Miksi työpaikalla pitää vittuilla toisille ihmisille?

Olitko kauan kyseisen yhtiön leivissä? Tuo on ihan yleistä touhua jokapuolella. Aika usein ihmiset ovat jämähtäneet henkisesti johonkin yläasteelle ja kaikenlainen "hupi" haetaan muiden kustannuksella. Paskanpuhuminen ja muille naureskelu on valitettavan yleistä. Usein tämä vielä lisääntyy kun joku henkilö koetaan uhkaksi omalle työlle, niin alkaa armoton ulossavustaminen vittuilemalla.

Teit siinä mieleessä ihan viisaasti kun lähdit, koska tuollainen touhu on yleensä niin rakenteisiin juurtunutta, että ei se tule muuttumaan. Miksi siis tuhota itseään tuollaisessa paikassa?

En ollut kuin vähän aikaa töissä. Vittuilu alkoi oikeastaan heti ensimmäisenä päivänä kun en osannut kaikkia hommia kuin taikaiskusta ja tein virheitä. Olipahan kokemus.

Aloitta kirjoittaa asiasta. Neljänkymmenen vuoden,ja monen työpaikan kokemuksella samaa mieltä.

Miksi työpaikalla pitää vittuilla toisille ihmisille?

Se tärkeily ja vittuilu oli jo läsnä esim. koulunussa, välitunneilla, urheilu tunneilla, jne
Ihme kyllä kohdallani Armeija oli paljon parempi, vittuilusta vapaa, oikestaan reilu paikka !!
Opiskellessa oli vittuilua ja selvää ryhmäytymistä.
Monissa työpaikoissa samaa. Kun nyt vaan on niin, että moni ihminen on omasta mielestään muka niin paljon parempi, Ylemmyyden tuntoa se siis?
Asunto osakeyhtiössä on vittuilevia kääpiä, ja monessa paikassa, Autokaupassakin olen huomannu, ei pysty ostamaan autoa ihan kaikista liikkeistä kun henkinen ilmapiiri on typerä ! Jne jne... onhan tätä.
Aina silloin tällöin törmää vttuiluun, ja alkaa pitää sitä normaalina olotilana.
Asuessani ulkomailla huomasin, että samaa se oli sielläkin. Valta mahti, ns. ylemmyys, raha, sos. asema jne. Se aiheuttaa etuoikeuksia, luuloja ja vittuilua.
Kai se vaan on normaali ilmiö.

Kyse on henkivalloista. Itse lähdin työelämästä kiusaamisen takia, homma vaan paheni, kun tein uskonratkaisun, koska vihollinen näki henkimailmasta käsin sen, mutta Jeesus pelasti mut.

Työpaikoille pitäisi määrätä lakisääteisesti turvakamerat sekä ääninauhoittimet jotta myös keskustelut tulevat tallennetuiksi. Vuorovaikutusongelmat ja varsinkin asenneongelmat ovat meillä niin vakavia kaikkialla ettei niihin tehoa muu kuin tarpeeksi jykevät keinot. Suomalaisilla työpaikoilla näkee niin käsittämättömän syöpäistä käytöstä ettei sellaista katseltaisi missään muussa euroopan maassa. Usein se on se työpaikan pahin sosiaalivikainen mulkku jota muu työyhteisö jostakin syystä suojelee. Työpaikoilla siedetään aivan uskomattoman törkeää käytöstä ja se jatkuu vain ja ainoasaan siksi koska kukaan ei koskaan pistä pahimpia häiriköitä vastuuseen käytöksestään. Normaalit fiksut työntekijät lähtevät pois ja pahimmat aivokääpiöt jäävät työelämään.

Mikään muu ei tule tehoamaan tähän ikuisuusongelmaan kuin se, että ne ihmiset joiden käsityksen mukaan vittuilu on normaalia kommunikointia joutuvat julkiseen häpeään. Turvakameroiden ja äänentallennuslaitteiden ansiosta perseilystä kiinnijäämisen pelko antaisi ehkä motivaatiota alkaa miettimään niitä omia asenteita uudelleen. Ja jos silti on ylivoimaisen vaikeaa olla vittuilematta niin sitten tilanteet voi tallenteilta tarkastella jälkikäteen ja pistää vaikkapa ison yleisön arvioitavaksi.

Olin itse juuri parin vuoden työperiodissa aivan järkyttävässä paikassa. Hyi saatana että puistattaa ne ihmiset. Harmaapäiset iäkkäät työntekijät paiskoivat ovia nenäni edessä, minulle osoitettiin aivan estotonta vihamielisyyttä ilman mitään perustetta jo heti ensimmäisenä työpäivänä, selän takana paskanjauhanta oli aivan omaa luokkaansa. Työtehtävieni suorttamisesta tehtiin mahdotonta kun ei päästetty työyksikön ainoalle toimivalle tietokoneelle tekemään tarvittavia tilauksia.

Suomessa on paljon työpaikkoja joihin on pesiytynyt tietty oma kusipäiden sisäpiirinsä. Nämä ovat niitä hyväosaisia dinosauruksia joita on hemmoteltu vakituisilla pitkillä työuhteilla eikä heillä ole irtisanomisen pelkoa. Nämä paskiaiset tykkäävät savustaa kaikki uudet naamat ulos. Koska he ovat vielä sillä tasolla kehityksessään kuin pienet vauvat jotka vierastavat uusia naamoja ja haluavat niistä eroon vain siksi koska uutta naamaa ei entuudestan tunne. Jaksoin itse kaksi vuotta olla tällaisten luonnehäiriöisten kusipäiden työpaikkarääkättävänä kunnes pääsivät minusta vihdoin eroon. Varmasti läpsivät käsillään jotain high fiveja keskenään kun suljin oven viimeisen kerran perässäni että jippii, tavoite saavutettu, jälleen yksi pelottava uusi naama on poissa häiritsemästä meidän sisäänpäinlämpiävää ilkeämielistä paskanjauhantakerhoamme.

Iso ongelma on tahallisen vittuilun lisäksi se että meillä tuntuu olevan jumalaton määrä ihmisiä jotka eivät osaa tulkita edes alkeellisimpia vuorovaikutustilanteita oikein. Kiusaamista nähdään siellä missä sitä ei ole, ystävälliset hymyt tulkitaan vittuiluksi, ja yleensä kaikki mahdollinen kommunikaatio tai sen puute tulkitaan negatiivisesti. Vaikuttaa siltä että ainakin 90% suomalaisista työssäkäyvistä ihmisistä potee jotakin aspergerin oireyhtymää tai autismia, sosiopatiaa tai muuta persoonallisuushäiriötä.

Mutta tosiasiassahan tämä ongelma ei ole mitään muuta kuin opittu tapa. Suomalaiset ihmiset kiusaavat toisiaan vain tottumuksesta. Turvakamera- ja ääninauhoituskäytäntö työpaikoilla toimisivat pelotteena (koska mikään muu ei tehoa) ja ne turvaisivat myös normaalisti käyttäytyvien ihmisten oikeusturvaa. Lisäksi pahimmat kusipäät pitäisi pistää rikosoikeudelliseen vastuuseen kuten laki sen mahdollistaa, ja perseilystä pitäisi joutua kärsimään myös taludellisesti.

Se voisi tyrkkästä tätä helvetin mätäpäistä vuorvakutuskulttuuria vähän kehityksessä eteenpäin kun ei näihin helvetin ääliöihin muu tehoa.

Oon törmännyt ihan samaan. Jännä vielä, että tuollaisia kouluja käymättömiä tai koulu ei kiinnostanut oteaan töihin. Kai se on sitten vaan siinä, että ovat ihan hyviä käytännön töissä,.