Onko työttömyyskassalla oikeus tulkita työsopimuslakia ?
Työvoimatoimikunta antaa lausunnon jonka mukaan työttömyskassan jäsen on oikeutettu ansiopäivärahaan. Voiko työttömyyskassa sen jälkeen evätä päivärahan työsopimuslakiin vedoten?
Työvoimatoimikunta antaa lausunnon jonka mukaan työttömyskassan jäsen on oikeutettu ansiopäivärahaan. Voiko työttömyyskassa sen jälkeen evätä päivärahan työsopimuslakiin vedoten?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kurkkasin heti, kun olit osoittanut kysymyksen juuri minulle, viisaamalle.
Tähän ongelmaan en ole törmännyt kylläkään. Tietääkseni kassa ei saa päätöstä muuttaa.
Mikähän kohta työsopimuslaissa on pulmana?
Minulla oli määräaikainen työsopimus. Sopimus oli ns. sekamuotoinen työsopimus joka tarkoittaa sitä, että määräaikaisessa työsopimuksessa oli irtisanomisehto.Eli sopimus oli irtisanottavissa irtisanomisaikoja noudattaen puolin ja toisin. Sopimus sinänsä oli selvitysten mukaan ihan lainmukainen.Työnantaja lomautti meitä ko. sopimuksella olevia ja työttömyyskassa eväsi ansiopäivärahan työsopimuksen määräaikaisuuteen vedoten.Heidän tulkintansa mukaan työnantajalla ei olisi ollut oikeutta lomauttaa meitä.Ihmettelen kovasti työttömyyskassan tulkintaa.
No niin ihmettelen minäkin! Vaikka olisi laitonkin, niin eikö sinun toimeentulosi juuri silloin pitäisi turvata.
Veikeä keksintö tuollainen purettavissa oleva määräaikainen sopimus.
Apua minusta ei siis ollut. Entäs liitosta?