Palkat kuntoon kunnassa

Viestit poistetaan,on tämäki keskustelua.

Oikein, että palkat päivitetään oikealle tasolle. Entä osaaminen ja työhalut?

Näkyy näistä Muonion kunnan takautuvista palkanmaksuista olevan väärää tietoa liikkeellä!
Tästäkään ei tarvitsisi täällä kirjoitella eikä arvailla jos kunta olisi julkisesti siitä tiedottanut, kun pöytäkirjoihin alkoi ilmestyä takautuvasti maksettuja palkkoja ja kertonut mistä tämä johtuu.
Se olisi ollut tietysti liikaa vaadittu, niin läpinäkyvästi toimineessa Muonion kunnassa jossa asuu VAIN ”onnellisia” ihmisiä!
Muonion kunnan pöytäkirjoissa on viime aikoina näkynyt, että maksetaan palkkoja jopa vuodelta takautuvasti lisää.
Se johtuu siitä, että niitä ei ole maksettu aikaisemmin oikein.
Enontekiön kunnan kanssa yhteinen työntekijä on palkattu käymään läpi kummankin kunnan työntekijöiden palkkojen oikeellisuuden. Läpikäynnissä on huomattu, että virheitä on tullut tehtyä ja nyt niitä sitten korjataan.
Mikä on tietysti oikein!
Työtä tehdään juuri palkan vuoksi ja että se ansaittu palkka on myös oikein laskettu. Työntekijöiden palkoista on puuttunut erinäisiä lisiä esim. koulutuksesta tai palvelu lisistä tai jo alunalkaen väärän tehtävä nimikkeen vuoksi palkka on ollut liian pieni. Muoniossa on viety ajantasalle useita tehtävä nimikkeitä lyhyen ajan sisällä. Samoin virkanimikkeitä on muutettu nykyaikaan.
Pärstäkertoimen mukaan niitä ei siis ole maksettu vaan oikeudenmukaisuus periaatteella.
Nämä jälkikäteen lisää maksetut palkat vievät talousarviossa lasketun/arvioidut laskemat vähän sekaisin mutta niin on vieneet alakanttiin tehdyt talousarviot jo niin monta vuotta ettei sitä kukaan enää edes ihmettele. Suuri osa luottamushenkilöistä ei osaa edes lukea talousarviota eikä senkään vertaa tilinpäätöstä.
Ettei tässä mithään katastrohvia ole tulossa se on jo tullut Muonion kuntaan monta vuotta sitten, kun velkakierre alkoi.

Onko noin 2000,asukkaan kunnalla varaa palkka kikkailuun?Kun tämä suuri ikäluokka haihtuu maailmantuuliin niin mistä korvaajat kun syntyvyyskin on miinus merkkinen.

Kesämatkailukordinattori sai takautuvat.Lähti.Hotellit kiini kesän Muoniossa niinko ennenki.
Kammari kiini.Grilliä ei ole.Tontit puuttuu kylältä,ei rakenneta.Tuomaanpalon tonttia myyty ainaski yks.Rakennustoimiston palkkamenot yli puoli miljoonaa /v.Takautuvia palkkoja lisää on tulossa,koska uusia nimikkeitä ei tartte laittaa hakuun.Sodankyläle maksu 40000 e/v. ympäristötarkastus ulkoistettu.Kunnan työntekijöitä on melkein 200 jos laskee osa-aikaset,konsulttityöt pääle.Eikö muut eroa ko kunnanjohtaja tässä hölmölässä?Miten on vesilaitoksen tilanne?Veloissa,eikö Kolari huolinu?

Onko tuo totta, että kunnan työntekijöitä on melkein 200 ? Tuntuu uskomattoman isolta luvulta.

Kyllä se valitettavasti on totta.
Tehtäviä on ulkoistettu ja konsultteja tarvitaan jatkuvasti ja tuntuu siltä kuin aivot puuttuisivat nykyisiltä päättäjiltä ja viranhaltijoilta.
Ehkä työntekijät on valittu juuri sillä perusteella!
Virkoihin on kyllä ollut kriteerit millä valitaan mutta käytännössä virkaan otetaan aina sopiva ei välttämättä pätevin.
Ulkoistaminen ei ole Muonion kunnassa tarkoittanut, että ”työt vähentynyt”!
Muissa kunnissa se tarkoittaa juuri sitä.
Samat työntekijät istuvat palleillaan edelleen vaikka töitä ei olisi tarpeeksi mutta palkka juoksee samana.
Työnkuvat eivät edelleenkään oli kohdillaan rukkaamisesta huolimatta.
Kuinka joku ”jaksaa” istua tekemättä juuri mitään ja odottaa työajan
päättymistä?
Sitä en voi käsittää!
Palvelua kunnassa ei ole parantanut Ympäristöasioiden hoitaminen Sodankylän kanssa yhteistyönä. Muonion edustajiksi siirrettiin sinne henkilöt jotka tilastojen mukaan ovat olleet kaikkein eniten poissa kokouksista tai myöhästyneet kokouksesta. Se antaa huonon kuvan Muonion edustamisesta yhteistyössä jossa paikallis tieto olisi valttia.
Hölmölästä osaa todella lähteä pois vain hetken meriittilistaan lisäystä hakeneet johtajat! Joista kahdesta viimeksi olleista ei ollut yhtään kunnanjohtaja kokemusta eikä tulevalla uudella johtajalla sitä ole.
Haetaan taas kunnanjohtajaa viimeistään kahden vuoden päästä!
Ainakin yksi kunnantoimistolla on ollut lähtökuopissa vasta 4 vuotta pöytäkirjapäätöksistä huolimatta!
Hänellä ilmeisesti vielä ne aivot, niin ei tarvitse lähteä!

Näihin palkankorotuksiinsahan kunnan on jostakin revittävä rahat ,mutta mistä?eivät ne varmaan puussa kasva muoniossakaan,vai onko muonio niin ekokunta,että niillä muoniolaisten ekomaksuilla pönkitetään toista kuntaa.

Ja hetken kuluttua uusi kj alkaa keksimään kavereille uusia koordinaattori-virkoja ja palkka on 4700€. Työnkuva on helppo: tottelevaisuus. Ihan sama kestääkö touhut päivänvaloa vai ei. Pian on muutama kunnan tytäryhtiö perustettu ja kunta syöttää niihin rahaa. Eikö kuulosta halvalta?

Kuinka vanhoja palkkoja on tarkistettu?