Otsikko saattoi vaikuttaa vitsiltä, muttei ole sitä. Aloitin syksyllä uudessa työpaikassa ja sovimme jo työhaastattelun jälkeisissä neuvotteluissa, että harjoitteluajan päätyttyä (1.3. alkaen) palkkani nousee tiettyyn summaan.
No tietenkin kiva juttu kun palkka nousee, mutta samalla päivämäärällä palkan pitäisi nousta myös TES:in yleiskorotuksen myötä jotain reilu pari prosenttia. Tässä vähän arveluttaa, että saanko vaan ennalta työhaastattelussa sovitun korotetun palkan, vai saanko varmasti myös tämän yleiskorotuksen määräämän prosentuaalisen korotuksen. Työpaikallani sovelletaan tietoalojen TESsiä.
Onko kellään tietoa tai kokemusta vastaavanlaisista tapauksista? Asia tietysti selviää sitten tilinauhasta, mutta olisi kiva tietää vähän etukäteen, niin ai tarvitsisi turhaan jänskäillä :)
No tietenkin kiva juttu kun palkka nousee, mutta samalla päivämäärällä palkan pitäisi nousta myös TES:in yleiskorotuksen myötä jotain reilu pari prosenttia. Tässä vähän arveluttaa, että saanko vaan ennalta työhaastattelussa sovitun korotetun palkan, vai saanko varmasti myös tämän yleiskorotuksen määräämän prosentuaalisen korotuksen. Työpaikallani sovelletaan tietoalojen TESsiä.
Onko kellään tietoa tai kokemusta vastaavanlaisista tapauksista? Asia tietysti selviää sitten tilinauhasta, mutta olisi kiva tietää vähän etukäteen, niin ai tarvitsisi turhaan jänskäillä :)
Vastaukset 4
Vanhimmat
kun yleiskorotus osui viime vuonna siihen kuukauteen kun harjoittelu päättyi ja tavallinen, puoli vuotta aiemmin sovittu palkka alkoi juosta, sain korotuksen harjoittelupalkkaan sille alkukuukaudelle, ja uusi kuukausipalkka ehti sitten nousta ennen kuin sitä oli koskaan sovitun määräisenä tullutkaan. eli ainakin minä sain ihan normaalin yleiskorotuksen siihen aiemmin sovittuun palkankorotukseen.
Systeemin pitäisi mennä näin: 1.3;tta tullutta uutta palkkaasi korotetaan sitten vielä sillä 2%:n yleiskorotuksella. Joten saat tavallaan kaksi palkankorotusta yhdellä iskulla :)
ei tuota voi laskea omaksi korotuksesksi, yleiskorotuksenhan saa kaikki, alasta riippumatta.
Mutta mullapa kävi niin, että palkkaa nostettiin vuoden alusta, kuten oli sovittu ja mainittiin, että "kun tulee maaliskuussa yleiskorotuskin, niin nouseehan se sitten enemmän kaikkiaan". Siis työnantaja laski palkankorotukseen yleiskorotuksen. Näin mun mielestä ei saa tehdä! Muutoinkin tuntuu että teen mainosgraafikon töitä keittäjän palkalla.. Oma vika