Kirjallinen työsopimus?

Semmoista kysyisin, että miten se kirjallinen työsopimus käytännössä pitää tehdä ja mitä se ylipäätään tarkoittaa? Mitä jos aikoo olla ensin jonkin aikaa ja jatkaa sitten pitempään jos viihtyy? Miten tämä merkitään kirjalliseen työsopimukseen? Entä tuleeko kirjalliseen työsopimukseen merkitä kaikki au pairin työt vai ihan lyhyesti esim. lasten- ja kodinhoito.

Olkaa kilttejä ja selostakaa asia mahdollisimman seikkaperäisesti. Kiitos.
1381
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kirjallinen sopimus voi olla minkalainen tahansa, mitenkaan virallisesti sita ei tarvitse tehda. Paa asia etta on mustaa valkoisella.
Sopimus on pateva silloin, kun kumpikin osapuoli hyvaksyy kaikki ehdot, ja siita loytyvat molempien osapuolten allekirjoitukset.

Tehtavien maarittelyn tarkkuus riippuu ihan itsestasi ja perheesta etta kuinka tarkasti haluatte maaritella. Sita tarkemmin kannattaa mita enemman toita teet.
Itsellani on vahan paalle 20 tyotuntia viikossa, joten siksi emme ole tehneet erillista sopimusta.
Vastuulleni kuitenkin kuuluu koko huushollin siivous (ei lue sisaansa vanhempien huoneita), pyykkays (vanhempien pyykit yleensa vain viikkaan ja laitan pyykkikoriin), lasten kanssa kaikki mahdollinen touhuaminen, lounaan teko kouluun, laksyissa auttaminen jne jne.
Ainoa mika ei ole vastuullani on ruoanlaitto.

"Mitä jos aikoo olla ensin jonkin aikaa ja jatkaa sitten pitempään jos viihtyy?"
Hmm. Mennaan nyt kuukaudeksi ja katsotaan sitten aionko olla kauemmin -asenne, ei ole hyva juttu mielestani koko hommassa. Kylla sita pitaa olla varma, etta aikoo olla sen koko ajan mita on sovittu ja miten on haettu (menit sitten kesaksi, vuodeksi tai miten vaan).
Tuota ei kuitenkaan kannata mainita, koska perhe saattaa ottaa tuossa kohtaa takapakkia (miksi maksaa au pairista joka ei tieda haluaako se jaada sovituksi ajaksi, kun voi saada tyton joka on valmis olemaan koko sen vuoden? Ikinahan ei tieda miten kay, mutta silti)
Kannattaa kuitenkin kysya etta mitas sitten jos et pystykaan syysta tai toisesta olemaan koko sovittua aikaa siella.
Yleensa olet lahtopaatoksen jalkeen perheessa siihen asti kunnes uusi au pair loytyy.

Jarjen kaytto sallittua sopimuksen teossa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuleva AP kesä 2005 kirjoitti:

Semmoista kysyisin, että miten se kirjallinen työsopimus käytännössä pitää tehdä ja mitä se ylipäätään tarkoittaa? Mitä jos aikoo olla ensin jonkin aikaa ja jatkaa sitten pitempään jos viihtyy? Miten tämä merkitään kirjalliseen työsopimukseen? Entä tuleeko kirjalliseen työsopimukseen merkitä kaikki au pairin työt vai ihan lyhyesti esim. lasten- ja kodinhoito.

Olkaa kilttejä ja selostakaa asia mahdollisimman seikkaperäisesti. Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu