J-mies haaremissa?

Voisitko lopettaa tuon naurettavan käytöksesi? Etkö vieläkään tajua että sinulle nauretaan. Koko pieni työporukkamme on tietoinen sinut lähettämistä viesteistä S:lle. Ja myös M on varattu, niin olisko aika keskittyä ihan omaan vaimoosi. Emme työskentele haaremissa vaikka oletkin ainoa mies työyhteisössämme.
2060
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Onpa epäterve käsitys tiimistä, joka koostuu lähinnä naisista. Itse olen lähes aina työporukan ainoa nainen, enkä kuvittele olevani joku palvottava prinsessa. Vaikka on sinkku, niin en todellakaan yritä iskeä miestä itselleni työporukasta. Työ ja vapaa-aika on pidettävä erossa toisistaan.

Äänestä

Kertoisitko missä tätä tapahtuu? Minullakin aavistus. Mikä ovat M- naisen ja S- aisen nimet?
Veikkaisin kaupunki T, kaupunginosa H ja hoitoala?

Äänestä

Ihan kuin meidän työpaikka! Työporukassa on yksi j-mies joka on niin naistenhuomionkipeä, että ei uskoisi aikuiseksi. Itse elän onnellisessa parisuhteessa ja tuntuu musertavalta ajatukselta jos oma mies käyttäytyisi tuolla tavalla töissä. Monta kertaa olen ajatellut, että ilmoitan J-miehen vaimolle Facebookin kautta, mutta olen päätynyt vain seuraamaan vierestä J-miehen oksettavaa käytöstä. En voi toivoa mitään muuta kuin että J järkiintyisi ja tajuaisi ettei ole enää nuori ja hyvännäköinen, vaan ylipainoinen, kaljuuntuva ja mielenterveysongelmainen ihminen, jonka lähellä normaali ihminen ei kestä.

Äänestä
  • Kerro vaimolle! Teet suuren palveluksen hänelle. Minäkin kertoisin sinulle jos sinun miehesi toimisi noin.

    Äänestä

Onko mies Turusta?

Äänestä
  • Sama veikkaus

    Äänestä

Mennyt Turkuun töihin haaremistaan?

Äänestä

Mistä ylipainonsa johtuu ja kuinka paljon sitä jo on?

Äänestä

Kuulostaa epäviihtyisältä työpaikalta. Miksi näin sitten on päässyt käymään?

Äänestä

Kuinka mies voi työskennellä noin hankalien ihmisten kanssa. Tuohan tarkoittaa vakavaa syytöstä miestä kohtaan.

Äänestä

Erittäin vakavaluonteinen huomio miehestä.
Kuinka aiotte menetellä asian suhteen?
ONKO ESIMIES TIETOINEN TÄSTÄ?
MUUT TYÖTERVEYSHUOLTO JA TYÖNANTAJAN EDUSTAJA?

Äänestä

Onko mies mahdollista poistaa työstä epäsoveliaana em. syihin vedoten?
Mitä muita virheitä ja huomioita olette saaneet kirjattua ylos?

Äänestä

Kuinka esimies on reagoinut tähän miehen käytökseen?

Äänestä

Mies on mielenterveysongelmainen?
Kuka tai ketkä näin sanovat?

Onko esimies tietoinen mielenterveysongelmasta?

Äänestä

Kirjatkaa kaikki ylös. Asiasta tehdään salainen raportti ja pöytäkirja.
Tämä toimitetaan kaikille osapuolille.
Esimiehen määräys.

Äänestä

Tähän ei tule vastauksia?
Kuka on JeeNainen,?
Kuka Smies?

Äänestä

Mulkkujen tuntija S-nainen.

Äänestä

Nyt nauretaan taas :)

Äänestä

Jiimiehelle nauretaan haaremissa.

Äänestä
  • Kertokaa sille sen vaimolle, jos tiedätte hänet! Ottakaa kuvia tms todisteeksi jotta vaimo uskoo. Kertokaa myös tähän että mitä se Jii oikein siellä töissä tekee.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Voisitko lopettaa tuon naurettavan käytöksesi? Etkö vieläkään tajua että sinulle nauretaan. Koko pieni työporukkamme on tietoinen sinut lähettämistä viesteistä S:lle. Ja myös M on varattu, niin olisko aika keskittyä ihan omaan vaimoosi. Emme työskentele haaremissa vaikka oletkin ainoa mies työyhteisössämme.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu