Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairasloman palkka

    Kuinka pitkään kunta puolella pitää olla töissä että saa täyden palkan sairasloman yhteydessä?
    5178
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Taitaa riippua siitä mitä työtä kuntapuolella tekee.
    Virkasuhteessa pitää olla töissä 60 päivää ennen sairaslomaa jotta työnantaja maksaa palkan.

    Äänestä

    Vajaa työpäivä riittää.
    Jos on ehtinyt aloittaa työt ennen sairastumista, niin saa täyttä varsinaista palkkaa 14 kalenteripäivän ajan silloin, kun työsuhde ei vielä ole kestänyt 60 kalenteripäivää.
    Kun työsuhde on kestänyt 60 k.päivää, niin täyttä palkka saaa 60 päivää ja 2/3 palkkaa 120 k.päivää kalenterivuodessa.

    Äänestä

    • Olen 6 kuukauden määräaikaisella, onko sillä mitään tekemistä asian kanssa...

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Olen 6 kuukauden määräaikaisella, onko sillä mitään tekemistä asian kanssa...

      Ei ole.

      Äänestä

    Väärä kysymys. Kauan pitäisi sairastaa mennäkseen työtä tehden.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Kuinka pitkään kunta puolella pitää olla töissä että saa täyden palkan sairasloman yhteydessä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu