Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Parin päivän työ CV:ssä?

    Kannattaako CV:hen laittaa työn kesto kuukauden vai päivän tarkkuudella? Ennen on ollut kuukaudesta useaan kestäviä projekteja, jotka olen merkinnyt vaikka 1/2018-7/2018. Nyt tuli kahden päivän projekti, joten kannattaisiko laittaa vaikka 10/2018-10/2018 (yht. 2 päivää) vai muuttaa kaikkiin edellisiin projekteihin työt näkymään päivän tarkkuudella?
    1198
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Parin päivän työstä aikaa ei ollenkaan ja noi muut just niinku on. Rekryillä on kiire. Nippelitiedot ei kiinnosta, mutta töistä tarkat kuvaukset mitä olet tehnyt. Näin on rekryt neuvonnu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pätkätyöläinen kirjoitti:

    Kannattaako CV:hen laittaa työn kesto kuukauden vai päivän tarkkuudella? Ennen on ollut kuukaudesta useaan kestäviä projekteja, jotka olen merkinnyt vaikka 1/2018-7/2018. Nyt tuli kahden päivän projekti, joten kannattaisiko laittaa vaikka 10/2018-10/2018 (yht. 2 päivää) vai muuttaa kaikkiin edellisiin projekteihin työt näkymään päivän tarkkuudella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu