Palkkaturvan vastuu

Olen odottanut palkkaturvasta saatavia elokuulta 2017.

Nyt vuoden odottelun jälkeen 28.9.2018 ex-pomo on saanut ns. viimeisen mahdollisuuden kertoa oma näkymyksensä maksamattomista palkoista. Hän ei ole vastannut eikä kiistänyt mitään saatavia.

Nyt kysynkin että voiko tästä käsittelyajasta valittaa johonkin? Olkoot vaikka kuinka valtion firma yms. mutta tämä odotteluaika on aivan käsittämätön. Ensin sanottiin että käsittelyaika on 6-8kk, soitin sitten 10kk odottelun jälkeen et miten siellä menee, vastaus oli oikein nauravalla äänellä että sitä juttua ei ole edes avattu.

Nyt 1.5kk lisäodottelun jälkeen sanoivat vain että asia on asianajajalla käsittelyssä ja olen siitä taas odotellut kaksi viikkoa, eli tämä on ollut pelkkää odottelua.

Voiko tästä valittaa johonkin? Tuntuu että siellä asianajajat vetää kovaa liksaa juomalla kahvia, tekemättä ihan mitään.
0129
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


lipEtus12 kirjoitti:

Olen odottanut palkkaturvasta saatavia elokuulta 2017.

Nyt vuoden odottelun jälkeen 28.9.2018 ex-pomo on saanut ns. viimeisen mahdollisuuden kertoa oma näkymyksensä maksamattomista palkoista. Hän ei ole vastannut eikä kiistänyt mitään saatavia.

Nyt kysynkin että voiko tästä käsittelyajasta valittaa johonkin? Olkoot vaikka kuinka valtion firma yms. mutta tämä odotteluaika on aivan käsittämätön. Ensin sanottiin että käsittelyaika on 6-8kk, soitin sitten 10kk odottelun jälkeen et miten siellä menee, vastaus oli oikein nauravalla äänellä että sitä juttua ei ole edes avattu.

Nyt 1.5kk lisäodottelun jälkeen sanoivat vain että asia on asianajajalla käsittelyssä ja olen siitä taas odotellut kaksi viikkoa, eli tämä on ollut pelkkää odottelua.

Voiko tästä valittaa johonkin? Tuntuu että siellä asianajajat vetää kovaa liksaa juomalla kahvia, tekemättä ihan mitään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu