Ylityökorvaukset lopetettava

Mun mielestä ylityökorvaukset joutaisi lopettamaan tai ainakin tiputtamaan huomatavasti. Näin tehtäisiin ylitöiden tekeminen vähemmän houkuttavammaksi jolloin samalla joku työtönkin voisi saada työpaikan. Samalla taas ne jotka tekevät ylitöitä liian pienen palkkansa takia lähtisivät hanakammin etsimään muita hommia jolloin näidenkin alojen palkkaa tulisi nostaa "normaalille" tasolle.
2175
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Miksi se työtön saisi työpaikan, jos ylitöiden teettäminen olisi työnantajalle edullisempaa?

Ylityökorvausten pienentäminen tai kokonaan poistamalla niitä ylitöitä voisi teettää enemmän, ja samalla vähentää työntekijöitä, kun niiden poistuvien työt voisi teettää ylitöinä jäljelle jäävillä. Nythän ylitöiden teettäminen on tehty sen verran kalliiksi, että töitä kannattaa teettää mahdollisimman paljon normaaleilla työtunneilla, ja vasta pakon edessä ylitöillä.

Ja ei se palkka nousisi matalapalkka aloilla vaikka ylitöiden teettäminen olisikin edullisempaa. Nytkin valitetaan kuinka matalapalkka-aloille ei tahdo löytyä tekijöitä, kun kyseisten alojen firmojen "heikko" kannattavuus estää palkkojen noston.

Äänestä

Jos ja kun ylitöistä ei maksettaisi ylityöntekijälle kunnon korvausta niin halukkuus ylitöiden tekemiseen vähentyisi. Työskentelen itse yrityksessä joka ei maksa kunnon palkkaa kilpailijoihinsa verrattuna, niin ainakin meillä on semmoista porukkaa paljonkin jotka ovat ihan kiimassa, kun pyydetään jäämään ylitöihin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Mun mielestä ylityökorvaukset joutaisi lopettamaan tai ainakin tiputtamaan huomatavasti. Näin tehtäisiin ylitöiden tekeminen vähemmän houkuttavammaksi jolloin samalla joku työtönkin voisi saada työpaikan. Samalla taas ne jotka tekevät ylitöitä liian pienen palkkansa takia lähtisivät hanakammin etsimään muita hommia jolloin näidenkin alojen palkkaa tulisi nostaa "normaalille" tasolle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu