Erikoinen työpaikka

Sain pienen työpätkän, josta olin ensin mielissäni, mutta pian alkoivat ongelmat ilmetä. Lähiesimies ei hoida vastuitaan, vaan eristäytyy omiin oloihinsa kieltäytyen kanssakäymisestä. Nukkuneeko siellä lukittujen ovien takana. Tärkeintä hälle näkyy olevan palkan nauttiminen...

Pomoakaan ei juuri näy työpisteessä. Hän on hommannut erillisen työtilan toisaalta. Hän ei pysty ratkomaan työyhteisön ongelmia. Hänetkin ns eristetään, koska hän on uusi tulokas. Nää vanhat pierut- pikkupomot- saavat tehdä mitä tahtovat.

Työntekijöiden vaihtuvuus on äärettömän suuri. Uudet tulijat pursuavat intoa, mut joutuvat pian huomaamaan, etteivät voi tilanteelle mitään.
Työkaverit ovat toistensa kimpussa. Se johtuu ihan selkeästi työnjohdon puutteista.
Viestit eivät kulje, on älytöntä päällekkäisyyttä ja suunnittelemsttomuutta.
Itse olen päättänyt selviytyä tämän pätkän loppuun, mutta myös tehnyt sen päätöksen, että tällaiseen paikkaan en tule toiste.

Olen koettanut viedä viestiä ongelmista usealle taholle. Ilmeisesti asioita on korkeammalla taholla puitukin, mutta mitään selvää muutosta asioihin ei ole tullut.
Minun nenälleni ei uskalleta hyppiä, kuten eräiden muiden, koska olen osoittanut voivani taistella ja vieväni asiat ulkopuolisten tietoon.
Työpaikalla on ilmapiiri tosi kireä. Asiakkaatkin sen vaistoavat ja seuraavat tilannetta.
On ikävää joutua tällaiseen paikkaan. Mieluummin olisi työtönnä.
4269
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ettet vaan itte olisi se ongelmapesä. Millainen työhistoria sinulla muuten on? Latelet, että viet eteenpäin ja olet sitä ja tätä. KUmma työpaikka kun ei pomoja. No - silloin alkaa väki loikkia pöydälle!

Äänestä
  • En ole ongelmapesä. Kuulin entiseltä työntekijältä, että ongelmia on ollut jo kauan ennen tuloani.
    Mm hänet oli pantu pois, kun ei ole alkanut pokkuroida näitä eräitä eikä tehdä pikkupomon työnkuvaan kuuluvia ohjaajan tehtäviä.

    Olen aiemmin toiminut itsenäisessä työssä ja saanut organisoida tekemiseni. Ei ole ikinä tarvinnut tekemisiäni paikkailla.

    Tässä paikassa ongelmana on se, ettei tieto kulje. Ihan kummia tilanteita syntyy, kun ei voida tiedottaa tulevista. Koetin jo viestivihkoakin järjestää, muttei sitä lue kukaan tahi siihen merkkaa.
    Väkeä on liikaa joinakin päivinä, kun ei erityisemmin tarvittaisi ja sitten taas tehdään niaka limassa toisinaan.

    Vallalla on sellainen latistamisen ilmapiiri. Kannustusta tai kehuja ei juuri tipu paitsi asiakkailta. Heidän vuokseen jaksankin jatkaa.

    Olen koettanut tilaisuuden tullen antaa kehuja työtovereille. Kaipaisin sellaista mukavaa yhdessätekemistä ja olemista silloin, kun on helpompia päiviä.
    Sitä ei tapahdu, vaan työntekijät oirehtivat tätä turvatonta tilannetta. Lähiesimies tosiaan loistaa poissaolollaan. En ymmärrä, miten hän päivänsä kuluttaa.

    Olen tyytyväinen, kun työpätkä on loppumassa.
    Joihinkin asioihin vain ei pysty vaikuttamaan.

    Äänestä

Minulta meni se muutama vuosi hukkaan ollessani määräaikainen. Jäädessäni työttömäksi päätinkin että minua on turha kysellä pikkupätkiä tekemään. Jotenka jos luottamus särkyy työkavereihin,sekä haastava ilmapiiri,niin parempi miettiä asiat uudemman kerran.

Äänestä
  • Niin se on. On turha ottaa vastaan pikku työpätkiä.
    Tässäkin työpaikassa vaihtuvuus on erittäin suuri. En suuremmin ihmettele, miksi...
    En tule koskaan pyrkimään kyseiseen paikkaan enää ja varoitan muitakin menemästä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Sain pienen työpätkän, josta olin ensin mielissäni, mutta pian alkoivat ongelmat ilmetä. Lähiesimies ei hoida vastuitaan, vaan eristäytyy omiin oloihinsa kieltäytyen kanssakäymisestä. Nukkuneeko siellä lukittujen ovien takana. Tärkeintä hälle näkyy olevan palkan nauttiminen...

Pomoakaan ei juuri näy työpisteessä. Hän on hommannut erillisen työtilan toisaalta. Hän ei pysty ratkomaan työyhteisön ongelmia. Hänetkin ns eristetään, koska hän on uusi tulokas. Nää vanhat pierut- pikkupomot- saavat tehdä mitä tahtovat.

Työntekijöiden vaihtuvuus on äärettömän suuri. Uudet tulijat pursuavat intoa, mut joutuvat pian huomaamaan, etteivät voi tilanteelle mitään.
Työkaverit ovat toistensa kimpussa. Se johtuu ihan selkeästi työnjohdon puutteista.
Viestit eivät kulje, on älytöntä päällekkäisyyttä ja suunnittelemsttomuutta.
Itse olen päättänyt selviytyä tämän pätkän loppuun, mutta myös tehnyt sen päätöksen, että tällaiseen paikkaan en tule toiste.

Olen koettanut viedä viestiä ongelmista usealle taholle. Ilmeisesti asioita on korkeammalla taholla puitukin, mutta mitään selvää muutosta asioihin ei ole tullut.
Minun nenälleni ei uskalleta hyppiä, kuten eräiden muiden, koska olen osoittanut voivani taistella ja vieväni asiat ulkopuolisten tietoon.
Työpaikalla on ilmapiiri tosi kireä. Asiakkaatkin sen vaistoavat ja seuraavat tilannetta.
On ikävää joutua tällaiseen paikkaan. Mieluummin olisi työtönnä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu