YTK = viisas ratkaisu

Ei voi muuta sanoa kuin että onneksi erosin liitosta ja liityin tähän monen parjaamaan YTK:hon. Ei mene enää turhia jäsenmaksuja herrojen kestitsemiseen. Ja kun tietysti joku avaa suunsa siitä lakiavusta niin voin kertoa että liiton maksuihin menneillä rahoilla voisin palkata lakimiehen vuodeksi hommiin! Suosittelen muillekin!
192262
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

ja nyt ne sun rahat menee yhden herran kestitsemiseen.

Äänestä
  • Kumpi vaihtoehto on halvempi, yhden vai tauhansien herrojen kestitseminen?

    Äänestä

  • Hjalmari kirjoitti:

    Kumpi vaihtoehto on halvempi, yhden vai tauhansien herrojen kestitseminen?

    ..hetki. Sanoisin tauhansien :-)

    Äänestä

Liiton maksut n. 350€/v, puolet verotuksessa takaisin = 175€/v.

40 v * 175 € = 7000 €.

Viimeksi kun tarvitsin lakiapua, taksa oli 60€/0.5h (ihan normaali taksa muuten).

7000 € / 120€/h = n. 60 h

60h/40h/vk = 1.5 vk

Siis elinikäisellä jäsenmaksulla saat lakimiehen (jota toivottavasti et tarvitse) yhdeksi ja puoleksi viikoksi.

Tässä laskelmassa ei ole otettu huomioon kassan maksua kuluksi tai liiton tarjoamia muita etuja.

Äänestä
  • 6 kypää vuosi! Säästää jo levää rahaa yli huntin vuodessa?! Ei mitään järkeä maksaa enempää, kun liittokiihkoilijat omalla mantran hokemisella hoitaa munkin hommat kuntoon!

    Äänestä

  • rokänroll kirjoitti:

    6 kypää vuosi! Säästää jo levää rahaa yli huntin vuodessa?! Ei mitään järkeä maksaa enempää, kun liittokiihkoilijat omalla mantran hokemisella hoitaa munkin hommat kuntoon!

    Minulle tuo maksu onkin pikimminkin oikeusturva-vakuutusmaksu, kuin liiton maksu.

    Liiton kaverit eivät hoida sinunkin asioita kuntoon enää, kun TES:n yleissitovuusehto lakkaa, jos työnantajasi ei kuulu TES:n allekirjoittaneisiin yrityksiin. Yleissitovuusehto lakkaa muistaakseni 50%:n järjestäytymisasteen alla. Siinä vaiheessa Sinun pitää hoitaa neuvottelut työsuhteesi laadullisista (esim. irtisanomissuojaa parantavat ehdot) ja määrällisistä (mm. palkankorotus tai lomarahan olemassaolo) suoraan työnantajasi kanssa. Osan näistä voitte neuvotella joukolla lähettämällä työntekijöiden edusmiehen neuvottelemaan työnantajan kanssa, mutta osan takuulla joudutte neuvottelemaan yksin. Työnantaja tulee 100%:n varmuudella perustelemaan kantaansa sillä, että "kun ei alan muissakaan yrityksissä, niin ei tässäkään yrityksessä".

    Tässä minun perusteluni, sinulla on varmasti omat perustelusi sille, että olet pelkän kassan jäsen.

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    Minulle tuo maksu onkin pikimminkin oikeusturva-vakuutusmaksu, kuin liiton maksu.

    Liiton kaverit eivät hoida sinunkin asioita kuntoon enää, kun TES:n yleissitovuusehto lakkaa, jos työnantajasi ei kuulu TES:n allekirjoittaneisiin yrityksiin. Yleissitovuusehto lakkaa muistaakseni 50%:n järjestäytymisasteen alla. Siinä vaiheessa Sinun pitää hoitaa neuvottelut työsuhteesi laadullisista (esim. irtisanomissuojaa parantavat ehdot) ja määrällisistä (mm. palkankorotus tai lomarahan olemassaolo) suoraan työnantajasi kanssa. Osan näistä voitte neuvotella joukolla lähettämällä työntekijöiden edusmiehen neuvottelemaan työnantajan kanssa, mutta osan takuulla joudutte neuvottelemaan yksin. Työnantaja tulee 100%:n varmuudella perustelemaan kantaansa sillä, että "kun ei alan muissakaan yrityksissä, niin ei tässäkään yrityksessä".

    Tässä minun perusteluni, sinulla on varmasti omat perustelusi sille, että olet pelkän kassan jäsen.

    Yleissitovuuspykälä ei ole voimassa Ruotsissa ja siellä työläisillä pyyhkii hyvin.

    Äänestä

  • rokänroll kirjoitti:

    6 kypää vuosi! Säästää jo levää rahaa yli huntin vuodessa?! Ei mitään järkeä maksaa enempää, kun liittokiihkoilijat omalla mantran hokemisella hoitaa munkin hommat kuntoon!

    ...se on kyllä 65€ että varma tieto.

    Äänestä

  • rokänroll kirjoitti:

    6 kypää vuosi! Säästää jo levää rahaa yli huntin vuodessa?! Ei mitään järkeä maksaa enempää, kun liittokiihkoilijat omalla mantran hokemisella hoitaa munkin hommat kuntoon!

    ei ne liittoon kuuluvat sentään ihan kaikkia asioita sinunkaan puolesta maksa, vaikka esim. palkankorotukset,ilta-ja yötyö korvaukset, arkipyhäkorvaukset, lomaltapaluu- ja lomaraha, kahvi- ja ruokatauot saatkin ilmaiseksi. Kävi tässä liittoon kuulumattomalla kaverilla niin, että tuli melkein vuoden pituinen sairasloma. Työnantaja maksoi 1 9 sairaspäivää niinkuin laki määrää. Liittoon kuuluvalle työkaverille maksettiin 56 sairaspäivää. Onko epistä?

    Äänestä

  • Kun se YTK:n maksu on 65eur tänä vuonna niin laskelmat menee näin jos hinnat pysyy samoina.

    Liiton maksut n. 350€/v, puolet verotuksessa takaisin = 175€/v.

    40 v * 175 € = 7000 €.
    40 v * 65 € = 2600 €.
    7000 € - 2600 € = 4400 €.

    Jos se lakiapukin on vakiohintaista seuraavat 40V eli taksa = 60€/0.5h

    4400 € / 120€/h = n. 36.7 h

    Jos kyseinen lakimies tekee ihan normaali apäivää niin säästetyllä summalla saat lakimiehen alle viikoksi kun olet tehnyt 40 vuotta töitä ja maksanut YTK:n kassamaksuja. Jos olet tehnyt pari vuotta töitä ja joudut turvautumaan liiton lakimieheen niin saat palvelun heti eikä vasta 40 vuoden säästämisen jälkeen. Homma tosiaan pelaa kuin työsuhdevakuutus.

    Kuvitellaan että hinnat pysyy samana koska suhteessahan ne pysyvätkin. Palkka nousee ja niin nousevat elinkustannuksetkin.

    Siis ajattele kannattiko säästää YTK kassan kehuja? Olet varmaan niitä jotka eivät ota autoonsa kaskovakuutusta koska ei aio ikinä törttöillä liikenteessä.

    Äänestä

jos käy niin onnekkaasti, ettet joudu koskaan työttömäksi, niin sieltä YTK:sta et saa mitään muuta kuin laskun kerran vuodessa!! Aika turhaa maksamista!? Ja jos joudut työttömäksi , niin se on hiinä ja hiinä saatko siltikään sieltä mitään.

Äänestä
  • Sinullekin näkyy olevan edelleen epäselvää, mistä tuleekaan korvaus työttömyyden sattuessa.

    Se tulee kassasta, kuulut liittoon tai ei.
    Kassan jäsen tietenkin kuuluu olla.

    Maksu perustuu säädöksiin, eikä missään laissa tunneta "hiinä ja hiinä"-termiä.

    Äänestä

  • Kansalle kirjoitti:

    Sinullekin näkyy olevan edelleen epäselvää, mistä tuleekaan korvaus työttömyyden sattuessa.

    Se tulee kassasta, kuulut liittoon tai ei.
    Kassan jäsen tietenkin kuuluu olla.

    Maksu perustuu säädöksiin, eikä missään laissa tunneta "hiinä ja hiinä"-termiä.

    ei ole ainakaan se, että mitä toden näköisemmin työnantaja ainakin yrittää "kusettaa" palkoissa työntekijää joka ei kuulu liittoon. Ja usko tai älä
    YTK:n kassa rokottaa välittömästi. Jos olet tehnyt alipalkalla työtä niin ei tarvitse korvausta odotella vaikka kuinka olet kassan jäsen...

    Äänestä

että oletkohan ajatellut, että työntekijällä ja työnantajalla on kummallakin liitot, jotka ajavat jäsentensä etuja. Sen lisäksi työnantajapuoli on perustanut YTK:n, jotta se voisi ohjailla ja kyykyttää siihen liittyviä. Apuja et saa vaikka tapahtuisi mitä väärinkäytöksiä ja rikkomuksia. Sillähän monet työnantajat ojentavat jo työsopimusta allekirjoitettaessa YTK:n liitymiskaavakkeen, silloin pitäisi jo hälytyskellojen soida.

Äänestä

Tais jäädä vielä muuan herra ruokittavaksi. Pidä nyt se työpaikkas ettei se firma joudu maksamaan katteestaan sulle rahaa takasin. Pidä tulotasosta ja työpaikasta kiinni että verotulot pysyy korkealla. Sillä olet varmaan kuullu että moni herra vähentää päivittäiset Lounaansa verotuksessaan.

Äänestä

Melkein tuli melkein 30vuotta täyteen METALLILIITOSSA merkkasin yhden työttömyyspäivän väärin kun oli matkapäivä jonka työnantaja oli merkannut palkkapäiväksi ja minä työttömyyspäiväksi. TULI METALLILIITOLTA SYYTTÄJÄN KAUTTA SYYTE PETOS. Eikä auttanut vaikka puhelimessa sovittiin homma että maksan pois sen mitä olin hyötynyt tosta.Mutta mun pelastus oli se että se oli muutamaa päivää auki 5 vuotta eikä syyttäjä ottanut sitä vastaan.MUTTA MULLE RIITTI LIITTOHOMMAT. TAAKSE JÄÄNYTTÄ ELÄMÄÄ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Äänestä
  • Alkaa olla taas jutut kohdillaan,vai että oikein petos ja kokonaisen päivän takia huh huh mikä roisto!!! Älä jaksa kirjoittaa tuommoista paskaa,jonka jokainen tietää perättömäksi!

    Äänestä

  • vesu kirjoitti:

    Alkaa olla taas jutut kohdillaan,vai että oikein petos ja kokonaisen päivän takia huh huh mikä roisto!!! Älä jaksa kirjoittaa tuommoista paskaa,jonka jokainen tietää perättömäksi!

    on enkä ole ainoa kelle on käynyt samallalailla

    Äänestä

  • vaan kirjoitti:

    on enkä ole ainoa kelle on käynyt samallalailla

    Samahomma tämä oli laittanut laput postiin seuraavalla viikolla vasta tajusi että menee päällekäin ja yritti soittamalla korjata.Ei enää onnistunut SAKOT TULI ja syyte PETOS. EIKÄ OLE MITÄÄN KEKSITTYÄ. KYSYKÄÄ VAIKKA METALLILIITON LAKIMIEHELTÄ.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ex liittolainen kirjoitti:

Ei voi muuta sanoa kuin että onneksi erosin liitosta ja liityin tähän monen parjaamaan YTK:hon. Ei mene enää turhia jäsenmaksuja herrojen kestitsemiseen. Ja kun tietysti joku avaa suunsa siitä lakiavusta niin voin kertoa että liiton maksuihin menneillä rahoilla voisin palkata lakimiehen vuodeksi hommiin! Suosittelen muillekin!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu