Mitä mieltä jos työhaastattelussa tulee ilmi, että palkkoja ei makseta

Kävin viime viikolla työhaastattelussa ja ensinnäkin haastattalija tulee noin 30 min. myöhässä paikalle, ei katso silmiin vaan tupisee omiaan, ei katso todistuksia, paikka oli kuin sikolätti, ja sillä aikaa kun haastattelija myöhästy niin minulle piti seuraa rivityöntekijä ja kertoi, että firmalla on talous tiukilla ja että VIELÄ on pystytty maksamaan palkat, taloustilanne näkyy mm. ulosotossa, ja pisteenä iin päälle kävi ilmi, että paikkaa ollaan täyttämässä "selän takana" eli työntekijä on lomalla ja autuaan titämätön, että hänen tilalleen ollaan etsimässä uutta työntekijää/siirtämässä muihin töihin. Laillista? Mitä teen jos tuota paikkaa minulle tarjotaan? Hain paikkaa itse, te-toimisto ei ole tarjonnut. Kai se pitää ottaa tuollainen epäluotettava työ vastaan koska työmarkkinat ovat heikot.
1217
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei ole pakko ottaa työtä vastaan. Sanot vaan että sait toisesta paikasta jo töitä.

Älkää nyt olko niin uusavuttomia. Aikuiset ihmiset.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kävin viime viikolla työhaastattelussa ja ensinnäkin haastattalija tulee noin 30 min. myöhässä paikalle, ei katso silmiin vaan tupisee omiaan, ei katso todistuksia, paikka oli kuin sikolätti, ja sillä aikaa kun haastattelija myöhästy niin minulle piti seuraa rivityöntekijä ja kertoi, että firmalla on talous tiukilla ja että VIELÄ on pystytty maksamaan palkat, taloustilanne näkyy mm. ulosotossa, ja pisteenä iin päälle kävi ilmi, että paikkaa ollaan täyttämässä "selän takana" eli työntekijä on lomalla ja autuaan titämätön, että hänen tilalleen ollaan etsimässä uutta työntekijää/siirtämässä muihin töihin. Laillista? Mitä teen jos tuota paikkaa minulle tarjotaan? Hain paikkaa itse, te-toimisto ei ole tarjonnut. Kai se pitää ottaa tuollainen epäluotettava työ vastaan koska työmarkkinat ovat heikot.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu