Hei!
Varoituksena yleisesti kaikille, jotka pohtivat Helsinkiin kesäksi muuttamista pohjoisemmasta, kesätöihin tai ehkä jopa Kirkaslasille. (ÄLÄ MENE KIRKASLASILLE!!)
Älytöntä meininkiä, firmaan rekrytoidaan noin 45 työntekijää, joista jo ensimmäisellä työviikolla 5 ja seuraavan viikon alussa 3 saivat potkut, eli irtisanomispaperin ilman järkevää syytä. (itse irtisanomislomaketta täytyi itse työnantajalta kysyä, kysymättä sitä ei varmaan edes saisi)
Syynä saattoi olla se, että oli esimerkiksi maininnut tai ainoastaan KYSYNYT työnantajalta tai työnjohtajalta jostakin työssä olevasta puutteesta, esimerkkinä työturvallisuus.
Työturvallisuus on huolestuttavalla tasolla, työturvallisuuslakia (738/2002) ja valtioneuvoston asetusta rakennustyömaan turvallisuudesta (92/57/ETY; EYVL N:o L 245, 26.8.1992; s. 6-22) on rikottu.
Kerro kokemuksiasi palvelusta tai työntekijän näkökulmasta, sekä hyviä että huonoja!
Varoituksena yleisesti kaikille, jotka pohtivat Helsinkiin kesäksi muuttamista pohjoisemmasta, kesätöihin tai ehkä jopa Kirkaslasille. (ÄLÄ MENE KIRKASLASILLE!!)
Älytöntä meininkiä, firmaan rekrytoidaan noin 45 työntekijää, joista jo ensimmäisellä työviikolla 5 ja seuraavan viikon alussa 3 saivat potkut, eli irtisanomispaperin ilman järkevää syytä. (itse irtisanomislomaketta täytyi itse työnantajalta kysyä, kysymättä sitä ei varmaan edes saisi)
Syynä saattoi olla se, että oli esimerkiksi maininnut tai ainoastaan KYSYNYT työnantajalta tai työnjohtajalta jostakin työssä olevasta puutteesta, esimerkkinä työturvallisuus.
Työturvallisuus on huolestuttavalla tasolla, työturvallisuuslakia (738/2002) ja valtioneuvoston asetusta rakennustyömaan turvallisuudesta (92/57/ETY; EYVL N:o L 245, 26.8.1992; s. 6-22) on rikottu.
Kerro kokemuksiasi palvelusta tai työntekijän näkökulmasta, sekä hyviä että huonoja!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Yritys ei taida enää olla olemassa. Ainakaan eivät saapuneet sovittuna aikana paikalle töitä tekemään. Nettisivuilla esiintyy ihmisiä, jotka ovat jo lähteneet koko yrityksestä. Yksikään kontaktinumero ei vastaa. Outo henkilö tuo sarjayrittäjä Hannu Similä.
kirkaslasi on paskin yritys tässä maassa. olin tuona 2019 kesänä pesemässä ja todistin näitä iritsanomisia. en kuitenkaan uskaltanut ottaa sitä puheeksi työnantajan kanssa koska tämä nim om hannu similä oli niin ankea tyyppi etten sitä miestä halunnut suututtaa. meillä myös teetettiin välillä 12-tuntisia työpäiviä yömyöhään ilman kunnon korvauksia. lisäksi kesän alussa puhuttiin urakkabonuksista, mutta kysyttäessäkään meille ei kerrottu miten niitä bonuksia olisi mahdollista saada. hienot työvaatteet on firman ainut positiivinen asia paitsi että nekin on tuskallisen kuumat 30-asteen helteellä. todella vastuuton yritys, älkää missään nimessä antako kannatusta tälle firmalle. terveisin ex-työntekijä nyk onnellisempi ihminen