Työpaikallani eräs työkaverini on yhtäkkiä alkanut käyttäytyä inhottavasti minua kohtaan ja pelkään, että hän valittaa minusta työnantajalle seksuaalisesta ahdistelusta, vaikka en tietenkään ole sellaista tehnyt. Olen kysynyt muilta työkavereiltakin, olenko loukannut jotenkin häntä ja minua on kehoitettu kysymään suoraan, mutta en uskalla koska pelkään tilanteen eskaloituvan ja olen itse väsynyt tilanteeseen, ettei ole voimia siihen.
Ensin tämä nainen kielsi sanomasta mitään hänelle toisen työkaverin kuullen. Ensin luulin, että hän sanoi vitsillä, mutta sitten alkaa edetä: hän katkaisee minuun puhevälit, seuraavaksi hän ei tule ollenkaan kahvihuoneeseen, jos olen siellä, kuten muutkin. Välttelee minua kiertämällä kaukaa ja mitä ihmettä!? Seuraavaksi hän huutaa minulle, kun kysyn etsien erästä työkaveriani ja käskee painumaan muualle.
Olen miettinyt, mitä teen seuraavaksi. Kerronko suoraan pomolle tilanteen jatkuessa/pahentuessa vai otanko asian puheeksi hänen kanssaan, että selvitämme välimme? Pelkään, että olen tehnyt jotain sellaista, mitä en ole huomannut ja saan niskaani lokaa järkytykseksi tai sitten provosoin tilannetta pahemmaksi koko työyhteisössä. Jos kukaan ei usko minua?
Olen miettinyt myös, että mikä tilanteen on laukaissut, enkä keksi muuta kuin, että vahingossa hymyilin katsoen häneen ajatuksissani, kun mieleeni tuli eräs hauska kohtaus elokuvasta. Muuten tuon huutokohtauksen jälkeen mieleeni reaktiona tuli sana yksinkertaisesti: hullu.
Meillä on ikäeroa sen verran, että hän voisi olla äitini ja olen häntä pitänyt hyvänä työkaverina. Enkä pidä häntä muuta kuin kaverina.
Mitä teen?
Anonyymi
2
80
Vastaukset
- Anonyymi
Ei se asia odottamalla ratkea, pomolle kertomaan tilannetta, sitä varten se siellä on. Pomo ei voi jättää asiaa hoitamatta, koska silloin voi joutua itse ns. "kuseen" jos tilanne pahenee ja asiaa aletaan tutkimaan tarkemmin.
- Anonyymi
Pomon juttusille vaan, niin ainakin näet, miten hän reagoi. Se nainen on voinut jo mainita jotain pomolle - tai sitten ei.
Lue myös vaikka työsuojelun sivuilta yleiset ohjeet työntekijälle. Jos olet jo väsynyt, niin kannattaisi ottaa tilanne vakavasti. Juttele jollekulle hyvälle ystävälle IRL
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olit niin lähellä
Taas söpis olit siinä ihan käden etäisyydellä❤️ Jos sinä ja minä olisimme olleet kahden, olisin hypännyt sun kaulaan. Sa401963Elokapinan mielenosoitussarja alkaa
Varma kesän merkki on, kun planeetastamme huolestuneet ihmiset alkavat pitää tilaisuuksia muistuttaakseen ihmisiä siitä,4051635Vaskikello osaa asiakaspalvelun
Uskaltaako vaskikellolla asioida enää vai tuleeko turpaan, jos sinne menee? Täytyypä jatkossa hoitaa kaikki asiointi abc491603Kun me näemme taas
Siihen on viikkoja, korkeintaan kuukausia. Jännite välillemme vetää meidät ennemmin tai myöhemmin toistemme läheisyyteen91314Eipäs sitten ryypätä kesälomalla
Työnantaja voi antaa potkut, vaikka olisi ryypännyt 2-4 viikkoa sitten. Vaikka olenkin raivoraitis, niin en kannata tuo1101301Pysyä yhdessä vai ei
En tiedä, ollaan asuttu samassa asunnossa kohta joku 5 vuotta. Olisi sanomista vähän kaikesta mutta eniten itseä ottaa p56901Marinin hallitus onnistui työllisyystoimissa
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/marinin-hallitus-saavutti-tavoitteensa-merkittava-onnistuminen-tyollisyydessa-tuore-m224885- 60852
Tänään oli
Noiiiiin 🤏 vähällä ettei tapahtunut jotain mieletöntä. Valitettavasti olosuhteet esti. Odota hetki vielä 😘32807En halua sua enää
joten ihan turhaan tulet "esiintymään" mun näkö- ja kuulopiiriin. Ärsyttää vain kun omat tekemiset häiriintyy, kun en ha37658