Kun katsot ulkoapäin Keskoa, näet yhtiön, jolle yritysostot, liikevoitto ja kansainväliset tunnustuspalkinnot ovat arkipäivää. Jos taas astut sisään ovesta, olet saapunut kidutuskammioon. Keskon tytäryhtiötä, Ruokakeskoa, kutsutaan myös Ruoskakeskoksi, eikä turhaan.
Tuskin millään muulla työpaikalla kuin Ruokakeskon varastopuolella suurin osa henkilökunnasta voi huonosti. Työtyytyväisyys laskee vuosi vuodelta, työntekijöiden mielisairaudet ja itsemurhat ovat arkipäivää. Varaston pihan lippusalossa lippu on useammin puolitangossa kuin ylhäällä.
Yhtiön ääriautoritaarinen johtamismalli on suoraan 1950 -luvulta, ei nykyajasta. Koko valtahierarkia ylimmästä johdosta vähäisimpään esimieheen rakentuu totaalisen kontrollin, rankaisemisen ja informaatiopimennon varaan.
Työntekijöiden mahdollisuudet vaikuttaa asioihin on minimoitu. Pärstäkerroinfaktori määrää, kenet nostetaan kunniaan ja kenet poljetaan mutaan. Sadat työntekijät saapuvat päivittäin työhön sielu täynnä epätoivoa ja ahdistusta. Jos on olemassa oikeudenmukainen Jumala, joka viimeisenä päivänä vaatii jokaisen tilille teoistaan, Hän tulee vaatimaan monen ihmisen veren Keskossa päätäntävaltaa käyttäneiden käsistä.
Tuskin millään muulla työpaikalla kuin Ruokakeskon varastopuolella suurin osa henkilökunnasta voi huonosti. Työtyytyväisyys laskee vuosi vuodelta, työntekijöiden mielisairaudet ja itsemurhat ovat arkipäivää. Varaston pihan lippusalossa lippu on useammin puolitangossa kuin ylhäällä.
Yhtiön ääriautoritaarinen johtamismalli on suoraan 1950 -luvulta, ei nykyajasta. Koko valtahierarkia ylimmästä johdosta vähäisimpään esimieheen rakentuu totaalisen kontrollin, rankaisemisen ja informaatiopimennon varaan.
Työntekijöiden mahdollisuudet vaikuttaa asioihin on minimoitu. Pärstäkerroinfaktori määrää, kenet nostetaan kunniaan ja kenet poljetaan mutaan. Sadat työntekijät saapuvat päivittäin työhön sielu täynnä epätoivoa ja ahdistusta. Jos on olemassa oikeudenmukainen Jumala, joka viimeisenä päivänä vaatii jokaisen tilille teoistaan, Hän tulee vaatimaan monen ihmisen veren Keskossa päätäntävaltaa käyttäneiden käsistä.
Vastaukset 29
Vanhimmat
Tullessani Keskoon luulin palaavani ajassa 100 vuotta taakseppäin.
Suoraselkäinen ja suorapuheinen yhteistyökumppanini Keskon keskijohdosta sai lähteä kun kyseenalaisti dinosaurusten ajalta ovat ylemmän johdon opit. Ei voi kuin harmitella.
IP-osoitteesi voidaan jäljittää, ja Kesko voi laittaa asian oikeuteen herjauskanteella. Maineen tahaton häpäisy nettisivuilla on raukkamaista, ja voi tulla sinulle kalliiksi. Mikset arvostele ja sano suoraan asiasi Keskon johdolle?
Keskon KGB-heräsi taas! Varoitukseksi vaan niille keskolaisille, jotka tänne kirjoittelevat. Älkää vain tehkö sitä työpaikan koneilla. Isoveli valvoo!!! Niinpä, jos asiat Keskossa olisivat hyvin niin ei tänne tarvitsisi kirjoitella!!! Ja jos kritisoit suoraan ja olet keskolainen niin potkut tulee.
Herjauksesta on kyse vasta, kun henkilöitä mainitaan nimeltä. Toiseksi teksti ei edes täytä
herjauksen tunnusmerkistöä. Ja ip-osoitteen kertoisin mielelläni itsekin, mutta kun en tiedä, mikä kaupunginkirjaston tietokoneen ip on.
Mitä tarkoitat 'Maineen TAHATTOMALLA häpäisemisellä', heh heh? Pari vinkkiä Keskon kritisointiin: 1. Älä kritisoi työpaikan tietokoneelta. 2.Kritisoi kirjaston, nettikahvilan tai vastaavan anonyymin kohteen tietokoneelta. Heh heh...
Jälkimarkkinointi ei toimi minun kohdalla ollenkaan.Olen työni puolesta keskon kanssa yhteydessä,sekään ei toimi kunnolla joten jättäkää keskon välikäsi pois.Vain sairas pistää mielipiteestä oikeusprosessia käyntiin.tai rahaahne
rikollinen.Toivon kaikkea hyvää kaikille.
UUps joku kkaapas mun koneen kun nukahdin
On kyllä kivikautista timintaa edelleenki. Suurennetaan vähän, eli turataan. Kv2 lumikasat aina, ei rekat mahdu liikkuu. Miten on vara ajattaa lavoja ja rullakoita edestakas, varmaan arjen säästöjä. 😊 eikö nyt olis aika lopettaa turaaminen ja rakentaa uusi varasto yhteen paikkaan, niinkuin inex sipoo
Televisiossa näytetään tänäpäivänä useinkin ulosmarsseja vastalauseeksi firmojen mielivaltaiselle toiminnalle!
Näin tekin saisitte julkisuutta tälle järjettömyydelle !!!
Tein itse henkilökohtaisen päätöksen ja marssin ulos tuosta "kauhujentalosta", ollut jo työttömänä piteempään eikä ole ikävä takaisin.Kyllä olen
vakuuttunut että elämää on talon ulkopuolellakin.
ihmeen järjettömyydelle. Varsinkin tuo ensimmäinen viesti on täyttä höpötystä. Kyseistä henkilöä on luultavasti kehoitettu tekemään töitä. Sehän on nykysuomessa työnantajalta törkeää piiskurointia. Keskossa työpaikkana ei ole mitään vikaa.
Olen tällä hetkellä Inexillä keräämässä. Kuivapuolella. Eli kaikki tai melkein kaikki tietävät ettei työ ole herkkua. Mutta sielläkin on asiat paremmin kuin Keskolla. Se kertoo jo jotakin, jos Inexiltä saat potkut siihen on olemassa edes joku "teko"syy. Keskolla ei edes sitä.
teinpä itse saman tempun yhdestä kauhujen talosta:) Jos toidet haluaa rahan vuoksi voida huonosti niin siitä vaan, mutta on tosi surullista............
Typerää tekstiä, joka työpaikasta löytyy aina yksi idiootti, menisit muualle töihin myrkyttämästä ilmapiiriä omalla epätoivoisella olemuksellasi.
Olen ollut talossa 15 vuotta, tehnyt erilaisia töitä aivan laidasta laitaan ja minua on kohdeltu aina reilusti.
Tottakai elämää on muuallakin ja on muitakin hyviä työnantajia, joista joku varmasti sopisi juuri tuollaiselle valittajalle Ruokakeskoa paremmin.
Tee palvelus ja pilaa vaikka lähipubin ilmapiiri, mutta älä työpaikalla muiden työntekijöiden fiiliksiä.
Onko Kesko sama kuin K-kaupat vai onko se joku oma juttunsa?
Eräs tuttu lähti K-kaupasta vetämään, kun siellä tuli uusi aivan pimee pomo. Ja hän oli ollut siellä jo useita vuosia.
KESKO on K-citymarket-kauppiaiden johtama katto-organisaatio, joka hankkii, varastoi ja myy ruokaa, non-foodia ym. K-ryhmän kauppoihin. Kuten Hell's Angels Finland, joka toimittaa ja myy yhtä ja toista epämääräistä, paitsi että Kesko tekee sen vähän laillisemmin ja niin, että Hyvät Veljet sulkevat silmänsä ja korvansa. Pirkka ja Euroshopper OVAT epämääräisiä tuotemerkkejä!
Osoitetaan tietä edelliselle jonkin hintaan ja sitten korvataan se jollain toisella."suoraaansanottuna"
No jokainenhan voi itse tsekata, millainen on Kesko: http//:www. kesko.fi
Mä olen keskolla ja töissä ja en voi kehua. Moittia kyllä voisin. Kiva että muutkin ovat huomanneet epäkohtia. Kun olen jutellut työtovereideni kanssa ovat he kanssani olleet samaa mieltä. Eli työnantaja on perseestä. Ja minulla on kokemusta useasta eri kaupungistakin. Ystäväni sanoi itsensä irti kun ei viihtynyt (lue: häntä ei arvostettu). Itsekin olen lähettänyt hakemuksia nyt vaikka minne. Täytyy toivoa että tärppää ettei tarttis enää "kärsiä".
(Täytyy tosin muistaa, että nämä asiat riippuvat aivan paikasta/esimiehistä jne) Mut mun kohdalla homma ei ole toiminut. Niin paljon kusetetaan kun vaan voidaan.
Linkistä näkee vain perusasiat.
Luuletko , että siellä epäkohdista kerrotaan?
Oletko tyhmä?
keskisuuressa talossa ja siellä oli myös meininki, että johtaja oli JOHTAJA pelailee shakkia työntekijöillä ja tekee mielivaltaisia siirtoja. no koko työyhteisö voi huonosti, mutta kukaan ei tee mitään:(
0n varmaan kuitenkin aika yleistä monessa talossa, mutta vaiettu asia vielä tänäpäivänä, ihmiset alistuu työpaikan menettämisen pelossa KÄSITTÄMÄTÖNTÄ!!!!!
Koetetaas nyt rauhoittua. Jos ilmapiiri Keskolla onkin joskus ennen ollut huono, niin koko ajan mennään parempaan suuntaan. Talossa on aloitettu kolme vuotta kestävä H.Y.M.Y.-projekti, jolla tartutaan ripeästi epäkohtiin ja tehdään kaikki tarvittavat toimenpiteet työilmapiirin ja työtyytyväisyyden parantamiseksi. Unohdetaan menneet, eletään tätä päivää!
Jaa, mites toi H.Y.M.Y sit siellä työpaikalla näkyy? Enpä oo edes kuullu siitä! Mut tätähän tää just on et esimiehet tietää, mut tavan duunarit ei. Yks ongelma on just tää uutispimento. On muuten tosi kiva kun asiakkaatkin saa kuulla esimerkiksi tarjouksista ennen henkilökuntaa. Ja kun meet töihin niin oot sit ihan et aijaa, en tiennykään. Eikä senkään jälkeen järjestetä aikaa et vois tutustua noihin tarjouksiin. Ja tää nyt on tosiaan vaan yks ongelma. Meillä ainakaan ei työilmapiiri ole parantunut mihinkään, varsinkaan eri osastojen välillä.
No, eihän tämä HYMY-projekti olekaan koko Keskon laajuinen, se rajoittuu Ruokakeskoon, jonka työtyytyväisyystutkimuksissa ei ole saatu ihan korkeimpia mahdollisia arvosanoja. Projekti jakaa vastuuta käytännön asioista juuri niille työntekijöille, jotka ovat olleet kaikkein kriittisimpiä. Solmukohtia pyritään todella avaamaan. Ruokakeskolla alkoi pääjohtajan vaihdoksen myötä uusi johtamisen ja esimiestyöskentelyn tapa.
Uskoo ken jaksaa. Itse en jaksa enää katsoa tuota touhua tuolla "isossa lastentarhassa". Parempi lähteä vielä kun voi.
Esimiehelle; kirjoitat täyttä paskaa! Ko. hymy projekti ei ole tullut ainakaan esille missään muodossa organisaatiossamme!
ONKO tää joku pila taas , kun mennään silmät sidottuna ja työnnetään kaveria rappusia avas,usko on jo menetetty älä selitä enää.
Käytetään viimeistä oljenkortta nyt,kun toveri on vähän vihainen niin se ei jää juttelemaan kavereiden kanssa liikaa.
yhdistykää,älkää sulkeutkoo.