Aika vaihtaa työpaikkaa?

Kyseessä iso kansainvälinen firma, jossa olen töissä.
Muutama vuosi sitten työ oli mielekästä, innostavaa ja motivaatio korkeella. Kunnes alkoi tapahtumaan organisaation muutoksia, kokeneet työntekijät alkoivat vaihtamaan firmaa, ja tuli uusia kokemattomia pomoja. Lähteneiden vanhempien työntekijöiden tilalle otettiin kokemattomia nuoria tyyppejä, joita sitten perehdytetään.
Nykyään keskitytään kaikkeen muuhun kuin työntekoon, porukka on kireää, töitä paljon. Osaamattomat pomot on saaneet hommat ja työilmapiirin sekaisin.
6133
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kiva kun työhaastatteluun menossa kansainväliseen firmaan, mistänäistä tietää mihin paskaan astuu...?

Äänestä
  • Se on juurikin työelämässä aina henkilökohtainen kohtalonkysymys, koskaan ei tiedä minkälaiseen paskaan sitä sekaantuu kun joutuu hakemaan ennestään tuntemattomaan firmaan töihin. Varsinkin isot kansainväliset pörssiyhtiöt voi olla joko hyviä tai sitten tosi huonoja työpaikkoja, sama koskee oikeastaan pieniä firmojakin, ei tiedä mitenkä vinksahtanut omistaja voi olla siinä oman kuplansa eli firmansa sisällä...

    Äänestä

Ainahan firmassa joku lähtee ja uusia tulee tilalle. Aina on ollut niin. Sopiva kierto ja vaihto pitää firman vireessä. Ukkoutuminen on kaikkein pahinta. Toki jos koko firman osaajapakka vaihtuu kerralla uusiin untuvikkoihin, niin silloin voi hommat mennä pahastikin sekaisin.

Äänestä

Tee kuten jotkut pikkupomot tekevät, eli ota joku uusi jätkä silmätikuksi? Ehkä aika kuluu töissä paremmin ja lapsetkin on kotona kiltisti? Kuinka pitkälle kehtaat mennä?

tv. nimim. toimistoviidakko

Äänestä

Kiva kuulla, ettei mitään toivoa paremmasta ole. Siksi koko maa konttaa ja velkaantuu. Näin se homma menee,

Äänestä
  • Elämme murrosaikaa totaalisen tuhon edellä.
    Ei näin tämä EU pysy kasassa.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kyseessä iso kansainvälinen firma, jossa olen töissä.
Muutama vuosi sitten työ oli mielekästä, innostavaa ja motivaatio korkeella. Kunnes alkoi tapahtumaan organisaation muutoksia, kokeneet työntekijät alkoivat vaihtamaan firmaa, ja tuli uusia kokemattomia pomoja. Lähteneiden vanhempien työntekijöiden tilalle otettiin kokemattomia nuoria tyyppejä, joita sitten perehdytetään.
Nykyään keskitytään kaikkeen muuhun kuin työntekoon, porukka on kireää, töitä paljon. Osaamattomat pomot on saaneet hommat ja työilmapiirin sekaisin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu