Vähän kiusaamisesta puhutaan

Hoitoalan suurin ongelma vi.utuksen kera?

ankaraa tehdä työtä kun huumori meneekin yksilön tarpeen ajamiseen ja toisen alistamiseen

mitä mieltä?
7<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Vai voiko henkilö olla niin pihalla käytösasioista ettei ymmärrä että kiusaa

silloin onkin työnantajalla armoton tehtävä erottaa jyvät ja akanat

Hallitsevat persoonat ovat haitta ammatissa missä tehdään pari tai ryhmätyötä

vitu.us on taas lienee sisäsyntyistä ja muutamat vielä sen näyttää ulospäin

Äänestä

Jokainen työpaikalla on vastuussa omasta käyttäytymisestään, kun työpaikan ilmapiiristä puhutaan. Aina on niitä voimakkaita persoonia jotka haalivat oman sisäpiirin ja johtavat ohi esimiesten.

Hoitoalalla työskentelevänä koen, että osaamattomat esimiehet kuormittavat työyhteisöä eniten.

Äänestä

Ns. seksuaalivähemmistöt esimihet "hoidattavat"itseään alaisillaan , siihen on tietysti vaikea puuttua . Voi olla ,että työnantajapuolen edustaja on myös naisvaltaisilla aloilla juonessa mukana , vaikea siinä on mistään tukea saada muuta kuin kärsiä tai lähteä.

Äänestä
  • Nyt ymmärrän myös entistä esimiestäni kun kiusaamisasia on ajankohtainen ja laaja

    Alaistaidot puuttuu myös osalta hoitajilta täysin-Kannattaa miettiä sahaako omaa oksaa itsekkyydellä ja suoranaisella tunneälyn puutteella.
    Syyttelet sitten ja haukut työkamua kun olet vaikkapa itse ihan pihalla asioista tai sitten ajat kylmästi omaa asiaa ja muut kärsii

    Räkyttämällä ja haukkumalla asiat paranee.Ei oikein toimi hoitoalalla kenttätyössä

    Äänestä

Jos oma naama ei miellytä niin on myös vaikeeta olla toisten kanssa

pidä hoitaja työkalu kunnossa

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Hoitoalan suurin ongelma vi.utuksen kera?

ankaraa tehdä työtä kun huumori meneekin yksilön tarpeen ajamiseen ja toisen alistamiseen

mitä mieltä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu