Epärealistiset vaatimukset

Työnantajat odottavat työntekijältä kokemusta siitä työstä ja tutkintoa, usein korkeampaa kuin työnkuva vaatii. Läheinen kokemus tai väärä tutkinto ei riitä alkeellisimpiinkaan töihin. Lisäksi ennakkoluulot luonnevioita johtaa hylkäämiseen. TE-palvelu kuvittelee, että työtä saa hakemalla niitä, vaikka yhtä työtä hakee 150 henkilöä ja todellinen työttömyys on 73 % Suomessa. Viranomisilla on harhakuva siitä, että laiskuus on syy pitkäaikaistyöttömyyteen, kun se on vain vallassa olevien työnantajien ennakkoluulo, että ihminen ei kykene tekemään työtä, joka estää työn saamiseen hakemisesta huolimatta.
3197
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tuo on totta. Viimeisimmässä haastattelussa olisi pitänyt eräässä tietyn nimisessä firmassa töissä. Yhtään ei käyty läpi työnkuvaa, josta oli paljonkin kokemusta.

Äänestä
  • Eikö se haastattelu ole sitä varten että työnkuva selviää ?
    Minä ainakin olen kysellyt niin paljon kuin vain ikinä mieleen tulee työnkuvasta ja tehtävistä. Palkkakin kannattaa haastattelun loppu puolella selvittää.

    Äänestä

Nämä ovat isoja herroja. Näille vastataan, kun kun kysytään. Eivät palkkaa lörppöjä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyhmäkansa kirjoitti:

Työnantajat odottavat työntekijältä kokemusta siitä työstä ja tutkintoa, usein korkeampaa kuin työnkuva vaatii. Läheinen kokemus tai väärä tutkinto ei riitä alkeellisimpiinkaan töihin. Lisäksi ennakkoluulot luonnevioita johtaa hylkäämiseen. TE-palvelu kuvittelee, että työtä saa hakemalla niitä, vaikka yhtä työtä hakee 150 henkilöä ja todellinen työttömyys on 73 % Suomessa. Viranomisilla on harhakuva siitä, että laiskuus on syy pitkäaikaistyöttömyyteen, kun se on vain vallassa olevien työnantajien ennakkoluulo, että ihminen ei kykene tekemään työtä, joka estää työn saamiseen hakemisesta huolimatta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu