Sekavasopimus
klo 8:53 | 11.11.2018
Olen tehnyt pari kuukautta töitä 0-37,5h sopimuksella. Työnantaja ilmoitti, että sopimukseen on laitettava, että tämä on työntekijän aloitteesta näin sovittu. Muuten ei töitä tipu.
Työntekijän tarve on kuitenkin joka arkipäivälle ja työt ei tekemällä lopu. Mitään työvuorolistoja ei ole, eikä minua kutsuta erikseen töihin. Oletetaan vaan, että tulen joka arkiaamu.
Mikä on sopimuksen muissa sopimusehdoissa oleva lisätyö, josta pitää työtekijää kuulla, jos on nollatuntisopimus? Voinko olla laillisesti pois töistä, jos tarvitsen vapaapäivän esim. työhaastatteluun menon takia tms...
klo 8:53 | 11.11.2018
Olen tehnyt pari kuukautta töitä 0-37,5h sopimuksella. Työnantaja ilmoitti, että sopimukseen on laitettava, että tämä on työntekijän aloitteesta näin sovittu. Muuten ei töitä tipu.
Työntekijän tarve on kuitenkin joka arkipäivälle ja työt ei tekemällä lopu. Mitään työvuorolistoja ei ole, eikä minua kutsuta erikseen töihin. Oletetaan vaan, että tulen joka arkiaamu.
Mikä on sopimuksen muissa sopimusehdoissa oleva lisätyö, josta pitää työtekijää kuulla, jos on nollatuntisopimus? Voinko olla laillisesti pois töistä, jos tarvitsen vapaapäivän esim. työhaastatteluun menon takia tms...
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ihan perseestä ota tai jätä uhkailua, eli kukaan itseään kunniottava ihminen ei tuollaista paskaa nielisi vaan etsisi jostain muualta työpaikkansa.
Nollatuntisopimuksessa ei työnantajan ole pakko tarjota töitä eikä työntekijän ottaa töitä vastaan, jos ei juuri ne tunnit sovi. Voit hyvin käydä työhaastattelussa.
Miksi olet allekirjoittanut työsopimuksen, jos siinä olevat seikat eivät miellyttänyt sinua?