Hei!
Olen koittanut hakea vastauksia täältä, mutta on niin monenlaista eri versioo..
Eli työt alkaa, ja pitäisikö liittyä liittoon vai kassaan? Kassaan kai ainakin kannattas liittyä vai? Ja jos liittoon liittyy, sillä kai ei ole väliä mihin liittyy, tavallaan..?
Olen saanut noin vuoden työn vuokratyöntekijänä tietoliikenne yrityksessä.
Kiitoksia jo etukäteen vastauksista! :)
Olen koittanut hakea vastauksia täältä, mutta on niin monenlaista eri versioo..
Eli työt alkaa, ja pitäisikö liittyä liittoon vai kassaan? Kassaan kai ainakin kannattas liittyä vai? Ja jos liittoon liittyy, sillä kai ei ole väliä mihin liittyy, tavallaan..?
Olen saanut noin vuoden työn vuokratyöntekijänä tietoliikenne yrityksessä.
Kiitoksia jo etukäteen vastauksista! :)
Vastaukset 7
Vanhimmat
Jos olet vähintään 10 kk töissä, niin saat ansiosidonnaista päivärahaa. Tämä edellyttää, että olet kassan jäsen heti 10 kk jakson alusta, jälkikäteen liittyminen ei auta.
Liitto taas on vähän makuasia. Kyselepä vaikka työkavereiltasi missä liitoissa he ovat, hieman hyviä ja huonoja puolia. Kannattaa kuitenkin valita se liitto omalta alalta, sillä ne osaavat sitten parhaiten auttaa ongelmatilanteissa jne.
Yksi asia mikä itseäni ihmetyttää on että onko tuo ansiosidannainen määrältään sama, kuului sitten liittoon (ja sen kautta ilmeisesti automaattisesti kassaan?) tai pelkkään kassaan?
Liittoon kuuluminen tai kuulumattomuus ei merkitse mitään ansiosidonnaista päivärahan suuruutta laskettaessa. Merkittävintä on viimeisten 10kk:n palkkatulo ja, että on ollut jäsenenä "kassassa" vähintään 10kk.
Kannattaa huomata, että "liittossa" voi olla jäsenenä kuulumatta liiton kassaan. Yleensä kyllä liitytään samaan aikaan liittoon, että "liiton" kassaan samaanaikaan. Mutta ehdottoman välttämätöntä se ei ole.
Jos ajattelet tekeväsi alalla pitempäänkin töitä ja olet huomannut että liitosta voisi olla hyötyä esim työtaistelutilanteessa, silloin kannattaa liittyä liittoon. Kassan jäsenmaksu on mitä on mutta verottaja antaa vähennyksinä noin puolet vain liiton jäsenmaksusta, ei kassan. Eli jos ajattelet että liiton maksu on korkea verrattuna kassa maksuun, kannattaa puntaroida sitä niin että laittaa liiton maksun puoliksi ja katsoo mitä liitto voi tarjota sillä erotuksella.
Itse valitsisin liiton ja olen valinnutkin.
Olen maksanut 30 vuotta liiton kassan jäsenmaksua. Nyt kun sain potkut yritin saada liiton lakimiehitä apua, ilman tulosta. Heidän mielestään asialle ei ole mitään tehtävissä. Sain kuitenkin liiton vakuutuksella palkata oman asianajajan, liitto ei antanut yhtään nimeä. Palkkaamani asianajaja onnistui kuitenkin neuvottelemaan 9 kuukauden korvauksen, mutta lasku oli myös huomattava, lähes 6000,-€, josta liiton vakuutus maksoi lähes 5000,-. Tämä 5000,- ei aivan riitä 30:n vuoden jäsenmaksuksi, mutta ei kauaksi jää. Mieti myös tältä kannalta asiaa.
Kiitoksia hyödyllisistä tiedoista ja vinkeistä! :)
Ajattelin, jos liittyisin tohon toimihenkilöunioniin.. Siinä liittyy siis samalla kertaa sekä liittoon, että kassaan.
... vielä kirjoitat työsopimuksen jossa toisena osapuolena on TU niin on työn ehdotkin sitten kunnossa. Niillä kun on voimassaoleva TES.