Ennen oli toisin, kun ammattiliitoilla oli vielä "munaa" laittaa työnantajille vastaan, mutta nykyään annetaan kaikki edut yms muut pois ja kerrotaan liittoon kuuluville jäsenille mitä saimme pitää. Liitoissa on nykyään vain nyhveröitä töissä, joita pitäisi kiitellä tyhjästä. Ammattiliitoilla ei ole oikeastaan mitään kunnon virkaa enää nykypäivänä niinkuin joskus ennen oli. Puheluihin ei vastata, sähköpostit menevät suoraan roskapostiin, ongelmatilanteita vältellään niin pitkälle että ne jäävät unholaan eikä kunnon lakkoon asioiden parantamiseksi tai työnantajalle vastaanpanemiseksi mennä ollenkaan. Pelleilyksi mennyt koko homma. Ja jos sanot ääneen edellä mainitut asiat, olet valittaja. Asiat eivät parane sillä jos väkisin etsitään kaikesta positiivisia puolia, silloinkin kun niitä ei ole, vaan täytyy uskaltaa laittaa vastaan eikä antaa periksi. Tämä on ymmärtääkseni ammattiliittojen hommia, joita he pakoilevat ja pelkäävät. Hienoa työtä ammattiliitoissa ei ole kukaan tehnyt enää yli 10 vuoteen. Rahat ja kiitokset he kyllä tyhjästä ja turhasta olemassaolostaan saavat. Ammattiliittojen tehtävä on pitää jäseniensä puolia, ei työnantajien.
Nykypäivän ammattiliitot turhia.
Väinämöinenn
7166
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Liity jäseneksi ja aloita kipuaminen kohti johtoa.
Ansiosidonnaisen saa YTK:sta, joka on Yleinen tyttömyyskassa. Sen jäsenmäärä kasvaa kohisten. Jo yli 400.000 jäsentä. Kohta enemmän kuin SAK:ssa. Ei tarvitse kuulua liittoon, voi olla vain kassan jäsen. Kuka haluaa tuke lakkoilua? Veivät leivän lasten suusta omien itsekkäiden tavoitteiden takia. Ei mitään tekemistä jäsenien asialla. Moni ammattiliitto yhdistyy sen takia, että pomojen palkkoihin ei riitä enää rahaa, kun jäsenmäärä vähenee.
Kyllä ainakin JHL alkaa olla aika turha liitto ja työttömyyskassa, kun työttömäksi joudut niin liitosta/työttömyyskassasta et saa mitään apua vaan JHL:n työttömyyskassa tekee sen tempun kun hakemustasi käsittelevät että laittavat hakemuksesi jonoon "odottaa jatkokäsittelyä" eli lisäselvityksiä ovat hankkineet ja lukevat työssäoloehtoa kuin piru raamattua etu ja takaperin ja laskevat työssäoloehtoja etu ja takaperin ja koittavat saada tietysti työttömyyskassan eduksi laskettua työssäoloehto viikot niin ettei sinulla vain missään tapauksessa työssäoloehto täyttyisi vaikka kela:ltakin sain ilmoituksen että työssäoloehto on täyttynyt hae työttömyyskassasta päivärahaa. Hakemukseni käsittely kesti melkein 30päivää JHL:n työttömyyskassassa, nyt kun tekivät tuon tempun että hakevat "lisäaikaa" käsittelylle kun hakemukseni on laitettu tilaan "odottaa jatkokäsittelyä" niin lain mukaan työttömyyskassalla on 14päivää aikaa antaa lausunto, että tätäkään eivät tuntuneet JHL:n työttömyyskassa tietävän kun vastaus oli ettei he osaa yhtään sanoa miten pitkään käsittely kestää maksimissaan. Olin myös yhteydessä tästä asiassa finanssivalvontaa joka valvoo työttömyyskassojen toimintaa, kehoittivat valittamaan asiasta
Liitto on yhtä vahva kun sen jäsenet haluaa olevan.
Kyllä liiton johto uskaltaa panna hanttiin jos tietää että jäsenistö seisoo liiton johdon takana "tuomipäivään" asti.
Jos johtaja ja päättäjät uskoo jäsenistöön niin voivat julistaa vaikka 5 vuoden lakon vaatimustesa tueksi.
Nyt kysymys avaajalle.
Mitä ole tehnyt itse liiton tominatan terävöittämiseksi?.
Oletko osallistunut liiton järjestämiin mieleosoituksiin?.
Oletko osallistunut ammattiosaton kokouksiin?.
Jos vastaus on ei niin eipä sitä kannata liittoa haukkua
En ole kirjoituksen aloittaja, mutta onpa naivi ajatus viiden vuoden lakosta. Kuule ihmiset jotuisivat suureen hätään jo kahden viikon lakosta. Ei ammattiliitot jakaisi lakkoavustuksia, joilla eläisi. Isoherrat ei luovu lakon aikana yhdestäkään eurostaan liitoissa. Pöhkö työväestö lakkoilee ja ay-pomojen asema näennäisesti vahvistuu lakoilla. Joten ottete ihan järejetöntä sakkia maksatte liitolle ihan turhaan. Ja ei liitot maksa kuin muutamia prosentteja ansiosidonnaisesta päivärahasta, isompi osa tulee valtion kassasta.
Kyllä suomessa on jouduttu lakkoileen ja paljon, suomen työantajisssa on niitä "jääräpäitä" joiden takia on jouduttu lakkoileen.
Siitä on itsellä kokemukset kymmenien vuosien ajalta. Joskus telkalla jouduttiin lakkoileen että päästiin neuvottelemaan.
Riita saattoilla 50 markasta josta neuvoteltiin jopa 20-30 tuntia kun lasketaan kaikki tunnit yhteen kun oli monta nauvottelijaa mukan. Ja monesti työnataja ilmoitti että ei se rahasta ole kiinni vaan periaatteesata.
Ei ole koskaan työnantaja mitää tullut tarjoaan ilman painostusta, eikä tule tällä vuosituhannella asia muutuun.
Tämä on totta että työläisillä ei ole vara lakkoilla kun pankita ja luttoyhtiöt on antaneet suuret lainat.
Vuonna 1971 oli metallin 7 viikon lakko, ei se silloin tuntunut missään. Mutta silloin oli vielä sit solidaarisuutta oli ruokaapua olipa ilmainen hamaslääkäriki auttamassa.
Olisin itse vielä jatakunt lakkoa mutta kun siinä on se 2/3 sääntö niin lakko loppui siihen.
En ole itse koskaan äänestänyt huonon sopimuksen puolesta.
On se ihme kun enne oli vara lakkoilla mutta mutta nyt ei, vaikka elintaso on paljon kerkempi kun 50 vuotta sitten.
Mikä olisi meillä palkkataso ja muut edut jos ne olisi niitä mitä työnantaja on antanut?.
Tarkoitan että työntekijät ei olisi koskaan pyytäneet mitään etuja, vaan sanoneet että minä en määrää ja vaadi mitään voit maksaa minulle palkkaa omantuntosi mukaan.
Kerokaapa joku tuntipalkka ja muu etu vaikka lomista, sairausajan pelkoita, työturvallisuudesta,jne,jne.
Että paljoko niitä oli tullut?
Olen samaa mieltä kuin niin... -nimimerkin kirjoittaja. Liitot ovat juuri niin vahvoja kuin sen jäsenet ovat. Tähän mennessä ei koskaan käynyt niin, että työantajapuoli olisi antanut hyvää hyvyyttään etuja työntekijöille. Maailma on muuttunut ja nykyään joudutaan taistelemaan erilaisista asioista kuin 1900 luvun alussa. Toivottavasti aloittaja sekä muut ammattiliittoja kritisoivat ovat aktiivisesti mukana kehittämässä työelämää.