Saako esimies muuttaa vuorotyön kiertoa?

Teen 2-vuorotyötä, parilliset viikot iltaa ja parittomat viikot aamua. Nyt kuulin toiselta työntekijältä, että esimieheni on vaihtamassa kiertoni päikseen, eli viikot ja kierto menisi toisinpäin. Tämä ei minulle sovi omien harrastusten takia ja periaatteesta. Joutuisin vaihtamaan kiertoa itsestäni riippumattomista syistä. Minusta se on väärin. Ei kai tällaiseen voi pakottaa?
3178
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työnantajalla on direktio-oikeus, eli TES:n määräaikoja noudattamalla voi työaikoja muutella lähes mielensä mukaan.

Äänestä

Ei tietenkään missään tapauksessa. Tästä olisi syytä kannella vaikka oikeusasiamiehelle ja soitta päälle vielä liiton miehelle, kyllä ne asiat kuntoon hoitaa.

Sinähän olet duunari, periaatteessa sinä omistat koko perhanan paperikoneen ja tehtaan ja määräät siellä kaikesta, mutta ei sinulla mitään velvollisuuksia ole mutta oikeus tietenkin palkkaan.

Pankaa kaikki vaan perseet penkkiin niin eiköhän ala vuorot mennä taas ihan niin kuin duunarit haluaa, perhana.

näin se vain menee
kjäh kjäh kjäh

Äänestä

Sulla on pieni mahdollisuus pitää puoliasi, jos työsopimuksessasi on sovittu, että teet aamuvuoroja vain parittomilla viikoilla ja iltaa parillisilla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Teen 2-vuorotyötä, parilliset viikot iltaa ja parittomat viikot aamua. Nyt kuulin toiselta työntekijältä, että esimieheni on vaihtamassa kiertoni päikseen, eli viikot ja kierto menisi toisinpäin. Tämä ei minulle sovi omien harrastusten takia ja periaatteesta. Joutuisin vaihtamaan kiertoa itsestäni riippumattomista syistä. Minusta se on väärin. Ei kai tällaiseen voi pakottaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu