Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vaitiolovelvollisuus

    Hei, työskentelen tarjoilijana ja asiakas kysyi että onko henkilö x tänään töissä. Vastasin että valitettavasti hän ei töissä tänään ole.
    Nyt kollegani on suuttut siittä että olisin rikkonut vaitiolovelvollisuuttani kertomalla ettei hän ole töissä yhtenä päivänä. Onko totta ettei asiakkaalle olisi saanut kertoa kyseistä tietoa?
    Olen pääni puhki miettinyt ja lukenut läpi sopimukset joita olen allekirjoittanut, eikä niissä ainakaan kovin selvästi mitään siihen viittaavaa.
    Lukee vain etten saa kertoa yksityishenkilön henkilökohtaisija tietoja eteenpäin. Tarkoittaako tuo lause sitä etten olisi saanut kertoa henkilön olevan poissa työpaikalta? Mitä kaikki on henkilökohtaisija tietoja? Muutenkuin puhelinnumerot ja osoitteet yms.?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tarjoilija kirjoitti:

    Hei, työskentelen tarjoilijana ja asiakas kysyi että onko henkilö x tänään töissä. Vastasin että valitettavasti hän ei töissä tänään ole.
    Nyt kollegani on suuttut siittä että olisin rikkonut vaitiolovelvollisuuttani kertomalla ettei hän ole töissä yhtenä päivänä. Onko totta ettei asiakkaalle olisi saanut kertoa kyseistä tietoa?
    Olen pääni puhki miettinyt ja lukenut läpi sopimukset joita olen allekirjoittanut, eikä niissä ainakaan kovin selvästi mitään siihen viittaavaa.
    Lukee vain etten saa kertoa yksityishenkilön henkilökohtaisija tietoja eteenpäin. Tarkoittaako tuo lause sitä etten olisi saanut kertoa henkilön olevan poissa työpaikalta? Mitä kaikki on henkilökohtaisija tietoja? Muutenkuin puhelinnumerot ja osoitteet yms.?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu