Kuulin tässä ohimennen sellaisesta asiasta että kaupan-alan viikkotyötunnit vähenisivät 37.5h:sta 36.25h onkohan tämä tosi kun en löydä siitä mitään juttua liiton sivuilta enkä ole kuullut siitä muualta?????
Kiitos tiedosta!
Kiitos tiedosta!
Kaupan-alan uusi viikkotyöaika??????
kertokaa
3283
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
vuotta ollut työaika mitä sattuu. Eli olen osa-aikaistettu vuonna 1994. Sitä ennen olin kokoaikaisella sopimuksella, eli viikkotyöaika 40 tuntia, mutta pekkasten tultua voimaan se oli 37,5 tuntia. Nyt olen tehnyt 6,7,7½ ja joskus, mutta harvemmin 8 tuntisia päiviä.
Viikkotyöaikani on sopimuksen mukaan 32 tuntinen.
Eli, tarkoitan tällä sitä, että kaupan alan viikkotunnit ovat olleet säännöllisesti jo yli 10-vuotta alle ns. kokoaikatuntien=37,5. Olen eläkeikää lähentelevä ja tuntejani on vähennetty, sekä palkkaani alennettu vuoden 1994 tasosta 20+8+10%=38%. Eläkkeelle jäädessäni olisin saanut eläkettä 100-40=60. Nykyisen ansion mukaan saan sitten 100-38=62-40%=37,20. Eli ero on, jos ajatellaan että palkka olisi 1500€-40%=900€. 1500€-38%=930€-40€=558€. Erotus 930-558=372€. Työmäärä ei ole vähentynyt, päinvastoin lisääntynyt "tappotahtiseksi" ja työilmapiiri on tunkkainen,etten sanoisi inhottava.Ei näillekään liitot mitään mahda. Itse vaihdoin PAMista AKAVALAISEEN liittoon, koska olen korkeakouluttanut itseni omalla ajallani ja työnantajan tahdosta riippumatta.
Ei ainakaan mene työläisen taskusta päivärahat jos laittavat kilometritehtaalle. Saavat maksaa ne jotka tämän sopan ovat keittäneetkin.
Olisin halukas ja kyvykäs tekemään vielä muutaman vuoden kokoaikaistakin työtä, mutta sitä ei kuulemma ole, vaikka kaikki nääntyvät työtaakan alle ja kukaan uusista tulokkaista ei jää muutamaksi päiväksi pidempään taloon työhön.Jos joku jää, niin se on esimiesten(naisten) suosikki ja opetetaan hyväksi P...een nuolijaksi ja toisten kyttääjäksi.
Joten ihmettele sinä vaan...näitä kaupan alan työaikoja ja siinä sivussa vaikka palkkoja. Ei niille kukaan mitään tee, ellet itse ala vaatimaan oikeuksiasi, ihmisarvoista kohtelua ja työstä kunnon palkkaa.Ajattele myös sitä, milloin ja miksi tämä tilanne on ajautunut tähä. Alku on 90-luvun alun työläisten kyykytyksessä ja ketkä siihen osallistuivat? Tässä sinulle miettimistä ja ihmettelemistä vähäksi aikaa.
Ehkäpä sinun olisi ollut aika ottaa yhteyttä liittoosi kun sinut osa-aikaistettiin ja silti taloon tulee "pätkäläisiä" otappas kirja käteen ja lue kun työnantajan on velvollisuus tarjota työ ensin osa-aikaisille ja sitten vasta ulkopuolisille ei kai siinä asiat selvisi pamin lehdestä.... lukekaappas muutkin.
Kymmenen vuoden aikana tuollaiset velvollisuudet on heitetty romukoppaan, jopa työläisiä "lähellä" olevassa yrityksessä. Täällä pätevät vahvemman lait.Työnantajan edustajat sanelevat mitä milloinkin ja pärstäkertoimen mukaan. Eläkeikää lähenteleviä sävustetaan kaikenlaisilla konsteilla pihalle. On oltava erittäin kova luonne itsekin, että pystyy tekemään vielä työtä sellaisessa ilmapiirissä. Liitot ovat yhtä tyhjän kanssa. Eivät pysty auttamaan yksittäisiä työntekijöitä millään tavalla, etenkään jos et ole aktiivijäsen ja koko ajan luottamus- ym p...tä nuolemassa.