En osaa edes kuvailla, miten pettynyt olen!! Eräs alansa arvostetuin, hyvän työnantajan maineessa oleva yritys kutsui minut haastatteluun suuren suurin ja lupaavin elkein. Haastattelu meni oikein hyvin ja minua haastatellut henkilöstöpäällikkö oli mairea ja hyväntuulinen haastattelun loppupuolella, suunnilleen lupaili paikkaa jatkohaastatteluun.
Jonne sitten sain "kutsun". Puhelimitse tuli tieto, että olen läpäissyt ensimmäisen vaiheen ja seuraavan haastattelun ajankohta ilmoitetaan myöhemmin. Olin onnesta soikeana - olen toden totta ansainnut tuon pestin kouluttautumalla ja ahkeroimalla opintojen päätyttyä sen eteen, että saisin kokemusta alasta.
Nyt tuosta puhelusta on aikaa neljä viikkoa. Kuukausi!! Olen tiedustellut sähköpostitse asiasta kyseisestä firmasta, en ole saanut mitään vastausta?! Ihmettelen suuresti, mistä tässä on kyse! Ei kai ketään voi jättää "roikkumaan" jatkohaastattelu lupauksen jälkeen?? Vai voiko?
Helvetti, että olen pettynyt. Ei näin voi ketään kohdella??!! Kaikkien hyvien tapojen, sekä bisnesmaailman käytössääntöjen vastaista.
Jonne sitten sain "kutsun". Puhelimitse tuli tieto, että olen läpäissyt ensimmäisen vaiheen ja seuraavan haastattelun ajankohta ilmoitetaan myöhemmin. Olin onnesta soikeana - olen toden totta ansainnut tuon pestin kouluttautumalla ja ahkeroimalla opintojen päätyttyä sen eteen, että saisin kokemusta alasta.
Nyt tuosta puhelusta on aikaa neljä viikkoa. Kuukausi!! Olen tiedustellut sähköpostitse asiasta kyseisestä firmasta, en ole saanut mitään vastausta?! Ihmettelen suuresti, mistä tässä on kyse! Ei kai ketään voi jättää "roikkumaan" jatkohaastattelu lupauksen jälkeen?? Vai voiko?
Helvetti, että olen pettynyt. Ei näin voi ketään kohdella??!! Kaikkien hyvien tapojen, sekä bisnesmaailman käytössääntöjen vastaista.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Jotta muutkin osaisivat varoa.
No otappas kuules se luuri siihen kätösees ja soita sinne...ehkäpä juuri sen takia he eivät sinua palkaa jos kerta olet niin ujo ettet uskalla soittaa vaan otat yhteyden sähköpostitse...
Ainakaan minä en jaksa joka päivä vastata sähköposteihin vaan puhelimessa puhumalla asiat tulevat kerralla selviksi....
Olen aivan samaa mieltä edellisen viestin kirjoittajan kanssa.
Mielestäni työntekijältä itseltään vaaditaan jonkin verran oma aloiteisuutta, joten miksi ihmeessa olet jäänyt odottamaan noin kauan, jos firmasta ei mitään kuulu voi itse hieman miettiä ottaakko yhteyttä, ja jos kerta sähköposti viestiin ei kuulu vastausta voi soitella perään..
Etkös ole kuullut sanontaa NOPEET SYÖ HITAAT, tuo paikkakin varmaan on jo mennyt jollekkin joka itse ymmärsi ottaa yhteyttä....
seuraavaksi kirjeen, jossa he ilmoittavat jo palkanneensa henkilön kyseiseen tehtävään. Tällaista tämä on nykyään tämä työnhaku. Onnittelen, jos tämä on vasta ensimmäinen kertasi, jolloin sinua kohdellaan epäkunnioittavasti. Tosin itselläni on jo pitkä historia työnhaussa ja siihen aikaan ehtii mahtua jos jonkinlaista kohtelua.
Kai se on tätä päivää ja työnantajan markkinat, kun voi kohdella työnhakijaa kuinka vain - 300 hakemusta yhteen avoimeen paikkaan ja tarjonta ylittää kysynnän huimasti!
Lähetin tosiaan kyselyn sähköpostitse, eilen koetin tavoittaa henkilöstöpäällikköä puhelimitse - turhaan. Olen joskus aiemminkin kyseistä henkilöä yrittänyt tavoittaa, mikä on osoittautunut äärimmäisen haasteelliseksi..
Kyllä tämä on ensimmäinen kerta, kun näin räikeän epäkunnioittavaa kohtelua olen saanut. Työlämässä olen ollut kolmisen vuotta. Haastattelutilanteessa firman hlöstöpäällikkö kehui vuolaasti yritystä - osan tuosta olin jo kuullut "kadullakin". Samaan hengenvetoon hän totesi, ettei ketään jätetä "roikkumaan", niin ei tule käymään, että työnhakijalle ei ilmoiteta, että joka tapauksessa otetaan yhteyttä kävi sitten kuinka tahansa.
Tuo jäi kaivelemaan kyllä kieltämättä...
Siis mikä ihme teitä ihmisiä vaivaa, jos sitten ei puhelin itse saa kiinni niin mikä helvetti estää mennä käymään paikan päällä???
Olen itse ollut työelämässä 15-vuotiaasta asti ja tiedän todellakin millasta paikan hakemin joskus voi olla.
Tässä juuri tämän vuoden alussa sain kaupungilta vaki paikan, ja voin aivan varmaksi sanoa että eivät he minua olisi palkanneet jos en itse oma aloitteisesti olisi kysellyt perään... Soitin useaan kertaan ja kun en saanut ko. henkilöä kiinni kävin paikan päällä pariinkin otteeseen ja loppujen lopuksi sainkin puhelin soiton "tervetualoa töihin"...
Nyt ei vois paremmin mennä, uuden uusi rakennus jossa todella mukava työ ilmapiiri, palkka juoksee ja muuta mukavaa...
Ja ketä tästä saan kiittää...ITSEÄNI, kyllä ei kukaan koti ovelle töitä tule tarjoamaan!!!!!!!!!
Älkää valittako tehkää asian eteen jotain!!!
Nooh, kun tässä tapauksessa kyseessä kerran on iso konserni, niin ei sinne niin vain marssita. Tarvitaan sovittu tapaaminen ja sitä on hiukan vaikea varata jos ei puhelimesta tai sähköpostista tärppää. Tietenkin joihinkin pienempiin puljuihin tuo on itsekin hyväksi kokemani keino, mutta isot herrat eivät sitä katso välttämättä hyvällä.
Muutenkin on totta, että jotkut työnantajat kyllä haastattelussa lupaavat auliisti ilmoitella tuloksistaan, mutta käytännössä eivät sitä tee. Itse sain kokea tämänkin parin valtion viran yhteydessä - joista siis ymmärtääkseni olisi jopa velvollisuus ilmoittaa...?!
"Ja ketä tästä saan kiittää...ITSEÄNI, kyllä ei kukaan koti ovelle töitä tule tarjoamaan!!!!!!!!!"
Normaalisti kukaan ei tule, mutta eräälle ystävälleni tapahtui muutama vuosi sitten niin, että laittoi hakemuksen erääseen paikkaan. No hän oli sitten unohtanut laittaa puhelinnumeronsa. Ilmeisesti yrityksen valitsija näki hänet niin hyvänä työntekijänä, että tuli sitten ihan kotiovelle asti ilmoittamaan, että olis kiinnostusta saada hänet haastatteluun ja kyllähän se paikka hänelle lohkesi.
Eli poikkeus vahvistaa säännön.. :) Tuli vaan mieleen.
Minulle on käynyt noin lukemattomat kerrat!
Luvataan ilmoittaa joka tapauksessa, mutta se vaan on niin että kun hakemuksia tulee sadoittain, kuka jaksaa väkertää niitä vastauksia kaikille?
"Siis mikä ihme teitä ihmisiä vaivaa, jos sitten ei puhelin itse saa kiinni niin mikä helvetti estää mennä käymään paikan päällä???"
Kuten tuossa joku jo aiemminkin kommentoi viestiäsi - ei suuriin kansainvälisiin yrityksiin marssita ovesta sisälle ketään tapaamaan tapaamisaikaa sopimatta. Eikä varsinkaan johtajaa!
Tiesitkö, että kaikkiin yhtiöihin ei edes pääse vastaanottotiskiä pidemmälle ilman kulkulupaa!? Et voi verrata jotain kaupungin suojatyöpaikkaa nyt kyseessä olevaan yhtiöön.
Kyllä liikemaailmassa tulee noudattaa tiettyjä sääntöjä ja joskus konservatiiviseltakin tuntuvia tiukkoja tapoja.
En edes unelmoi kyseisen yhtiön henkilöstöpäällikön oven taakse ryykäisemisestä - tosin se ei edes olisi fyysisesti mahdollista tiukkojen turvallisuuskäytäntöjen vuoksi.
Sitä paitsi jos niin menettelisin, minua pidettäisiin lähinnä moukkamaisena ja sivistymättömänä - kyllä liikemaailmassa sovitaan tapaamiset etukäteen joko puhelimitse tai sitten sähköpostilla. Noista kahdesta sähköposti on erittäin hyvä tapa esim. juuri nauvotteluissa, joissa käytössä yleensä on kannettava kone.
Oliskohan ollut Diili-ohjelman pulju?? Ainakain keväällä pullistelivat sillä, että palkkaisivat 15-20 uutta työntekijää. Olin ensin haastattelussa ja sitten pääsin jatkoon, johonkin testeihin. Tämän jälkeen mulle ilmoitettiin, että en ole tullut valituksi mutta minuun ollaan yhteydessä jos joku valituista osottautuu epäsopivaksi. Kotisivuja seuranneena ja mitä olen kuullut firma ei palkannut yhtään porukkaa, vaan kyseessä oli oiva mainoskikka - yritys sai paljon palstatilaa. Kaikkea röyhkeät ihmiset keksii...
diili-ohjemasta vaan eräs suuri ja vakvarainen konserni.
Kertomasi kuulostaa kyllä äärettömän epäeettiseltä!! Raivostuttavaa!
Taisi olla Sampo. Nimim. kokemusta on!