Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pääsenkö ansiosidonnaiselle

    Vaihdoin työpaikkaa ja samalla liittoa. Nyt olen ollut uudessa työpaikassa 4 kk mutta en viihdy. Jos otan lopputilin pääsenkö karenssin jälkeen liiton korvauksille, vai pitääkö tässä uudessa liitossa olla se 10 kk? Liityin uuteen liittoon samana päivänä kun erosin vanhasta jossa olin yli 10 vuotta.
    2412
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Itsekin olen juuri vaihtamassa kassaa ja selvittänyt asian eli siirryt ns. "vanhana jäsenenä" silloin kun kuukauden sisällä siirryt uuteen kassaan siitä kun olet irtisanoutut edellisestä.

    Äänestä

    Jos et viihdy niin eikö olisi järkevämpää hakea taas muuta työtä, eikä haikailla ansiosidonnaiselle? Sori vaan, mutta sä et voi sitten ainakaan valitella et kun jouduin työttömäksi!!Kyllä sä itse sen alan valinnu!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ritva vaan kirjoitti:

    Vaihdoin työpaikkaa ja samalla liittoa. Nyt olen ollut uudessa työpaikassa 4 kk mutta en viihdy. Jos otan lopputilin pääsenkö karenssin jälkeen liiton korvauksille, vai pitääkö tässä uudessa liitossa olla se 10 kk? Liityin uuteen liittoon samana päivänä kun erosin vanhasta jossa olin yli 10 vuotta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu