Miksi työntekijät eivät jaksa Lapit Oy:ssä?

Nikodeemus

Mikäs tuo homma on? Porukkaa on jo hakeutunut muihin yrityksiin ja lähteneet on sieltä osaavimmasta päästä. Ja vielä Lapitin kirjoissa olevista huomattava osa hakee kaikessa hiljaisuudessa töitä muualta. Tämä tieto on useammasta lähteestä kuultu joten mikään huhu tämä ei enää ole. Lisäksi Lapitin rekryt vetävät ns. kovia ammattilaisia huonosti. Onko toiminta rapautumassa pahemman kerran?

11

3301

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • GusGus

      Jospa kokeneimmat ovat ymmärtäneet tuotteiden tietoturva ongelmat ja moraali ei kestä?

      Tai sitten pakko lähteä, Ennen kuin kärähtää salakatselusta?

    • jooo-o

      raha ratkasee

    • RoopeReiska

      Parempia työpaikkoja kun on tarjolla niin miksi jäädä? Muualla paremmat palkat ja saattaa olla jopa oikea mahdollisuus edetä urallaan ihan osaamisen perusteella eikä pelkästään naamakertoimella.

      • GusGus

        Missään lafkassa ei edetä osaamisella. Kyse on aina "naamakertoimesta".

      • RoopeReiska

        Sinnepäin mutta ei täysin totta. Voisi sanoa että on firmoja joissa varmasti et etene jos et ole johdon kanssa samaa mieltä kaikesta, joissain paikoissa taas on sentään mahdollista edetä ilman nuoleskelua.

    • Rituli33

      Lapitilla näyttää muuten olevan noin 20 johtajaa tai päällikköä, ja vissiin projektipäälliköt ei edes ole tuossa yhteystietolistassa. Melkoinen määrä pomoja, firmassa vissiin satakunta ihmistä tai sinnepäin... kustannustehokasta.

      • lähtevätjosvoivat

        Asiantuntijuus ilmenee palveluiden tasossa. Kannattaa aina arvostaa yrityksen keskeisintä voimavaraa: TYÖNTEKIJÖITÄ. Hyvät kun nostavat ennen pitkää kytkintä...

      • Lappalaisukko

        Toiset keskittyy tekemiseen ja toiset valittamiseen. Tekijät uupuvat valittajien väistellessä tehtäviä. Pari ammattilaista mielensä pahoittajaa onnistuu viilentämään työpaikan kuin työpaikan taukotilan. Kukaan ei jaksa kuunnella jokapäiväistä valitusta. Vika on aina muualla kuin itsessä. Samalla tulee aina haukuttua työkaverit jotka eivät ole kuuloetäisyydellä.

      • RoopeReiska

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.

      • zuraa
        RoopeReiska kirjoitti:

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.

        Tyypillistä lappilaista kylämallista toimintakulttuuria siis, joka vallitsee joka ikisessä käpykylässä? Jos niin on niin viksut lähtee. Ei sellaista pakko ole sietää, kun parempaakin löytyy Suomen maasta. Hyvä työpaikka on kullanarvoinen, huono ei minkään arvoinen.

      • Anonyymi
        RoopeReiska kirjoitti:

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.

        Naulan kantaan meni. Aivan oikein hoksattu

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miksköhän mä oon tuolla

      Joskus antanut ymmärtää että olisin sun rinnoista pelkästään kiinnostunut 😂😁🤭 ja sä säikähdit että koskisin ilman lup
      Ikävä
      32
      4611

    2. Aamu on aina iltaa viisaampi.

      Hyvää huomenta rakas. Ajattelen sinua taas ja yritän keksiä keinoja luoksesi. Satuttaa, kun unohdan sinua joka päivä ene
      Ikävä
      15
      2588

    3. Juuri sinut kainaloon haluaisin nyt

      Sydän sykkii vain sinulle Sinä olet se jota kaipaan Sinä olet se josta uneksin Jos sinun rinnallesi jäädä saan Tän koko
      Ikävä
      25
      2425

    4. Ihana on nähdä edes ohimennen

      Mitenköhän mies sua voisi lähestyä❤️? Oon lääpälläni suhun mutta en uskalla lähestyä vaikka vilkuilet ja huomaan että su
      Ikävä
      55
      2317

    5. ymmärrätkö miksi minua sattui?

      Vinkki, jätit tekemättä jotain.
      Ikävä
      32
      1787

    6. Saattaisimme olla yhdessä

      Vaarallinen yhdistelmä. Käsitin, että meillä molemmilla on samanlaista historiaa... Siitä huolimatta haluaisin kokeilla
      Ikävä
      32
      1611

    7. Se meidän sydänyhteys

      Oli ihanaa. Oltiin samankaltaisia sieluja ja tunnettiin voimakasta vetovoimaa ja yhteenkuuluvuutta. Voisiko se löytyä vi
      Ikävä
      73
      1496

    8. Mies, mua jotenkin kiinnostaa

      Että osaatko sä ollenkaan höllätä? Ootko aina kuin persiille ammuttu karhu. Pohtimassa muiden vikoja?
      Ikävä
      50
      1295

    9. Vanhemmalle naiselle

      Juhannussauna on lämpiämässä. 🌿🥵💦
      Ikävä
      66
      1294

    10. Epäiletkö että kaivattusi

      On tai on ollut ihastunut sinuun?
      Ikävä
      82
      1241
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt