Aikooko Heidi Nieminen passittaa postilaiset lopullisesti leikkaamaan nurmikkoja?

Yrityksen menestyksellisen johtamisen estäminen pelleilyllä johtaa lopulta yt-neuvotteluihin ja irtisanomisiin. Sitten on aikaa leikata nurmikoita!

Ammattiliittojen älyttömät ehdot ja niiden kiristäminen aikaisempina vuosina alkaa tulla esiin. Jos Postin työkustannukset ovat 30-50 % kalliimmat kuin kilpailijoilla, niin jossain on pahasti ilmaa!!! "Kusti polkee ja posti kulkee" - ehei enää polje, kun on kussut housuihinsa. Ay-liike kusettaa jäseniään. Paljonko Heidi saa palkkaa ja palkkioita tästä kusetuksesta?
9<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Hohhoijaaa......kiviäkin kiinnostaa....

Äänestä

Suomen AY-liike on yli 20 vuotisella olemassaolollaan huonontanut valtakunnan työelämää säännöksillään. Lisäksi vanha mantra "saavutettua etuutta ei voi poistaa" on vanhentunut, maailma ympärillä muuttuu ja niin pitää muuttua myös työelämäkin.

Uskon hlökohtaisesti että AY-liike on tulossa määränpäähänsä. Heitä ainoastaan elättävä voima on heidän kiinteistö omaisuutensa ja siitä saatava VEROTON tulo.

Jäsenmäärät vähnenevät ja kohta ei ole enää ketään kenen asioita ajaa.

Lisäksi tulevaisuudessa suomi pyrkii saamaan maahanmuuttoa sekä työperäistä että pakolaisuutta. Tämä kaikki tulee aiheuttamaan työelämälle valtavat paineet, erirtyisesti heidän integroimisensa suomalaiseen työelämään alentaa palkkoja tuntuvasti ja myös muut työelämän lainsäädännöstä alkavat poistumaan tai ainakin muuttumaan.

Tämä on viimeinen AY-liikkeen naula arkkuun.

Vasta silloin suomen työelämä voi todella alkaa muuttua ja ihmisten kurjuus poistua.

näin se vain on
kjäh kjäh kjäh

Äänestä
  • Kato, Isaskar Keturi on selvinnyt sen verran että pääsi näppäimistön ääreen:))

    **Suomen AY-liike on yli 20 vuotisella olemassaolollaan...''

    No, on se hieman vanhempi:))))))))))))))))))

    Äänestä

YTK:n jäsenmäärä on kasvussa. SAK:n liittojen jäsenmäärä laskee. Kansa ei halua lakkoilla. Se haluaa tehdä töitä.

Suomessa on liittymisen vapaus perustuslain mukaan. Liitton ei ole pakko kuulua. Ansiosidonnaisen takia kannattaa olla työttömyyskassan jäsen, esim. YTK.

Työt eivät ole koskaan lakossa. Ay-toimijoiden painostaminen työntekijää liiton jäseneksi tai pakottaminen lakkoon on työsuojelurikos!

Äänestä
  • YTK on ollut kovin hiljaa Postin palkkojen alentamisesta. Onko palkkojen mielivaltainen polkeminen YTK:n mielestä hyvä juttu?

    Eikö Postissa ole YTK:n jäseniä vai eikö YTK puolusta jäseniensä etua?

    Äänestä

Joku+kommari+uhoaa,+että+johdon+palkka+otetaan+työntekijöiden+selkänahasta.+Voi+vittu+mitä+1800-lukulaista!+Jokaikinen+lantti+yritykseen+tulee+ASIAKKAILTA.Niemisen+porukka+kyllä+joutuu+kohta+leikkaamaan+nurmikkoa+ihan+700+euroa+kuussa+tuloilla,+elleivät+halua+tehdä+töitä+kipailukykyiseen+hintaan.+Ei+mikään+firma+pärjää,+jos+sen+työvoimakustannukset+on+30-50%+kilpailijoita+korkeammat!+Sitä+ei+korjaa+edes+punainen+ministeri!+Asiakas+valitsee,+ei+Nieminen+tai+Paatero.

Äänestä
  • Mielummin leikkaisin nurmikkoa 700€/kk. Siitähän jää käteen ihan yhtä paljon rahaa, kun Postista tessin vaihdon jälkeen ja olis talvet vapaata.

    Äänestä

  • ''...työvoimakustannukset+on+30-50%+kilpailijoita+korkeammat!+''Aasian+maiden+kanssa+ei+voi+kilpailla+palkoissa.+Saksassa+palkkakulut+on+jokseenkin+samat+kuin+Suomessa,+Ruotsissa+ja+Tanskassa+korkeammat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Yrityksen menestyksellisen johtamisen estäminen pelleilyllä johtaa lopulta yt-neuvotteluihin ja irtisanomisiin. Sitten on aikaa leikata nurmikoita!

Ammattiliittojen älyttömät ehdot ja niiden kiristäminen aikaisempina vuosina alkaa tulla esiin. Jos Postin työkustannukset ovat 30-50 % kalliimmat kuin kilpailijoilla, niin jossain on pahasti ilmaa!!! "Kusti polkee ja posti kulkee" - ehei enää polje, kun on kussut housuihinsa. Ay-liike kusettaa jäseniään. Paljonko Heidi saa palkkaa ja palkkioita tästä kusetuksesta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu