Työ masennus / burn out

Toivottavasti tällä palstalla voi tätä aihetta käsitellä.

Nyt siis alkaa olemaan pää totaalisen jumissa työpaikan suhteen. En lähde sen kummemmin avaamaan tilannetta, muuten kuin kerron olleeni nyt samalla alalla viimeiset 18 v (muutamassa eri paikassa). Pidempään jo tuntunut, että ei vaan tule mitään, suoraan sanottuna v******a mennä koko paikkaan. Olen ollut puolen vuotta muutamia vuosia sitten vuorotteluvapaalla. Auttoi hetken sen jälkeen, mutta samat ongelmat palasi työpaikalle paluun myötä jonkin ajan kuluttua. Olen myös esittänyt toiveen, että tekisin lyhyempää työviikkoa, mutta ei käy pomolle. Vaihtaisin jos voisin heti. Ongelma vaan on, että omalla kohdalla ei koulutus oikeen muihin hommiin anna mahdollisuuksia. Ikää 44 ja työuraa edessä vaikka ja kuin. Tuntuu, että koko elämä menee hiljalleen hukkaan, kun joka ikinen päivä pitää taistella siitä, että raahaa itsensä työpaikalle.

Työterveyteen olen viime aikoina alkanut pohtia yhteydenottoa, mutta jollain tavalla en oikeen tiedä onko se oikea ratkaisu. Ottavatko siellä ihan vakavasti vai epäilevätkö, että joku taas ruinaa sairauslomaa ? Ja mikäli työterveyden kautta jonkin moinen sairausloma tulisikin, niin jo ihan valmiiksi pelottaa sen jälkeinen paluu työpaikalle. Pomo ei ole niitä kaikkein ymmärtäväisimpiä ihmisiä tälläisille asioille. Tarviiko sille edes näitä asioita selvittää (siis työterveydessä käsiteltyjä asioita)

Kenelläkään samanmoisia kokemuksia asioista ? Mielellään kuulisin kommentteja vastaavista tilanteista. Kiitos.
2162
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kannattaapa hyvinki mennä sinne työterveyshuoltoon.!Kerro lääkärille tarinasi ja ota muutama käynti työterveyspsykologille.Lääkäri antaa takuuvarmasti lomaa ja sitä saa muutaman viikon kerrallaan,mutta pidä huoli että diagnoosilla minkä saat maksetaan myös palkkaa,niissä on eroja.Jos työpaikka oikeen ketuttaa,niin aikansa saikuteltuaan työnantaja potkaisee ulos ja siitähän pääsee sitte ilman karensseja vaikka te-keskukseen päivärahoille ja 300pv kun täyttyy saikkua,niin eläkehakemus sisään. Voihan se olla että ensimmäinen hakemus hylätään,mutta aina uutta tulille.Projektista jääneitä B-lausuntoja on hyvä tyrkyttää sinne työkkäriin,etteivät kovin ahneesti häiritse tyhmillä ehdotuksillaan.Mutta...Jos on haluja kuitenki työelämässä keikkua pitempään,niin tuon eläkehakemuksen voi sitte jättää tekemättä ja toivoa löytävänsä mielenkiintoisemman työn.

Äänestä

Aloittaja on 44-vuotias, joten hänellä eläkeiän jatkuvat nostamiset huomioon ottaen vähintäänkin 20-25 työvuotta jäljellä.

Jos työ omalla alallaan nyppii, kannattaa vaihtaa alaa. Aikuiskoulutukseen on monenlaisia tukia, joskin talous tulee niistä huolimatta olemaan opiskelun aikana tiukalla.

Toinen vaihtoehto on jatkuva sairastaminen ja/taikka työttömyys.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Tietämätön12 kirjoitti:

Toivottavasti tällä palstalla voi tätä aihetta käsitellä.

Nyt siis alkaa olemaan pää totaalisen jumissa työpaikan suhteen. En lähde sen kummemmin avaamaan tilannetta, muuten kuin kerron olleeni nyt samalla alalla viimeiset 18 v (muutamassa eri paikassa). Pidempään jo tuntunut, että ei vaan tule mitään, suoraan sanottuna v******a mennä koko paikkaan. Olen ollut puolen vuotta muutamia vuosia sitten vuorotteluvapaalla. Auttoi hetken sen jälkeen, mutta samat ongelmat palasi työpaikalle paluun myötä jonkin ajan kuluttua. Olen myös esittänyt toiveen, että tekisin lyhyempää työviikkoa, mutta ei käy pomolle. Vaihtaisin jos voisin heti. Ongelma vaan on, että omalla kohdalla ei koulutus oikeen muihin hommiin anna mahdollisuuksia. Ikää 44 ja työuraa edessä vaikka ja kuin. Tuntuu, että koko elämä menee hiljalleen hukkaan, kun joka ikinen päivä pitää taistella siitä, että raahaa itsensä työpaikalle.

Työterveyteen olen viime aikoina alkanut pohtia yhteydenottoa, mutta jollain tavalla en oikeen tiedä onko se oikea ratkaisu. Ottavatko siellä ihan vakavasti vai epäilevätkö, että joku taas ruinaa sairauslomaa ? Ja mikäli työterveyden kautta jonkin moinen sairausloma tulisikin, niin jo ihan valmiiksi pelottaa sen jälkeinen paluu työpaikalle. Pomo ei ole niitä kaikkein ymmärtäväisimpiä ihmisiä tälläisille asioille. Tarviiko sille edes näitä asioita selvittää (siis työterveydessä käsiteltyjä asioita)

Kenelläkään samanmoisia kokemuksia asioista ? Mielellään kuulisin kommentteja vastaavista tilanteista. Kiitos.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu