Henkilöstön palkat ne laskee ja johtajien kasvaa. Haiskahtaa kepukultin metkuilta. Milloin hallitus puuttuu asiaan?
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006222223.html
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000006222223.html
Postin palkat
Anonyymi
23<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Ihan sama meininki on Kemijärvellä. Muilta leikataan, kepumafia hoitelee itselleen lisää liksaa. Hyi hävetkää, ylin johto.
Postin+johtaja+luopuu+kahden+kuukauden+palkastaan+(16.6%+vuosipalkasta).+Tämäkin+varmaan+korvataan+jollain+muulla+tapaa.+Hätä+kuitenkin+taitaa+olla+kun+tämmöistä+tehty.
Hyvä on miehellä liksa melkein 90000/viuosi. Näillä kavereilla bonukset nousevat kun saavat työläisten palkkakustannuksia alas. Pitää pystyä jakamaan hyvät osingot.
Jos postin tulos alle 30M ennen veroja niin onko palkka oikeutettu vai leikitäänkö isompaa kuin ollaan? Kyllä on taas niin kepulaisen kaltainen löyhkä tässäkin touhussa!
https://vuosi2017.posti.com/tilinpaatos/hallituksen-toimintakertomus
Eihän sillä kahdenk.palkan lahjottamisella mitään virkaa😶! Aivan älytöntä nämä valtion yhtiöiden joht. Palkat muissakin ei vaan postin! Jotain pitää tehdä hallituksen!!!
HALLITUKSEN ON AIKA NYTTÄÄ SELKÄRANKAA!
TEKOJA, VÄHEMMÄN PUHETTA! NYT ON NÄYTÖN PAIKKA!
Ylimielinen keskisormen heiluttaja
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/cfcb50b7-f992-4e6d-9d12-d1351bdcd7b9
Näin toimitusjohtajat tienaavat
Posti: Heikki Malinen, yhteensä 987 764 euroa. Yhtiön hallituksen jäsenten palkat ja palkkiot noin 400 000 euroa.
Finnair: Topi Manner, vuosipalkka noin 650 000 euroa. Lisäksi kannustepalkkioita jopa usean kymmenen prosentin edestä.
VR: Rolf Jansson, ansiot noin 571 000 euroa. Toimitusjohtajan palkka ja palkkiot nousivat noin 100 000 eurolla vuodesta 2017.
Alko: Leena Laitinen, 351 000 euroa sisältäen luontaisetuudet.
Veikkaus: Olli Sarekoski, palkka ja palkkiot 437 000 euroa. Kokonaissumma laski 44 000 euroa vuodesta 2017.
Patria: Olli Isotalo (sai potkut tammikuussa 2019), kokonaispalkka 535 000 euroa. Noin viidennes summasta koostuu tulospalkkioista tai muista lisistä.
Finavia: Kimmo Mäki, kokonaisansiot 589 636 euroa. Summasta lähes puolet tulospalkkioita.
Gasum: Johanna Lamminen, kokonaisansiot 582 000 euroa.
Yleisradio: Lauri Kivinen, Merja Ylä-Anttila (1.9. alkaen), yhtiön toimitusjohtajan palkka 385 000 euroa, sisältää luontoisedut.
Vapo: Vesa Tempakka, vuosipalkka 307 000 euroa.
Arctia: Kim Höijer, vuosipalkka 253 000 euroa.
Fortum: Pekka Lundmark, 1 270 000 euroa, sisältää tulospalkkiot.
Finnvera: Pauli Heikkilä, vuositulot 399 000 euroa.
Kemijoki: Tuomas Timonen, 255 100 euroa, sisältää 57 000 euron tulospalkkion.
VTT: Antti Vasara, vuosipalkka 245 026 euroa. Lisäksi palkkioita 28 875 euroa.
Fingrid: Jukka Ruusunen, vuosipalkka palkkioineen 452 000 euroa.
Suomen Malmijalostus: Matti Hietanen, palkat ja palkkiot yhteensä 182 136 euroa.
Suomessa on yhteensä 46 valtion enemmistöomistamaa yhtiötä.
Miten son ? Postipakettien lokkaajat Postissa saavat palkkaa n. 2200 euroa kuussa. Mut kaupan tytyöt kassoilla ja palveluissa 1650 euroa kuussa. Kaupan tytöille pitäs nostaa palkkaa tässä valossa. Työhän on monipuolista osaamista vaativaa. On monenelaista pakettia ja tavraa eikä pelkkiä paketteja.
Posti voi jakaa osinkoja reilummin kun työntekijöiden palkkatasoa saadaan laskettua. Palkat ovat alhaisia myös liikealalla kuten suurilla kauppaketjuilla.
Tämä on piilo yritystukea koska esim pääkaupunkiseudulla kukaan näillä palkoilla tule toimeen. Suomessa on paisunut asumistuki valtaviin mittoihin, samoin sossun asiakkaat ovat lisääntyneet. Näin siirretään toimeentuloa yhteiskunnan vastuulle ja yritykset voivat jakaa voittonsa sijoittajille.
Muuten asumistuki on ainoa tukimuoto jota Kokoomus ei ole vastustanut, jokainen voi miettiä mielessään MIKSI?
Miksi kaikki työt ja työpaikat pakkautetaan hesaan ? Vois niitä hajasijoittakin maakuntiin. Tätähän kokoomus ei hyväksy koska grynderit lihottaa kassojaan ja ovat kokoomuksen äänestäjiä. Gryderit vievät nää asumistuetkin taskuihinsa.
Sitä ei voi ymmärtää et miksi sos.demitki ovat samassa veneessä. Persut ja Kepu olisivat valmiit hajsijoittamaan töitä tasaisemmin maakuntiin. Nyt ois etsikkoaika maan hallituksella tehdä päätöksiä hajasijoitamisista. Kokoomus huutakoon opposiittiossa yksin.
Hajasijoittamista on kokeiltu, ei vain onnistu. Liikenneyhteyksien ym takia pääkaupunkiseutu se vaan vetää.
Aikoinaan Kepu siirsi pakolla lääkelaitoksen Kuopioon vain kolme ihmistä muutti perässä sinne. https://www.hs.fi/sunnuntai/art-2000005113049.html
Olisikin kaunis ajatus jos virastoja saataisiin hajautettua, käytännössä se vain ei onnistu. Suurena esteenä on ollut puolisoiden työpaikat.
Pääkaupunkiseudun++vuokramarkkinoilla+tehdään++bisnestä++josta+suurta+osaa+näyttelee++asuntotuki+järjestelmä.
Maakunnissa on ihan oikeita ihmisiä jotka osaavat töitä tehdä. Vieläpä työttöminä. Eikä noo vailla niitä huippupalkkoja jota hesassa maksetaan. Kulut mm. asunnoista maaknnissa ovat erittäin paljon halvempia ko hesassa.Son turha vaatia hesalaisille parempia etuja jos siirtyvät muualle. Ei niitä maakunnista hesaan pakolla joutuneilleillekaan oo annettu. Keskittäminen on pirun kallis harrastus. Siinä pärjää vain grynderit ja muut suharit. Turha puhua liikenneyhteiksistä. Tietotyöt tehään tietoverkoissa sekunneissa olkoon työpaikka ihan missä vaan .
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/efc0dcc4-20ff-4f8b-b8d1-c812d9bfb5ff
Tässä on se syy miksi duunarien kannattaa äänestää Demareita eikä Kokoomusta tai Keskustaa.
Mielenkiinnolla jäämme odottamaan tuloksia. Mielestäni postin kaltaisen puljun johtajien palkaksi riittäisi 2500 e/kk. Tuskin tekevät muuta kuin keksivät uusia kujeita ja hörppivät kahvia.
Miksi Posti ei perusta seuralaispalvelua? Jakaminen kun on heidän leipälaji muutenkin.
Ikävä ilmiö palkkojen halpuuttaminen, vieläkö sen aloittaa valtionyhtiö. Kilpailijat maksavat nyt jo korkeampia palkkoja, myös he vihjailevat palkkojen laskusta.
Yhtiöt toki pärjäävät paremmin bonuksia, ja osinkoja tulee reilummin jakoon.
Ikävin puoli on kun suorittavan portaan palkkoja lasketaan reilusti mikä aiheuttaa tungosta sossun luukuille. Yhteiskunta joutuu ottamaan vastuuta heidän toimeentulostaan.
Miten+son+mahollista+et+Postin+kilpailijat+maksavat+30+%:a+parempia+palkkoja+ja+silti+pärjäävät+kilpailussa+?+Aamu-TV+:ssa+oli+haastattelussa+kaski+kilpailijaa.Oiskohan+tuottavuudessa+ja+ahkeruudessa+eroja+?
Johtajien palkat suurempia joten sillähän se selittyy.
Haiskahtaa kepun touhuilta!!
Posti kun yksityistettiin, alkoi heti tapahtumaan. 10 vuotta myöhään valitettavasti, rahaa mennyt hukkaan, veronmaksajien!
Kyllä tapahtuukin, eihän 1600€ palkalla pärjää, joten sossu saa uusia asiakkaita, samalla voitot menevät sijoittajien taskuihin. Näin siirretään elatus yhteiskunnalle. Tämä sama ilmiö on muissakin matalapalkka työssä.