Työmarkkinoiden todellinen ongelma

Monesti valitetaan, että työpaikkoja ei ole, ja sillä perustellaan oma työttömyys. Todellisuudessa työpaikkoja kyllä on pilvin pimein, mutta saatava korvaus on naurettava.

Jotain vikaa systeemissä on oltava - otetaan vaikkapa esimerkiksi puhelinmyynti. Paikallislehdessä etsittiin kymmentä työntekijää etämyynnin pariin. Kuulostaa hyvälle! Palkkana pohja provisio. Työajat pystyy määrittelemään osittain itse ja välineet sekä koulutus tarjotaan.

Luulisi työttömiä olevan oven takana satamäärin leveämmän elämän toivossa. Näin ei kuitenkaan ole, sillä ansiot jäävät todellisuudessa muutamaan sataseen kuukausitasolla ja kaikki, jopa työkkäri, tietävät tämän. Tämähän ei ole työntekijän vika, vaan opportunistisen yrittäjän, ja siksi tunkua kyseisiin hommiin ei ole.

Jos firma maksaisi kiinteän kk-palkan, sanotaan vaikka 2000-2500 e kuukaudessa, tilanne olisi ihan toinen. Mutta sellaiseen he eivät pysty, koska yrittäjät eivät itsekään tienaa niin paljon. Opportunismin syytä kaikki. Kyseessä on siis mukatyö ja toimiala sellainen, että kunnon ansiot ovat pelkkää utopiaa. Kysymys kuuluukin, mihin koko toimialaa edes tarvitaan, jos kerran työnteosta ei voi maksaa palkkaa kuin muutaman satasen?

Suosittelen siis vakavasti etämyyntiyrittäjille alanvaihtoa ja sellaisen bisneksen luomista, jolla itselle saa Audi Q5:n ja työntekijöille 2500 e palkan. Samalla vaivalla pyörittäisi muunkin tyyppistä bisnestä ja kaikkien, niin yrittäjän, työläisen kuin verottajankin lompakko kiittäisi. Palkatkaa se 10 henkilöä vaikka kiinteistöhuolto-, hoiva- tai metallihommiin, niin johan alkaa rahaa karttua! Tai jos nuo alat ovat liian vaativia, niin vaikkapa yleisapumiesfirmasta olisi varmasti paljon hyötyä!
13421
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Ongelman ydinhän ovat juurikin nämä palkanmaksajat, jotka eivät maksa palkkaa työstä riittävästi jolla voisi selviytyä hengissä, kansanmurhaakaan ei oikein voisi suunnitella lisäämällä perustoimeentulotuen pienentämistä ellei joku poliitikko haluaisi jäädä historiaan seuraavana Stalinina tai Hitlerinä.

Eli pääomatulon kaksinkertaistaminen taitaa olla ainoa keino.

Äänestä

Niin aloittajalle tiedoksi, että juuri puhelinmyyntipuolulla esiintyy kaikenlaisia koijareita. Osittain rikollisia yrittäjiä.
Kyllä yrittäjä tienaa mutta pitää kaiken itsellään.
Palkkaa ei ole tarkoituskaan maksaa saatikka palkan sivukuluja. On myös sellaisia yrittäjiä jotka eivät koskaan maksa mitään oikein tai ajallaan.

Puhelinmyynti puolella myös työolosuhteet ovat usein kammottavat.

Toimintaa ei valvota kun mitään yleissitovaa työehtosopimusta ei olekaan

Äänestä

Pitäis kuulemma tehdä töitä ilman palkkaa. Tai tehdä töitä ja samalla saada sossutukea että elää.

Otan mieluummn karenssin kuin lähden orjailemaan.

Äänestä
  • Mielummin menen vankilaan kuin orjatöihin.
    Tuo tarkoittaa sitä että rikollisuus nousee räjähdysmäisesti kun karensseja pukkaa.
    Todella lyhytnäköistä politiikkaa mutta porvari ei ymmärrä eikä sillä ole pelisilmää, taitaa katsella maailmaa persesilmällään ja ajatella kusipäällään ja päästää suustaan silkkaa paskaa.

    Äänestä

Töitä palkalla ei löydy.
Joten tarvitaan työnantajille aktiivimalli ja 3kk tarkkailu jakso.
Samoin työn antajille nopea irtisanominen, omaisuus valtiolle, jos ei työllistä.

Nythän on kyykytys vain köyhiä, joten on aika alkaa kyykyttää ahneita ja rikkaita.

Äänestä
  • Kannatan+yrittäjille+ja+työnantajille+aktiivi+mallia,+esim+joku+ylellisyys+vero+rikkaille,+n.+4,6%Ja+3kk+välein+tarkkaillaan,+jaksaako+työtä+ja+tuloa.

    Äänestä

  • YrittäjänKiky kirjoitti:

    Kannatan+yrittäjille+ja+työnantajille+aktiivi+mallia,+esim+joku+ylellisyys+vero+rikkaille,+n.+4,6%Ja+3kk+välein+tarkkaillaan,+jaksaako+työtä+ja+tuloa.

    Rikkaat ei osallistuneet kiky sopimukseen edes !!

    Äänestä

Ryhtykääs kapeakatseiset kommarit ja valittajat yrittäjiksi, mikäli teistä on siihen. Sittempä näette ja koette, miten paljon paskaa tulee niskaan. Yrittäjät pitävät tämän maan talouden pystyssä ja duunarit yrittävät vetää mattoa jalkojen alta. Lopettakaa SAK ja keksikää tilalle jotain parempaa. Vaihtoehtoja löytyy.

Äänestä
  • Heh. Ei taitaisi olla yrittäjiä jos ei olisi ahkeria vasuriduunareita heitä palvelemaan. Kyllä duunarilla pitää olla myös oikeuksia, kun antaa yrittäjille aikaansa, työpanoksen , resurssinsa ja osaamisensa.
    Liittykää duunarit ammattiliittoihin. Silloin ette ole lattiamattoja ettekä pomppupalloja. Duunari pitää maan talaouden pyörimässä ja tuo yrittäjän pöytään leipälimppua.

    Äänestä

Yrittäjien ahneus kerätä itselleen liikaa ja enemmän mitä tarvitsee on palkanmaksun esteenä

Äänestä

mikään komukan väite ei taida tilastotieteelisesti kestää päivänvaloa.
-puolet yrittäjistä tienaa alle 25k vuodessa , olikohan 40 prosenttia millä
vuositulot ovat 15k vuositasolla eli vähemmän kuin perussiivooja.
-yrittäjän työaika on lähes aina pitempi kuin työntekijän
-yrittäjän työteho on lähes aina paljon kovempi kuin työntekijän.

tuo lienee helpostikin todennettavissa, mutta odottelen komukan vastavetoa että
"tuokin yrittäjäyksilö tienaa vuodessa 250 000 eur vähillä duuneilla duunareiden selkänahasta.

salaisuus mikä pidetään piilossa on että se 250 000 vähillä duuneilla on siltikin hyödyltään enemmän kuin 10 velttoa oleskelijaa työpäikalla ketä ei tee edes yhteensä tuon isopalkkaisen työmäärää.

Äänestä
  • Suurin osa ns. yrittäjistä puuhastelee. Osaaminen on vaatimatonta. Työ ei ole tuottavaa, enempi on harraste.
    Ja harrastaja ei osaa olla työnantaja. Eikä ole varaa olla työnantaja.
    Lisäksi työ sivukuluineen on liian kallista, ei vaan kannata!
    Pienyrittäjä on duunariakin heikommassa asemassa.

    Tiedän tämän, kun olin pikku yrittäjänä. Lopetin kun pankit alkoi olla liian ahneita,, ei ollut järkeä olla enää yrittäjänä. En olisi voinut työllistää, sitoutua, kun kaikki oli epävarmaa.
    Kun pankit teki muutoksia lainoihin ominpäin, niin silloin lopetin.

    Äänestä

Lehtien myynti puhelimitse on yleensä vain proviopalkalla eikä pohjapalkkaa ole. Tällainen on perseestä nimimerkillä olen kokeillut ja tuet meni poikki 3 kk niin kauan kun sain palkkatositteet KELA:n.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


TyönOrja kirjoitti:

Monesti valitetaan, että työpaikkoja ei ole, ja sillä perustellaan oma työttömyys. Todellisuudessa työpaikkoja kyllä on pilvin pimein, mutta saatava korvaus on naurettava.

Jotain vikaa systeemissä on oltava - otetaan vaikkapa esimerkiksi puhelinmyynti. Paikallislehdessä etsittiin kymmentä työntekijää etämyynnin pariin. Kuulostaa hyvälle! Palkkana pohja provisio. Työajat pystyy määrittelemään osittain itse ja välineet sekä koulutus tarjotaan.

Luulisi työttömiä olevan oven takana satamäärin leveämmän elämän toivossa. Näin ei kuitenkaan ole, sillä ansiot jäävät todellisuudessa muutamaan sataseen kuukausitasolla ja kaikki, jopa työkkäri, tietävät tämän. Tämähän ei ole työntekijän vika, vaan opportunistisen yrittäjän, ja siksi tunkua kyseisiin hommiin ei ole.

Jos firma maksaisi kiinteän kk-palkan, sanotaan vaikka 2000-2500 e kuukaudessa, tilanne olisi ihan toinen. Mutta sellaiseen he eivät pysty, koska yrittäjät eivät itsekään tienaa niin paljon. Opportunismin syytä kaikki. Kyseessä on siis mukatyö ja toimiala sellainen, että kunnon ansiot ovat pelkkää utopiaa. Kysymys kuuluukin, mihin koko toimialaa edes tarvitaan, jos kerran työnteosta ei voi maksaa palkkaa kuin muutaman satasen?

Suosittelen siis vakavasti etämyyntiyrittäjille alanvaihtoa ja sellaisen bisneksen luomista, jolla itselle saa Audi Q5:n ja työntekijöille 2500 e palkan. Samalla vaivalla pyörittäisi muunkin tyyppistä bisnestä ja kaikkien, niin yrittäjän, työläisen kuin verottajankin lompakko kiittäisi. Palkatkaa se 10 henkilöä vaikka kiinteistöhuolto-, hoiva- tai metallihommiin, niin johan alkaa rahaa karttua! Tai jos nuo alat ovat liian vaativia, niin vaikkapa yleisapumiesfirmasta olisi varmasti paljon hyötyä!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu