Käytäntö on, että jos otat itse lopputilin, karenssi on 90 päivää. Jos taas aiheutat tilanteen, jossa työnantaja irtisanoo sinut, karenssi on vain 60 päivää. Eli jos haluat työstäsi eroon, ala noudattamaan omia työaikoja, eli tulet töihin sitten kun tulet, ja lähdet kotiin sitten kun lähdet. Jos työnantaja ehdottaa, että otat lopputilin oma-aloitteisesti, kieltäydy siitä, ja totea, ettei työnantajalla ole perusteita irtisanoa. Silloin melko varmasti saat työtodistuksen, jossa lukee, että työantaja antoi lopputilin.
https://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/jos_jaat_tyottomaksi/tyottomyysturva/karenssi/index.html
"Jos aiheutat omalla moitittavalla menettelyllä työsuhteen päättymisen, karenssi on 60 päivää."
Työstä eroon lyhyemmällä karenssilla
Anonyymi
24
1136
Vastaukset
- Anonyymi
mutta mikä on se hyöty uutta työtä hakiessa. Ei kovin hyvä neuvo siihen. Itse en tuollalselle "työnantaja antaa potkut" linjalle lähtisi ollenkaan. Oman maineensa saa toki pilata jos niin haluaa.
- Anonyymi
On sellaisia ihmisiä, joita varten työnteko ei ole. Eikö olekin parempi, että työpaikan ottaa vastaan henkilö, joka on motivoitunut siihen työntekoon? Täystyöllisyyttä ei tässä maailmassa tule ikinä olemaan, joten järkevintä olisi antaa olla työttömänä sellaisten, jotka ei tunne intohimoa työntekoa kohtaan. Nyt on paljon tilanteita, jossa motivoitunut työnhakija ei pääse töihin, ja työhönsä vittuuntunut sinnittelee töissä, vaikka homma ei voisi vähempää kiinnostaa. Onhan se tietenkin yksi vittuilun keino sekin, että on töissä vain sen takia, ettei joku motivoitunut pääsisi töihin.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
On sellaisia ihmisiä, joita varten työnteko ei ole. Eikö olekin parempi, että työpaikan ottaa vastaan henkilö, joka on motivoitunut siihen työntekoon? Täystyöllisyyttä ei tässä maailmassa tule ikinä olemaan, joten järkevintä olisi antaa olla työttömänä sellaisten, jotka ei tunne intohimoa työntekoa kohtaan. Nyt on paljon tilanteita, jossa motivoitunut työnhakija ei pääse töihin, ja työhönsä vittuuntunut sinnittelee töissä, vaikka homma ei voisi vähempää kiinnostaa. Onhan se tietenkin yksi vittuilun keino sekin, että on töissä vain sen takia, ettei joku motivoitunut pääsisi töihin.
Ei ole. Sadisti saa sairasta mielihyvää ja rahaa kun saa pakotettua/manipuloitua työpaikkaan kaikista huonoimman ja epämotivoituneimman mahdollisen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei ole. Sadisti saa sairasta mielihyvää ja rahaa kun saa pakotettua/manipuloitua työpaikkaan kaikista huonoimman ja epämotivoituneimman mahdollisen.
Onko se työnantajan etu, jos tarkoituksella palkkaa huonoimman vaihtoehdon työnhakijoista?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Onko se työnantajan etu, jos tarkoituksella palkkaa huonoimman vaihtoehdon työnhakijoista?
On se, jos rekrytoija/työnantaja ei ole tulosvastuussa jos kyseessä kateellinen työpaikkakiusaaja, korruptio tms.
- Anonyymi
Se hyöty, että työnantaja saa palkata palkkatuella...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
On se, jos rekrytoija/työnantaja ei ole tulosvastuussa jos kyseessä kateellinen työpaikkakiusaaja, korruptio tms.
Jos työnantaja on tulosvastuussa niin hän hyötyy siitä, että voi palkata palkkatuella...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei ole. Sadisti saa sairasta mielihyvää ja rahaa kun saa pakotettua/manipuloitua työpaikkaan kaikista huonoimman ja epämotivoituneimman mahdollisen.
Köyhän ryppyvyö ei lyö leivill. 🤠
- Anonyymi
Ihminen elää ja tekee työtä vuosikymeniä ja kyllä työnantajan antama potku itseaiheutettamana on järjetön idea kaikilla mittareila mitä maapallolla on!
Kyse vain 3kk ajasta jos pakko lähteä eli vetäkää se elämän mittanauha eteenne ja katsokaa miten mitätön hetki se 3mm siinä mitassa on kokoelämän mitassa jossa 1000mm ---> 1m---->(1v.)
Esim. ikä 30v. olisi 3m mitassa ja siitä koko elämästä se 3 mm on todella mitätön itkuparkuasia ja toimintakyvytön jne jen jne?
No ihmisillä menee elämä sekaisin kun baarissa tavattu henkilö ei enään ole yhteydessä 2 tunnin juttelun jälkeen.....että silleen- Anonyymi
Siis 1 cm (10mm) olisi 1 v. ja 3kk olisi n. 3mm siitä ajasta.
40v. ja siitä 3kk olisi 400mm mitan pätkä ja siitä 3mm se karenssinosio josta itku!?...
Aikoinaan työssä olevat kärvisteli että ei ole varaa ostaa joulukinkkua vaikka vuoden töissä olleet??? Nyt mokomasta karenssista itkua vaikka kukaan kuole nälkään suomessa?
Työttömät eläneet vuosia ja työstä eroava ei muka elä????
Herätkää pahvit !
- Anonyymi
Käsittämätön tuollainen 90 päivän karenssi. Joskus on tilanteita joissa työ on ihan erilaista tai työnkuva muuttuu toisenlaiseksi ja työ ei vastaa enää ollenkaan sitä mihin ihminen on itse hakeutunut tai muitakin ihan perusteltuja tilanteita joissa pitäisi voida irtisanoutua ilman tuollaisia sanktioita. Joku 30 päivän karenssi olis sopiva. Kukahan tuollaisen 3 kuukauden karenssin on alunperin keksinyt?
- Anonyymi
Työstä irtisanoutumisesta rankaiseminen on väärin. Se on jälleen yksi huono juttu työntekijän kannalta koska se vähentää työntekijän mahdollisuuksia neuvotella palkasta ja työehdoista vaikka paikallista sopimista yritetään ajaa läpi. Jos irtisanoutumisesta ei rangaistaisi, työntekijän neuvotteluasema olisi parempi koska jos työnantaja ei suostuisi esim. palkankorotukseen, työntekijä voisi ottaa sitten loparit ja etsiä uuden työpaikan.
Nyt työntekijä joutuu suostumaan huonoon sopimukseen koska ei voi noin vain irtisanoutuakaan ja näin työnantaja voi ladella ehdot ota-tai-jätä -mentaliteetilla ilman että työntekijällä on todellisia vaihtoehtoja muuhun kuin suostua huonoihinkin ehtoihin.
Jos paikallista sopimista halutaan lisätä, pitää työstä irtisanoutumisen karenssi poistaa!! - Anonyymi
Työntekijästä johtuvasta syystä irtisanominen kai aiheuttaa vain 2kk karenssin joten ilmeisesti ennemmin kannattaa vetää työnantajaa turpaan kuin irtisanoutua itse ja kärsiä 3kk karenssi...
- Anonyymi
Näinkin saamme helposti työllisyyden räjähtävään kasvuun kun jokainen työtön ryhtyy varattomaksi yrittäjäksi.
Silloin on vain paljon töitä tarjolla, ei yhtään työtöntä, mutta ei tietysti palkanmaksajiakaan silloin ole ollenkaan, joten perusongelmaa se ei ratkaise, tilastoja kaunistaa.
Maailma täynnä varattomia yrittäjiä. - Anonyymi
Karenssi on kidutuskeino, alistamista ja jopa uhkailua ihmisyyttä kohtaan että teet mitä määrätään vaikka se sotii ihmisyyttä vastaan!
Työn antaja myös katsoo oman firman etua ja ihmettelee miksi ei pääse eroon huonosta tekijästä ja pakko pitää ryhmässä se looseri vielä viikkoja saati kuukausia?
On siinä pala kakkua purtavaksi! - Anonyymi
Kyllä se karenssi on melko ehdoton jos otat itse lopputilin,itse tein niin kun terveyden takia ei enään urakkatyöt sujuneet,karenssi tuli josta valitin,selostin perusteellisesti tilanteeni ja laitoin mukaan lääkärin lausuntoja,mutta ei auttanut karenssi pysyi mutta onneksi löysin toisen työn niin sen kestäessä karenssi suli.
- Anonyymi
Se on kyllä väärin ja kohtuutonta ettei edes terveydelliset perusteet riitä syyksi välttää karenssi!!
Perkele mikä maa tästä on tullut!! Voin kuvitella mikä kostonhimo ihmisten mielissä kytee pinnan alla... - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Se on kyllä väärin ja kohtuutonta ettei edes terveydelliset perusteet riitä syyksi välttää karenssi!!
Perkele mikä maa tästä on tullut!! Voin kuvitella mikä kostonhimo ihmisten mielissä kytee pinnan alla...Muuta ulkomaille esim. Turkkiin niin siellä on asiat paljon paremmin ja työttömyysturva parempi kuin täällä palkat! Kannattaa myös harkita Venäjälle muuttoa, koska siellä Putin jakaa rahaa ihmisille ja on iloinen siitä...
Jos karenssi on elämäsi tärkein asia niin rajat on auki joten mene parempiin oloihin, tee se jo tänään!
- Anonyymi
Mistä ihmeen karenssista täällä itku? Kun otatte loparit niin menee uuteen mukavaan työhön, ei siinä mitään karenssia ole!
Jos tarkoitus jäädä lopun elämää työttömäksi niin mitä väliä sillä 3kk karenssilla on silloin, pa kuitenkin eleltävä jatkossakin?
Työttömän tilit on pientä jota voi harjoitella 4,5kk ennen irtisanoutumista eli laittaa jemmaan puolet tuloista sitä "karenssia varten" jolla elää sen karenssin ajan...
Kun karenssi päättyy tulee vielä 1,5kk käsittelyviive ennenkuin pääsee käsiksi suureen työttämyysturvaan joka noin puolet palkkatuloista! Velvoitteena toki ottamaan työtä vastaan 80km säteelllä tai tulee uusi karenssi, kätevää!- Anonyymi
Yleensä jos työttömänä ottaa vastaan määräaikaisen työn niin seuraavaan palkkaan voi olla 1kk tai 1,5kk. Sama tapahtuu kun määräaikaisuus päättyy eli tukia tai toisen, uuden työn palkkaa joutuu taas odottamaan sen 1kk tai 1,5kk. Kun vastaanottaa vain 1-6 kk:n määräaikaisuuksia (kun muuta ei suostuta tarjoamaan) niin siinä tulee aika monta 1kk:n tai 1,5 kk:n viivettä...
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Yleensä jos työttömänä ottaa vastaan määräaikaisen työn niin seuraavaan palkkaan voi olla 1kk tai 1,5kk. Sama tapahtuu kun määräaikaisuus päättyy eli tukia tai toisen, uuden työn palkkaa joutuu taas odottamaan sen 1kk tai 1,5kk. Kun vastaanottaa vain 1-6 kk:n määräaikaisuuksia (kun muuta ei suostuta tarjoamaan) niin siinä tulee aika monta 1kk:n tai 1,5 kk:n viivettä...
Sitten taas jos vastaanottaa 5 vuoden määräaikaisuuden niin sitä ei tiedä mitä hulluja siellä työpaikalla on.. Koeajan käyttäytyvät hyvin, mutta sen jälkeen alkaa ahdistelu, vaino, häirintä, raiskaaminen tms.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sitten taas jos vastaanottaa 5 vuoden määräaikaisuuden niin sitä ei tiedä mitä hulluja siellä työpaikalla on.. Koeajan käyttäytyvät hyvin, mutta sen jälkeen alkaa ahdistelu, vaino, häirintä, raiskaaminen tms.
Juu ja pahimmassa tapauksessa tappavatkin sut joka aamu kahvin jälkeen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Juu ja pahimmassa tapauksessa tappavatkin sut joka aamu kahvin jälkeen.
Työpaikka, jossa säilytetään aseita on hyvinkin potentiaalinen tällaisessa.
- Anonyymi
Jaa onko Suomessa muka hyviäkin työpaikkoja?
En ole koskaan sellaisessa vielä ollut vaikka työelämää on yli 20 vuotta takana.
Ja reilun 20 vuoden aikana meno on mennyt erittäin kylmäksi missä ei kukaan viihdy ei edes masokisti, kaikki koittaa jollain verukkeella päästä eläkkeelle tai irtautua tästä työ helvetistä.
Eikö tuo jo kerro missä oikeasti mennään?
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jos ottaisit yhteyttä, näyttäisin viestin kaikille
Yhdessä naurettaisiin sulle. Ymmärräthän tämän?1631483Aivosyöpää sairastava Olga Temonen TV:ssä - Viimeinen Perjantai-keskusteluohjelma ulos
Näyttelijä-yrittäjä Olga Temonen sairastaa neljännen asteen glioomaa eli aivosyöpää, jota ei ole mahdollista leikata. Hä261348Heikki Silvennoinen ( Kummeli)
Kuollut 70-vuotiaana. Kiitos Heikille hauskoista hetkistä. Joskus olen hymyillyt kyynelten läpi. Sellaista se elämä on701298Mikä saa ihmisen tekemään tällaista?
Onko se huomatuksi tulemisen tarve tosiaan niin iso tarve, että nuoruuttaan ja tietämättömyyttään pilataan loppuelämä?2161170- 1271096
Kauanko valitatte yöpäivystyksestä?
Miks tosta Oulaisten yöpäivystyksen lopettamisesta tuli nii kova myrsky? Kai kaikki sen ymmärtää että raha on nyt tiuk3201031Hyvää huomenta 18. luukku
Hyvää keskiviikkoa. Vielä pari päivää ja sitten on talvipäivänseisokki. 🎄🌌❄️😊❤️2271027- 42959
Nyt kun Pride on ohi 3.0
Edelliset kaksi ketjua tuli täyteen. Pidetään siis edelleen tämä asia esillä. Raamattu opettaa johdonmukaisesti, että281942IL - VARUSMIEHIÄ lähetetään jatkossa NATO-tehtäviin ulkomaille!
Suomen puolustuksen uudet linjaukset: Varusmiehiä suunnitellaan Nato-tehtäviin Puolustusministeri Antti Häkkänen esittel306934