Helen Oy työpaikkana?

Kaikki sähköalan yritykset pyörivät pienellä miehityksellä ja kaiken lisäksi ne tyypit tekevät töitä ympäri pohjoismaita monella eri työnantajalla. yhden öljyvoimalan ylläpito tai linja-asennus tapahtuu parin tutun voimin ja he eivät palkkaa ketään aloittelijaa ilman ammattitutkintoa ja viiden vuoden työkokemusta. pakettiautolla huristelua prisman kahvilaan ja lounastauolle. Yksi miehistä on apupoika, joka seisoo, toinen ajaa traktoria ja tekee erikoistyöt ja yksi on vanha työnjohtaja. Hitsaaja tulee jostain kaukaa käymään. kaukana ovat ne päivät, kun opetettiin työhön ja otettiin kesäksi. nyt on tehokkuutta, eli samaa rakennusmiesten kahvittelua ja seisoskelua, mutta vähemmällä porukalla.

Liikaa kaveri-kuppikuntia ja kun ulkoistetaan niin kyseenalaistajat saa lähteä ja jeesh miehet saavat jäädä.

Lisäksi palkkakehitys, urakehtys ei välttämättä ole sitä mitä monet luulee ja tähänkin vaikuttaa se, että nuoleskeleeko vai kehtaako kyseenalaistaa asiallisesti hommien toimivuudesta.

Henkilökunnan määrä on pienentynyt vuosi vuodelta ulkoistuksienkin myötä

Toki jokainen voi kokeilla hakemalla tuonne ja todeta itse omalta kohdaltaan miten asiat lutviutuu.

Nykyisin HELENillä on n. 1300 henkilö työssä (heidän sivustonsa mukaan).
Muutamia vuosia sitten henkilöstöä on ollut yli 1600.

Henkilöstön määrää on vähennetty mm. ulkoistamalla ja kun joku lähtee eläkkeelle niin tilalle ei oteta ketään, tämä on aika tavallinen kuvio nykyään.

Ja HELEN sen kun ulkoistaa lisää ja nythän siellä varmaan kivaa on kun YT menettelyt koskee satoja ihmisiä.

Jäljelle jäävät ne omat kaveriporukat ja hyvää pataa olevat ja hinnat sen kun nousevat asiakkaille.

Kaukana on vanha hyvä Helsingin Energia, nykyinen HELEN on kaikkea muuta kuin se vakaa turvallinen ja hyvä työnantaja.

Ulkoistettu on mittarinlukijat (joista ilmeisesti suurin osa tai kaikki joutu kilometritehtaalle uudessa paikkaa).
Ulkoisettu on muutamaan otteeseen IT-puolen väkeä ja Kiinteistön ihmisiä ja nyt sitten YT menettelyllä lisää pois.

Ihmettelyä HELENin suhteen myös siitä, että vaikka on YT:t niin silti rekrytään porukkaa taloon, (varmaan nykyisille kerrotaan, että "voithan sä hakea sitä omaa työtäsi tai muuta talon sisällä).

Kuitenkin sen oman paikan hakeminen tai muun talon sisällä ei oikein taida kovinkaan onnistaa muutoin kun kuulumalla sopivaan rinkkiin.

Joten ehkä kannattaisi hakeutua johonkin muualle töihin.

Mennyt hurjaa vauhtia huonompaan suuntaan. Osaajat jättävät talon. Johtaminen on
muuttunut paljon.

Uusi johtaja siivoaa talon kaupungin käskystä. Tulee näkymään ulkoistettavien henkilöiden irtisanomisina ja ulkoisen palveluntarjoajan kirjoille jäljelle jäävien työehtojen heikennyksenä.

Sähkötaloon jää seläntaputtaja kerho kehumaan toisiaan, kuin "vihreää" energiaa tehdään p...apuheilla.

Hiilivoimaloissa tuotanto kyllä loppuu, mutta lämpöä tuotetaan edelleen huoltoa ja kunnossapitoa vaativilla koneilla. Eli tuotantotapa ainoastaan muuttuu. Tätä ei normaalityöstä kauas vieraantunut johto ymmärrä tai halua edes ymmärtää

Helpoin tapa on ulkoistaa irtisanomiset ja lypsää rahat pois Helsingin asukkailta nousevista kuluista.