Lieneekö tässä irtisanomisen syy eli epäasiallinen käytös pokkuroinnin puute vai peräti itsenäinen ajattelu?
https://yle.fi/uutiset/3-10625173
https://yle.fi/uutiset/3-10625173
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Näinköhän perusteet löytyvät. Tuskin. Kunnallisen virkamiehen irtisanomisen perusteet löytyy laista. Näillä perusteilla ei aikanaan voi irtisanoa.
Edellä 1 momentissa tarkoitettu syy ei ole ainakaan:
- Viranhaltijan sairaus, vamma tai tapaturma, ellei viranhaltijan työkyky ole näiden vuoksi vähentynyt olennaisesti ja niin pitkäaikaisesti, että työnantajalta ei voida kohtuudella edellyttää virkasuhteen jatkamista
-Viranhaltijaa, joka on laiminlyönyt virkasuhteesta johtuvien velvollisuuksiensa täyttämisen tai rikkonut niitä, ei kuitenkaan saa irtisanoa ennen kuin hänelle on varoituksella annettu mahdollisuus korjata menettelynsä. Varoituksen on liityttävä samaan asiaan millä irtisanominen on perusteltu. Mahtoiko liittyä?
- Työnantajan on ennen irtisanomista selvitettävä, olisiko irtisanominen vältettävissä sijoittamalla viranhaltija muuhun virkasuhteeseen. Lieneekö selvitetty?
- Irtisanominen on tehtävä kohtuullisen ajan kuluessa siitä, kun irtisanomisen peruste on tullut irtisanomisesta päättävän viranomaisen tietoon. Puhutaan viikoista, ei kuukausista. Mitenhän lienee tässä tapauksessa.
Nämäkin esittämäni asiat on faktoja, ei omasta hatusta revittyjä kuten siellä Kittilässä on tapa ollut. Pahasti näyttää siltä että kuokkaan tulee!! Voi voi.
Tässä on kyse osaamattoman kuntajohdon jo alunperin tekemästä rekrytointivirheestä. Jo moneen kertaan on nähty, että Kittilän luottamushenkilöt eivät osaa rekrytoida.
Tai sitten sutkilauma odottaa pokkurointia ja virkavastuullisen tekevän vähän siellä päin olevia "juosten kustuja" päätöksiä. Luottamushenkilöiden ei tarvitse osata rekrytoida, vaan esittelijä esittelee ja luottamushenkilö päätää. Onkohan niin että luottokortot sekaantuvat operatiivisiin asioihin, jotka ei heille millään tavalla edes kuulu?
Onko hallintojohtaja "huippurekry"? Toimii jonkun porukan eduksi, ei kunnan, jopa omaa etuaan vastaan. Teknisen lautakunnan esityslistasta löytyy tietoa hänen toiminnastaan. Ihmetellä täytyy.
Miksi hallintojohtaja ei ole ollut viimeisessä kunnanvaltuuston eikä kunnanhallituksen kokouksissa paikalla? Eikös hallintojohtaja ja kunnanjohtaja ole mukana molemmissa kokouksissa?
No, mikähän voi olla syynä poissaoloihin! Oisko tullut postia viranomaisilta?
😎
Eikö virassa ole 6 kk:n koeaika. Nyt kiireesti virkasuhde poikki.
Loppupeleissä syyte aina sauttaa ja tavoittaa, oltuaan laistajaa nopeampi.