Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kemijärven IKUINEN YYTEE

    Onkohan kellään päättäjällä käynyt mielessä kysyä miten työntekijät jaksaa kun on koko ajan irtisanomisuhka ja virkojen yhdistely päällä aina kun joku eläköityy, työt lisääntyy ja TÄMÄ IKUINEN YYTEEE ?? Organisaatiota on veistelty ja mulukattu jo kohta kymmenen vuotta, on puolipakollisia palkattomia vapaita, on hypitetty ihmisiä sinne ja tänne ja laskettu monenko ihmisen työn yksi pystyy tekemään. Mutta MITEN ON JAKSAMISEN LAITA niille jokka vielä töitä puskee. Sanokaapas onko kysytty mitä kuuluu.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Ei ole kysyjiä näkynyt!

    Äänestä

    Meijän yksikössä oli tilapäinen notkahdus, joten esimies päätti lomautuksesta tai vaihtoehtoisesti irtisanomisesta noin vain. Minähän en alistunut. Toisesta yksiköstä sain tarpeellisen määrän lisätyötä, joka oli ihan oikeaa työtä.

    Pointti on, että minun piti se kertoa esimiehelle ihan omista itsekkäistä syistä. Siitä on jo yli 15 vuotta. Mutta ei siinä paljon tunteiltu tai kysytty, miltä minusta mahtoi tuntua.
    Sen notkauksen jälkeen en tarvinnut töitä toisesta yksiköstä.

    Pidin puoleni muutenkin. Mutta tekoni on jo vanhentunut. Ähäkutti-asennetta jäi ja peli on tasan yksi yksi.

    En muistele pahalla. Näin siis Kemijärven kaupungin palveluksessa joskus kävi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Onkohan kellään päättäjällä käynyt mielessä kysyä miten työntekijät jaksaa kun on koko ajan irtisanomisuhka ja virkojen yhdistely päällä aina kun joku eläköityy, työt lisääntyy ja TÄMÄ IKUINEN YYTEEE ?? Organisaatiota on veistelty ja mulukattu jo kohta kymmenen vuotta, on puolipakollisia palkattomia vapaita, on hypitetty ihmisiä sinne ja tänne ja laskettu monenko ihmisen työn yksi pystyy tekemään. Mutta MITEN ON JAKSAMISEN LAITA niille jokka vielä töitä puskee. Sanokaapas onko kysytty mitä kuuluu.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu