Onko kokemusta yllämainitun ry:n tarjoamasta palvelusta?
http://www.kiusattujentuki.fi/tyopaikka.html
Tuolla näyttäisi olevan viimeisenä ohjeena, että ry:n auttavaan puhelimeen voisi ottaa yhteyttä. Mutta mitä sieltä saa?
http://www.kiusattujentuki.fi/tyopaikka.html
Tuolla näyttäisi olevan viimeisenä ohjeena, että ry:n auttavaan puhelimeen voisi ottaa yhteyttä. Mutta mitä sieltä saa?
Vastaukset 26
Vanhimmat
Mielestäni nämä keskusteluryhmät on minua auttaneet enemmän, kuin nuo puhelimet.
Olemme muutaman kiusatun kanssa aloittaneet kiusattujen foorumin.
http://forums.cjb.net/index.php?mforum=mobbinfo
Käy katsomassa...
KUKA OIKEIN MIINUSTAA NÄIN AHKERAAN
mikä siihen on motiivi
ja sen hyöty
tämä linkki ei toimi hdc http://forums.cjb.net/index.php?mforum=mobbinfo
korjaisit sen kuntoon
No, ainakin sellaista hyötyä, että saat jotain tekemistä ja ihmeteltävää, kun lasket niitä miinuksia.
Laskehan tämän ketjun HCD:n miinukset. Oliskohan niitä 50 000- 60 000?
http://keskustelu.suomi24.fi/node/8493071#comment-44120134
Sitten kun oot laskenut nuo, niin voit käyttää tuota laajaa hakua ja etsit kirjoittajan mukaan esim. näin:
http://keskustelu.suomi24.fi/search/s24search/sort_name:"HCD"?page=33&sort=created&perpage=25&term_keywords=
et sitten kertonut ja jätit vastaamatta KUKA OIKEIN MIINUSTAA NÄIN AHKERAAN
En tiedä vastausta tuohon kysymykseen, toiseksi palstan aiheena on työpaikkakiusaaminen, joten tuollaiseen kysymykseen ei edes tarvitse vastata tällä palstalla. Käyhän kysymässä joltain arvoitus-palstalta, jos sieltä löytyisi vastaus.
KUKA OIKEIN MIINUSTAA NÄIN AHKERAAN , hcd aloittamaa viesti ketjua joka vastustaa sairaan ilmiön syntymistä työpaikoilla
Yritin tuoda kiusaajalle mahdollisuutta esittää oman versionsa miinustamiselleen!.
Ei se HCD aloittanut tätä ketjua, vaan nimimerkki "riivitty". Eikä se ole kiusaamista, jos joku on eri mieltä asiasta. Silloinhan olisi pelkästään se peukku ylös-vaihtoehto.
KUKA OIKEIN MIINUSTAA NÄIN AHKERAAN ,
sekö edustaa enemmistön kantaa missä on plus merkkejä
???????????????????
kyllä on polhöå miinustaa 200 kpl jo nyt
Vieläkin pölhömpää on laskea niitä ja kertoa tuloksen. Pidätkö muita niin hölmöinä, että he eivät osaisi itse laskea?
määrittele sana
Kiusattujen tuki ei korjaa tilannetta ja poista pahaa oloa millään tavoin. Pahan olon aiheuttajat tai pikemminkin sen aiheuttavat ongelmat on poistettava työpaikalta. Näin se homma toimii.
Muuta eihän niitä saada poistetuksi, jos on niin vanhoillinen työpaikka ettei mitään uudistuksia uskalleta tehdä.
Kysymys on niin suuresta ongelmasta, että se ei poistu ikinä. Kuitenkin haluaisin vaikuttaa siihen, että asiasta keskustellaan.
Huono työmarkkinatilanne ja siitä tuleva pelko on suuri ongelma. Näyttä siltä, että vaikka tuhansia ihmisä kärsivät ja voivat huonosti se ei kiinnosta muita. Eli meidän pitää auttaa itseämme ja toisiamme(solidaarisuus). Ei työttömät (kuinka moni meistä kiusatuista?) myöskään saa apua mistään. Kiusattujen tuki oli yritys tehdä parannusta, en tiedä kuinka hyvin on onnistuttu.
Näin keskutellen voimme myös yrittää löytää ratkaisuja ja vaihtaa kokemuksia.
Jos ei poistettua saada, niin toivottavasti ainakin vähennettyä, kiusaamista.
Asiat pitää vain saada julkisuuteen, median käsiteltäväksi.
Tietoa ihmisille, työnantajille ja työntekijöille, siitä mitä kiusaaminen on ja mitä se aiheuttaa.
Nykyinen ajatus kiusaamisesta monella työpaikalla on, että se on joku vitsi ja sille voi naureskella, jotta jopas hauskan jutun kertoi.
Tähän törmäsin ainakin itse työtovereilleni asiasta kerrottuani.
Minusta työnantajien on turha väittää, ettei meillä kiusata. Jos sitä ongelmaa ei uskalleta ilmi tuoda, niin sitten vain firman nimiä julkisuuteen.
Kiusaamisista on tultava loppu, muuten piru perii. Eräskin ex-pääluottamusmies kirjoitti oikein lehtiin siitä, kuinka porukka kiusatulle "naaraa". Niinpähän ne nauraakin.
Voe tokkiisa, antaapa heidän nauraa niin että napa rutisee. Loppuvat ne työt pian heiltäkin. Tosin ei häneltä itseltään, koska sai liitolta ylennyksen.
kuka miinustaa HCD pisteitä ahkerasti
Jaa-a, jospa kysyisit opettajalta?
Kumma kysymys, miten se liittyy työpaikkakiusaamiseen?
onko siinä ettei molemmat linkki esimerkit toimi
en voi kun niiden nimet on jo marmori taulussa!.
Onko mitään järjeä nostella tänne 2005 vuoden keskusteluja? Koko yhdistystä ei ole enää olemassakaan.
Niin. Katkera kituva nainen haluaa pyöritellä puukkoa omassa haavassaan ikuisesti..
onko hän pistelaskukisan
Tämä ei ole kevyt asia.Itse jouduin työpaikallani esimiestason ,lähinnä lähiesimieheni kiusaamaksi ja juttu paisui niin,että kulminoitui nettikiusaamiseen ,joka johti lopuksi itseni syyllistämiseen kaikesta ja menetin virkani.Mistään en apua saanut,koska jopa työsuojelupäällikkö osallistui tähän.Olin niin järkyttynyt,että en jaksanut enää edes puolustaa itseäni.Vasta nyt kehitän auttamiskanavaa itselleni,joka on kovan työn takana.Liitoni ei tee mitään,koska siihen osalistui myös luottamusmies huhupuheiden perusteella.Olen sosiaalinen ihminen ja rauhaarakastava,mutta ei mikään auttanut.Jättää ikuiset jäljet.Voimia kaikille vastaavassa tilanteessa oleville:hakekaa ajoissa apua:rikosilmoitus.
Mikä tekee ihmisestä niin sairaan, että lähtee joukolla kiusaamaan yhtä ihmistä? Miltä tuntuisi, jos sama osuu kiusaajan kohdalle, tai kiusaajan lapsen/lähiomaisen kohdalle?
Kuka vaan voi joutua kiusatuksi. Joskus sitä oikein toivoo, että nämä kiusaajahenkiset ihmiset joutuvat itse sakinhivutuksen kohteeksi.
Vanhana ja raihnaasena (sairaana) ei ole mitään kerrottavaa lapsen lapselle