SDP:n ja Vasemmistoliiton politiikka ajaa alimman palkkaluokan porukkaa Suomeen. Minimipalkan säätäminen lakiin on aivan välttämätöntä, jos aiotaan kunnioittaa edes jonkinlaista palkkatasoa.
Ammattiliittojen valvonta ja siitä elämöinti on kaatopaikkatavaraa. Ammattiliitoilla ei ole mitään oikeutta eikä kykyä kytätä palkkatasoja. Esiintulleet väärinkäytökset osoittavat, että liitot ovat turha joukko.
Yritysten asettaminen saartoon on rangaistava teko. Se on perustuslaillisen vapauden rajoittamista. Liivijengien touhua. Sakkoja porukoille. Tämän takia tarvitaan todellakin Harakan esittämää ryhmäkannetta, joilla liittojen ay-aktiivit saadaan vastuuseen ja maksumiehiksi, kun laajoille ihmisjoukoille aiheutuu taloudellista haittaa jonkun liiton hallituksen lakkopäätöksen takia. Laittomat lakot ovat rangaistava teko!
Palkkatason valvonta on viranomaisen tehtävä. Se on AVI:n työsuojeluviranomaisen tehtävä. Liitoilla ei ole mitään asiaa tähän. Kohta yli puolet on liittoon kuulumattomia. Yleissitovuus on myös sen takia kuollut kirjain. Minimipalkat on saatava lakiin, jos aioitaan, että ne koskevat kaikkia. Tällä hetkellä sadat tuhannet työntekijät ovat liittojen ulkopuolella heitteillä. SAK ei tahallaan välitä.
SDP:n ja Vasemmistoliiton politiikka suojelee työttömiä kortistossa ja sosiaalitoimiston luukuilla. Vasurit eivät edistä työllisyyttä, mikä pienentäisi tuloeroja ja syrjäytymistä. SAK on varsinainen työttömyyden siemen.
Työn vastaanottamisen kynnys on liian korkealla. Sen takia työntantajien on PAKKO PALKATA ulkomaista työvoimaa. No sitä saa myös paljon halvemmalla eli etuhan se on yrityksille. Kaikki voittaa. Työttömät saa lusmuilla sohvilla ja mamut saa töitä. Tämä on vasemmiston tahtotila. Turha puhua paskaa siitä, että vasurit eivät edistä halpatyövoiman maahantuontia. Sitä ne juuri toimillaan tekevät!
Ammattiliittojen valvonta ja siitä elämöinti on kaatopaikkatavaraa. Ammattiliitoilla ei ole mitään oikeutta eikä kykyä kytätä palkkatasoja. Esiintulleet väärinkäytökset osoittavat, että liitot ovat turha joukko.
Yritysten asettaminen saartoon on rangaistava teko. Se on perustuslaillisen vapauden rajoittamista. Liivijengien touhua. Sakkoja porukoille. Tämän takia tarvitaan todellakin Harakan esittämää ryhmäkannetta, joilla liittojen ay-aktiivit saadaan vastuuseen ja maksumiehiksi, kun laajoille ihmisjoukoille aiheutuu taloudellista haittaa jonkun liiton hallituksen lakkopäätöksen takia. Laittomat lakot ovat rangaistava teko!
Palkkatason valvonta on viranomaisen tehtävä. Se on AVI:n työsuojeluviranomaisen tehtävä. Liitoilla ei ole mitään asiaa tähän. Kohta yli puolet on liittoon kuulumattomia. Yleissitovuus on myös sen takia kuollut kirjain. Minimipalkat on saatava lakiin, jos aioitaan, että ne koskevat kaikkia. Tällä hetkellä sadat tuhannet työntekijät ovat liittojen ulkopuolella heitteillä. SAK ei tahallaan välitä.
SDP:n ja Vasemmistoliiton politiikka suojelee työttömiä kortistossa ja sosiaalitoimiston luukuilla. Vasurit eivät edistä työllisyyttä, mikä pienentäisi tuloeroja ja syrjäytymistä. SAK on varsinainen työttömyyden siemen.
Työn vastaanottamisen kynnys on liian korkealla. Sen takia työntantajien on PAKKO PALKATA ulkomaista työvoimaa. No sitä saa myös paljon halvemmalla eli etuhan se on yrityksille. Kaikki voittaa. Työttömät saa lusmuilla sohvilla ja mamut saa töitä. Tämä on vasemmiston tahtotila. Turha puhua paskaa siitä, että vasurit eivät edistä halpatyövoiman maahantuontia. Sitä ne juuri toimillaan tekevät!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Maksaako EK sulle edes minipalkkaa näistä höpötyksistä?
Ihan vaan mielenkiinnosta. Paljonko tuo lakiin kirjattava minimipalkka olisi?
Jos Suomen Yrittäjät, EK ja Kepu / Kokoomus pääsee asiasta päättämään niin tuskin yli 5€/h.
Kuulostaa hyvältä. Päästäisiin noista superkalliista TES paskeista sitteb eroon. Kannatan tätä ajatusta täydestä yrittäjäsydämestäni :)
Ei kait sitä 5€, vaan pitää vielä maksaa työnantajalle jos on kulutanut vaikka sähköä puhelimen lataukseen.
Mitä te kuvittelette että työnantja olisi valmis maksaa ei mitään.
Hmm, tuollaisia kuluja on kyllä ilo maksella, koska ne voi tarvittaessa supistaa pois köyhinä aikoina. Työntekijä pysyy iloisena, kun saa käyttää hyviä välineitä, plus työt muutenkin sujuvat jouheammin. Ihan pelkkä win-win nuo työvälineet.
Mutta palkka, sen kutistaminen ahdingossa vain lisää ahdinkoa. Se olisi saatava perustasoltaan palkkaamista kannustavalle tasolle. Heitetään sinne päälle sitten vaikka joku tulospalkkio, niin ei me herrat olla ainoita, jotka siitä hyötyy.