Jo on aikoihin eletty kun kellokkaat järjestelevät ylityökieltoa ja lakkoja laillisesti valitun eduskunnan ja hallituksen päätöksiä vastaan.
Tämä irtisanomisten helpottaminen olisi pitänyt tehdä jo kymmeniä vuosia sitten ja kaikenkokoisissa yrityksissä. On todella rankkaa palkata työntekijä joka myöhemmin osoittautuu vetelykseksi tai AY-aktiiviksi.
Nyt kun saadaan tämä uusi laki voimaan alkaa tulla kengänkuvia persiisiin yllämainitulla vätyksille.
Tämä irtisanomisten helpottaminen olisi pitänyt tehdä jo kymmeniä vuosia sitten ja kaikenkokoisissa yrityksissä. On todella rankkaa palkata työntekijä joka myöhemmin osoittautuu vetelykseksi tai AY-aktiiviksi.
Nyt kun saadaan tämä uusi laki voimaan alkaa tulla kengänkuvia persiisiin yllämainitulla vätyksille.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Me rehelliset yrittäjät emme tällaisia lakeja tarvitse. Yritysmaailman mätäpaiseet odottavat niitä kieli pitkällä.
Niinpä,+ilmeisesti+rehellisiä+yrittäjiä+on+rajallinen+määrä+ja+näitä+mätäpaiseita+ainakin+20%+yrittäjistä.
Onhan ne jo koeajat 3 kk jne mahdollisuus heittää ihminen pihalle.Tarkoitus on panna kaikki omilla aivoilla ajattevat ulos ja ottaa ilmaista työvoimaa ex.itäeurooppalaisista ja primitiivivaltioista
Nykyään tuo koeaikana on jo 6 kk. Työnantajan mielestä se pitäisi olla 2 vuotta.
Kyllä Lindströmmi on pösilö. Nyt se kehuu että tämä hallitus toimii ja työttömyysprosentti pienenee. Nyt se kehu että hän on teheny muutoksia irtisanomislakiin ja nyt se pitää tuunareitten hyväksyä. Ylimääräinen myönnytys on vielä se että tuunaritki pyyvethän huonontamaan yhteistuumin porvareitten kanssa yt-lakia.
Kyllähän se tuommoisten helepotusten jäläkhen pittääpi hyväksyä. Muutenhan se menneepi aivan noitten isopalakkasten AY-pomojen piikkiin.
Tuunaakkoon hän päätoimisesti pitsaa seuraavien vaalien jälkeen.
Demarit ja vassut ovat aloittaneet vaalikampanjan kovin asein. Lakkokenraalit vauhdissa.
Näin on... Ärsyttää ärsyttää, tämä ettei työnantaja voi valkeata työntekijöitään. Työntekijä jos on täysin kaheli et voi sitä erottaa??!!
Työnantaja valitsee työntekijänsä, maksaa heille palkan ja erottaa silloin kun työntekijä ei toimi sovittujen ääntöjen mukaisesti.
Äkkipikaistuksissa annettuihin potkuihin ei nykylain puitteissa ole mahdollisuuksia mutta kun tämä irtisanomislaki tulee voimaan on sekin mahdollista.
En kyllä millään yhdistä tätä tilannetta vassuihin tai demareihin. Tässä on työntekijöistä kaikki poliittiset ryhmittymät takana, niin kokoomus kuin keskustakin.
Mukana on siis korkeasti koulutetut ihmiset kuten Akava ja Insinööriliitto jotka perinteisesti kannattavat kokoomusta ja keskustaa.
Onhan tämä laki jo lähtökohtaisesti täysin järjetön.
Tien toisella puolella on toinen yritys ja tien toisella puolella toinen jossa on yksi työntekijä enemmän. Molemmissa tehdään samaa duunia. Toisessa voi irtisanoa pärstän mukaan ja toisessa ei. Ei mitään järkeä!
80- luvulla ainakin yhdessä paikallisessa firmassa ei tarttenut työnantajan potkia persuuksille.
Työmiehet lähtivät ihan omaehtoisesti.
Pullikin jaksoi kahvituntiin asti painaa . suuri osa jäi seuraavana aamuna tulematta.
Itse taiteilin virmassa yli kymmenen vuotta mutta traumoja jäi ja työhalut meni sensiliän tien vuosikymmeniksi.
Vieläköhän firma on pystyssä kun työntekijät lähtivät käveleen ?
Työnantajalle kenkää, jos kohtelu on hanurista.
Kyllä tähän lakiin on aivan selvästi koira haudattuna.
Jos kyseessä on vähän isompikin firma, voidaan firman sisään perustaa tytäryhtiö jossa on juuri tuon lain vaatima työntekijämäärä. Sitten vaan irtisanotaan ne ukot joiden pärstä ei miellytä.
Ei kukaan yrittäjä anna kenkää hyvälle työntekijälle. Vai väittääkö joku et työväessä ei olisi myös ns.luikureita ? Tietenkin valtaosa työväestä on rehtiä porukkaa mut sekaan aina pujahtaa niitä joille työnteko on välttämätön pahe.
Koeaika on jo olemassa sitä varten. Jos rekrytoi ihmisen, jota ei voi edes koeaikaa katsella, on työnantajan korvien välissä pahasti vikaa. Rekrytoi viisaasti, älä tyhmästi. Lue CV, haastattele itse. Irtisanomissuojaan puuttuminen on työehtojen heikennyspolitiikkaa, aste asteelta aina vain huonompaan suuntaan.
Hyväkin työntekijä saa helposti potkut kun tällaisia älyttömiä lakeja tehdään. Kun työntekijät laitetaan kilpailemaan työpaikoista (potkuista) keskenään, tulee työpaikoille mitä ihmeellisempiä tilanteita.
Juurikin nämä kekseliäimmät narsistit voivat syöttää työnantajalleen työkavereistaan pelkkää paskaa ja korostaa omaa toimintaansa jolloin lopputuloksena narsisti järjestää työkavereilleen potkut.
Joku voi väittää että tällaista ei tapahdu mutta sitä vaan tapahtuu Suomessa joka päivä. Ei tosin vielä potkujutuissa mutta kun tuo laki tulee voimaan niin sitten se alkaa.
Pistelakko ei ole riittävä toimi.
Tarvitaan yleislakkoa että hallitus saadaan ymmärtämään omat sotkunsa.
Tämä hallitus on kepittänyt sekä työttömiä että työväestöä.
Uusi hallitus tulee perumaan ja korjaamaan tämän hallituksen hölmöilyt.
Uusi hallitus ..jos son demaripääministerin vetämä niin vuorenvarmasti työttömyys lähtee rivakkaan nousuun. Tätäkö halutaan ? Kortistossa kuhisee. Tyhjänpäiväiset työttömyyskurssit pyörii. Valtio lappaa velkaa...
Ryssät taas täällä kirjoittelee. Katso peiliin kuinka loistavasti sinulla on asiat?
Tämä maa olisi paratiisi ilman teitä. Painukaa helvettiin ja äkkiä.
Kun ryssistä puhut niin viitannet Kallaan koulun myyntiin eurolla venäläiselle sotilaalle.
Teistä Kemijärven lahtareista tehdään oikein kirja.
Vaikka kyllä teidät tuntee ilman luetteloita .
Mokomat verenimijät.
Juu lakot seis. Heti pitää irtisanoa kiky sopimus, jota hallitus on rikkonut. Pakkolait näyttää tulevan kikystä huolimatta? Kuka siis kusetti?