Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Neuvotisiko loimaan kassa?

    https://www.is.fi/oulun-seutu/art-2000005954450.html?fbclid=IwAR0PwiZPSslBy8r8lSZL_9-Cng2zN1JsjqS2ZIODZdNrql2jxQ34JkmaAyk

    Mitenkä on kattaako YTK lakipalvelut myös näitä tapauksia, ja viekö näitä tapauksia oikeuteen?.
    6<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Kyllä vaan, YTK auttaisi aikaa tai rahaa säästämättä.......työnantajaa.

    Äänestä

    Ei Ytk:ta todellakaan koskaan nyt kiinnosta pätkääkään mitkään työntekijöiden työelämää koskevat oikeudet tai edut.

    Ytk on pelkkä työttömyys kassa joka maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista päivärahaa työttömyyden sattuessa kohdalle.

    Äänestä

    • Kyllä minulle annettiin mahdollisuus jutella lakimiehen kanssa, jos ongelmia tulee.

      Äänestä

    • Hyväpaikka kirjoitti:

      Kyllä minulle annettiin mahdollisuus jutella lakimiehen kanssa, jos ongelmia tulee.

      Näin poliisilaitoksella usein toimitaan, se on ihan lakisääteinen oikeus.

      Äänestä

    Toivottavasti häviävät ja kunnolla.

    PS. Mitä tarkoittaa "neuvotisiko"?

    Äänestä

    Kunta alalla maksetaan miljoonia jälkikäteen palkkoja kun on tulkittu TES:ä väärin. Maksetaan takautuvasti.
    Jotka ei kuulu liittoon niin joutuvat hakeen itse palkaansa korjauksen, liiton jäsennille korjaukset valvoo luottamusmies.
    Näin kertoi TV:sä kuntatyönantajan edustaja
    Ala on vielä terveydenhoitoala. Kuten tuossa lehtijutussakin on.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jusniinvaan kirjoitti:

    https://www.is.fi/oulun-seutu/art-2000005954450.html?fbclid=IwAR0PwiZPSslBy8r8lSZL_9-Cng2zN1JsjqS2ZIODZdNrql2jxQ34JkmaAyk

    Mitenkä on kattaako YTK lakipalvelut myös näitä tapauksia, ja viekö näitä tapauksia oikeuteen?.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu