Suomessako työvoimapula?

Mollin sivuja kun selailin, vaikutti huutavaa pulaa olevan kokeista. Muita ammattiryhmiä en ehtinyt katsoa, koska mollin sivut kaatuivat, joten ilmeisesti joistain muistakin osaajista olisi pulaa.

On tosiaan työvoimapulaa, olen hakenut useisiinkin näihin yrityksiin, jotka voivottelevat lehtien palstoilla työvoimapulaa. Eipä ole mitään kuulunut. Todellisuus taitaa olla se, että ei löydy sitä valmista tekijää, jolla vuosien kokemus ja osaaminen, mutta valmis tulemaan töihin harjoittelijan palkalla. Hakijoita on vaan nykyään niin paljon, että on varaa olla nirso.

"Todellisuus taitaa olla se, että ei löydy sitä valmista tekijää, jolla vuosien kokemus ja osaaminen, mutta valmis tulemaan töihin harjoittelijan palkalla."

Pitää olla 20-30-vuotias varustettuna viisikymppisen työkokemuksella. Plussaa tulee siitä, jos olet valmis työskentelemään halvalla tai jopa kokonaan ilmaiseksi.

Meillä Suomessa on työvoimapula...nimittäin halpatyövoimapula.

Tässä paljon puhuva artikkeli 45-vuotiaan laivanrakentajamiehen yrityksestä hakea töitä laivanrakennusalalta: https://yle.fi/uutiset/3-10608075

Telakat valittavat, että on vaikea löytää työläisiä Suomesta ja siksi palkataan väkeä ulkomailta...kuitenkaan esim. tuon jutun miehen työtiedusteluihin ei vastata mitään. Vaikka on koulutusta ja kokemusta hommista 15 vuoden edestä.

EK:n lempiajatus,palkat alas ja työntekijöitten elämä verovaroista maksettavaksi.Työnantajille yritystuet jotka voi sitten ulosmitata ja laittaa vakuuskuoriin verojen välttämiseksi.

Katsokaa totuutta silmiin, ihan vaikka omaa työyhteisöänne, jos töissä olette.
Suomessa tosiaan on osaavista, riittävän terveistä ja ahkerista työntekijöistä pula. Työnhakijoista voi vielä pahimmat tapaukset tiputtaa pois ja teettää työvoimapulan aikaiset työt ylitöinä olemassa olevalla henkilökunnalla. Mutta jos erehtyy työllistämään hieman juopon, usein sairaan, sutta ja sekundaa tekevän työnhakijan, joka vielä onnistuu koeajan pärjäämään rimaa hipoen...niin työnantajasta muodostui juuri sosiaalitoimiston korvaaja.
Ajatelkaas asiaa ahkerien, osaavien ja harvoin sairastavien työntekijöiden kannalta. He eivät saa kuitenkaan paremmuutensa verran enemmän palkkaa. He ovat ansainneet oman palkkansa ja ehkä ansaitsisivat vähän lisääkin, mutta "huono" työntekijä saa aina enemmän palkkaa kuin olisi ansainnut. Hyvälle työntekijälle tietysti pyritään maksamaa kilpailukykyisesti yli TES:in, mutta ikävä kyllä millään firmalla ei ole varaa maksaa hyville työntekijöille 2-3x TES:in taulukkopalkka, jotta huonon työntekijän TES:n mukainen minimipalkka näyttäisi olevan suhteessa työpanokseen.

Pekka Myrskylä avasi kolmisen vuotta sitten Maikkarilla, miksi Suomi tarvitsee joka vuosi 30 000 maahanmuuttajaa vaikka Suomessa on työttömiä jo peräti 300 000: https://www.youtube.com/watch?v=T4oVzrLeMlA

Tai siis yritti avata. Minulle tuo logiikka ei auennut. Mutta en olekaan taloustieteilijä.

Suomi ei osaa, ei hanskaa hoitaa työttömyyttä. Kaikki hallituksen päätökset karenssista ovat tehottomia. siihen 300000 työttömien massaan ei edes aiota koskea.

Halpatyötekijöitä tänne vaan halutaan romuttamaan koko Suomen elintaso itä-blokin tasolle, siinä sitten vinkuvat kun kauppa ei käy ja konkurssit alkavat yleistymään. Kummallinen "nousukausi" kun YT:t käy edelleen ahkeraan ja palkat eivät nouse eikä firmat palkkaa suoraan työntekijöitä vaan käyttävät vain enemmin vuokrafirmoja. Tilastokikkailuilla työttömyys prosentti on ihan muuta mitä todellisuudessa on tilanne.

Lama on edelleen täällä ja seuraava uusi suuri romahdus on jo askeleen päässä.
Kansaa vaan kusetetaan että olisi mukamas nousukausi ja ottaisivat lainaa sekä pikavippejä lisää.
Samalla hinnat vain nousee ja ostovoima laskee. Suomessa ei ole tulevaisuutta siksi syntyvyyskin laskee, se on ainakin yksi suurimmista syistä syntyvyyden laskuun.

Tuokaa maa täyteen halpiksia niin lähtee loputkin suomalaiset täältä pois.