Tässä nyt puolen vuoden aikana on ainakin 6kertaa ollu palkat myöhässä. Parastahan tässä on se, että myöhästymisestä ei mainita alaisilleen mitään. Mitä tässä kannattaisi tehdä??
Vastaukset 3
- Anonyymi
Huomautatte työnantajaa palkkapäivänä myös kirjallisesti tavalla tai toisella.
Rupeatte vaatimaan viivästyskorkoa, joka kerran, kun palkka on myöhästynyt.
Pistäkää joku liittoon kuuluva kysymään tarkempia neuvoja liitosta. Jos kukaan ei kuulu, niin hakusana on palkkasaatava. - Anonyymi
Tälläsessähän tapauksessa on vissiinkin mahdollista työsopimuksen purkaminen?? Ja saako siitä vielä korvauksiakin?
- Anonyymi
Se että olet ylipäätään saanut olla töissä ja kokea yhteenkuuluvuuden tunnetta, on ollut palkkasi. Älä rupea rahanahneeksi paskaksi ja valita joutavista, vaan ole pirun iloinen että olet saanut pitää työpaikkasi, johon on satakymmenenprosenttisella todennäköisyydellä tulossa tuhansia sinua motivoituneempia työntekijöitä (jotka eivät vingu turhaan rahasta).
Työn tekeminen ja siitä nauttiminen on pääpalkka. Sitä seuraava materialistinen raha sun muu ahneustekijä on sivupalkka, joka on puhtaasti työnantajan hyväntekeväisyyttä. Urputa, ja menetät molemmat.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 112749
- 39685
Poliisin potkija
Kukahan oman elämänsä sankari oli potkaissut poliisia? Iltalehdessä oli juttua.19670Sinä mies olisit
ollut se kenet haluan. Edelleen pidän sinua kaikkein ihanimpana ja tärkeimpänä. Kukaan muu ei ole niinkuin sinä. Mutta s32629Miksi jätit minut
Epätietoisuuteen? Tiedän että pelkäsit mitä siitä seuraa jos asiat tulevat mutta silti. Miksen merkinnyt tarpeeksi?38557Kun et ota yhteyttä, tarkoittaako se
Että olet menny elämässä eteenpäin ja et myös toivo minulta naiselta viestiä enää?63526- 34525
Tykkäisitköhän todellisuudessa jutella
Minun kanssa kahdestaan, vai onko tämä palstailu enemmän sinun juttu minun suhteen?50519- 70504
- 63491