Miksi työntekijät eivät jaksa Lapit Oy:ssä?

Nikodeemus

Mikäs tuo homma on? Porukkaa on jo hakeutunut muihin yrityksiin ja lähteneet on sieltä osaavimmasta päästä. Ja vielä Lapitin kirjoissa olevista huomattava osa hakee kaikessa hiljaisuudessa töitä muualta. Tämä tieto on useammasta lähteestä kuultu joten mikään huhu tämä ei enää ole. Lisäksi Lapitin rekryt vetävät ns. kovia ammattilaisia huonosti. Onko toiminta rapautumassa pahemman kerran?

11

3263

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • GusGus

      Jospa kokeneimmat ovat ymmärtäneet tuotteiden tietoturva ongelmat ja moraali ei kestä?

      Tai sitten pakko lähteä, Ennen kuin kärähtää salakatselusta?

    • jooo-o

      raha ratkasee

    • RoopeReiska

      Parempia työpaikkoja kun on tarjolla niin miksi jäädä? Muualla paremmat palkat ja saattaa olla jopa oikea mahdollisuus edetä urallaan ihan osaamisen perusteella eikä pelkästään naamakertoimella.

      • GusGus

        Missään lafkassa ei edetä osaamisella. Kyse on aina "naamakertoimesta".


      • RoopeReiska

        Sinnepäin mutta ei täysin totta. Voisi sanoa että on firmoja joissa varmasti et etene jos et ole johdon kanssa samaa mieltä kaikesta, joissain paikoissa taas on sentään mahdollista edetä ilman nuoleskelua.


    • Rituli33

      Lapitilla näyttää muuten olevan noin 20 johtajaa tai päällikköä, ja vissiin projektipäälliköt ei edes ole tuossa yhteystietolistassa. Melkoinen määrä pomoja, firmassa vissiin satakunta ihmistä tai sinnepäin... kustannustehokasta.

      • lähtevätjosvoivat

        Asiantuntijuus ilmenee palveluiden tasossa. Kannattaa aina arvostaa yrityksen keskeisintä voimavaraa: TYÖNTEKIJÖITÄ. Hyvät kun nostavat ennen pitkää kytkintä...


      • Lappalaisukko

        Toiset keskittyy tekemiseen ja toiset valittamiseen. Tekijät uupuvat valittajien väistellessä tehtäviä. Pari ammattilaista mielensä pahoittajaa onnistuu viilentämään työpaikan kuin työpaikan taukotilan. Kukaan ei jaksa kuunnella jokapäiväistä valitusta. Vika on aina muualla kuin itsessä. Samalla tulee aina haukuttua työkaverit jotka eivät ole kuuloetäisyydellä.


      • RoopeReiska

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.


      • zuraa
        RoopeReiska kirjoitti:

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.

        Tyypillistä lappilaista kylämallista toimintakulttuuria siis, joka vallitsee joka ikisessä käpykylässä? Jos niin on niin viksut lähtee. Ei sellaista pakko ole sietää, kun parempaakin löytyy Suomen maasta. Hyvä työpaikka on kullanarvoinen, huono ei minkään arvoinen.


      • Anonyymi
        RoopeReiska kirjoitti:

        No, lappalaisukko kertoo tuossa ilmeisesti omista toimintamalleistaan. Joka tapauksessa Lapitin ongelmat ovat syvällä organisaatiossa ja sisäänrakennetussa hyvä veli/sisar -rakenteissa joita ei ole organisaatiomuutoksissa kyetty korjaamaan. Vaarana on pikemminkin se, että myllerryksissä organisaatiorakenteessa ylemmäksi nousevat ne, jotka parhaiten myötäilevät johdon ja johdon konsulttien ajatusmaailmaa. Samaan aikaan ne oikeat tekijät uupuvat työkuormansa alle. Tuossa ei ole kysymyksessä pari mielensä pahoittajaa, tässä on kyseessä isommat asiat.

        Naulan kantaan meni. Aivan oikein hoksattu


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      69
      2653
    2. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      62
      2592
    3. Muutama syy

      Sille miksi IRL kohtaaminen on hänelle vaikeaa
      Ikävä
      68
      1772
    4. Onko kaivatullasi

      Hyvä vai huono huumorintaju?
      Ikävä
      24
      1597
    5. Estitkö sä minut

      Oikeasti. Haluatko, että jätän sun ajattelemisen? :3
      Ikävä
      20
      1520
    6. Tykkään susta

      Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä
      Ikävä
      9
      1460
    7. Onko kaikki hyvin, iso huoli sinusta

      Miten jakselet? Onko sattunut jotain ikävää. Naiselta
      Ikävä
      15
      1372
    8. Millainen meno

      Viikonloppuna? Mulla hirvee vitutus päällänsä. Onko muilla sama tunne??
      Ikävä
      38
      1223
    9. Onko meillä

      Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko
      Ikävä
      8
      1187
    10. Tiedätkö tykkääkö

      Kaivatustasi siinä mielessä joku muukin kuin sinä itse
      Ikävä
      25
      1096
    Aihe