Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtunneista

    Osaiskohan joku auttaa työtuntien kanssa? Jos olet töissä ollut 7 tuntia ja 30 min, niin kuinka se näkyy palkkalaskelmassa? Otaksun, että 7,5. Mutta kuinka se voi vaihdella vaikka olisi joka päivä sen 7 ja puoli tuntia töissä? On välillä maksttu 7,38 ja 7,25 mukaan. Mikä mulla jää tässä nyt ymmärtämättä :(
    3155
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Soita palkanlaskijalle ja kuuntele tarkasti selitykset. Palaa sen jälkeen asiaan, jos on tarpeen.
    Kerro sitten tarkemmin esim. Mikä ala, oletko tuntipalkalla vai kk-palkkainen ja onko viikon työaikajaksot vai tasoittuuko tunnit pitemmän ajan kuluessa.

    Äänestä

    Asiaa tarkemmin tietämättä, nuo luvut vaikuttavat siltä, että työpaikalla on työajanseuranta joka seuraa tulo- ja lähtökuittauksen väliä minuutin tarkkuudella. Järjestelmä ei seuraa työaikaa, vain leimausten välistä aikaa. Jos palkka maksetaan leimausten perusteella päivittäin pidemmältä ajalta kuin se työaika niin silloin kannattaa venyttää se leimausten välinen aika mahdollisimman pitkäksi, koska se vaikuttaa suoraan maksettuun palkkaan.

    Äänestä

    Näyttäisi olevan leimausten perusteella maksettu palkka.
    Kai tämä nyt on käyty läpi kun aloitit siellä?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Osaiskohan joku auttaa työtuntien kanssa? Jos olet töissä ollut 7 tuntia ja 30 min, niin kuinka se näkyy palkkalaskelmassa? Otaksun, että 7,5. Mutta kuinka se voi vaihdella vaikka olisi joka päivä sen 7 ja puoli tuntia töissä? On välillä maksttu 7,38 ja 7,25 mukaan. Mikä mulla jää tässä nyt ymmärtämättä :(

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu