Moi, vaikuttaako liitosta eroaminen ja liittoon kuulumattomuus palkkaan? Esim jos vaikka liiton tessissä minimipalkka on 12e. Voiko työnantaja määrittää uuden palkan jos eroaa liitosta joka tuon palkan on määritellyt? Millä perustein työnantaja voi sen tehdä ja minkä palkkataulukon mukaan työnantaja maksaa?
Vaikuttaako liitosta eroaminen palkkaan tms?
Anonyymi
13320
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Eroa jos haluat. Pidä itselläsi kuitenkin jonkun työttömyyskassan jäsenyys.
Palkan tulee olla vähintään työehtosopimuksen mukainen. Liittoon kuuluminen ei saa vaikuttaa palkan suuruuteen. Luottamusmies saattaa lakata tervehtimästä, mutta se ei palkkaa alenna.
https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka
Käteen jäävä palkkahan nousee liitosta erottua kun ammattiliitto ei enää syö palkastasi valtavaa osuutta. Saat ansiosidonnaisen työttömyysturvan halvemmalla esim. ytk:sta.
AY-liikkeet kun eivät saa näköjään suurista puheista huolimatta pidettyä työntekijöiden puolia, varsinkaan palkkaa ja ostovoimaa niin pitäkööt paskansa sitten minun puolesta...
Mikä mahtaisi olla palkkataso ja muut edut jos liittoja ei olisi koskaan ollut?. Vositko kertoa tämän
heti kun TES sopimusten yleissitovuus loppuu niin palkkataso ja muut oikeudet työpaiikoilla romahtavat alaspäin. Siihen asti vapaamatkustajat voivat matkustaa liittoihin kuuluvien kustannuksella.
Yleissitovuus hoitaa, että tietyt taulukot toteutuu. Siihen ei liittoja tarvita. Työnanataja maksaa palkan, ei mikään liitto!
Liitosta eroaminen on suurin palkankorotus ikinä. Kannattaa hoitaa ansiosidonnaisturva YTK:ssa. Pitää olla kassan jäsen. Ei tarvitse olla liiton jäsen. Varmista, ettei sinulta pidätetä jäsenmaksua palkasta, kun olet eronnut. Nyt se vielä viedään pakolla etkä tiedä edes paljonko maksat vuodessa.
On väärin, että työnantajat hoitavat jonkin kerhon jäsenmaksuja. Lakisääteiset asiat ok, mutta ay-jäsenmaksujen tilitys on vastoin perustuslakia. Kyllä jokainen saa hoitaa tenniskerhon, ay-liiton ja marttakerhon jäsenmaksut itse. Työnantajien pakottaminen hoitamaan niitä on absurdia!
Liiton jäsenmaksun verovähennysoikeus on vastoin perustuslakia. Sen 200 miljoonaa joutuu kaikki korvaamaan, vaikka ei kuuluisi liittoon! Sillä kompensoitaisiin vaikkapa Veikkauksen peliautomaattien poistamisen 200 miljoonaa, että tanssi, kulttuuri ja muut lasten ja aikuisten riennot saa jatkua.
Työt eivät ole koskaan lakossa. Töihin saa mennä jos haluaa.
Kun se yleisitovuus tulee poistuu tuleviasuudessa kun sinunlaisia ihmisiä on jotka ei käsitä miksi pitää olla liitto puolustamassa työntekijän oikeuskia. Luuletko että kaikki edut on työnantaja antanut ilman neuvotteluja?.
kerppa se
Niin ja lisäksi vielä että yleissitovuushan juuri poistuu tuolla tavoin kun ei liittoihin kuuluta. Sitten saavat sitä mitä tilaavat ja jos niin yltiöpäinen että liitosta pitää erota, pitää pärjätä silloin ilman mitään työttömyyskassaakaan.
Työtaistelutilanteissa saattaa tulla ruiskutetuksi siankusella moinen rikkuri
Minulle soitti liittoon kuulumaton, kun ei ollut saanut viimeistä palkkaansa, heppy oli ytk.n jäsen. Ei tiennyt, että mitähän pitäisi tehdä. Ottaa päähän nytkin iltapäivälehtien kommentoijat, v..tu mitä pösilöitä joukossa.
Yleisistovuus tulee juuri siitä, että riittävän suuri osuus alalla työskentelevistä on kyseisen alan ammattiliiton jäseniä. Ei muusta. Mistähän kirjoittaja olettaa niiden taulukkopalkkojen tulevan, jos ei liittojen neuvotteluista?
Kirjoittajan kannattaa myös tutustua tarkemmin siihen omaan tilinauhaan, sieltä kyllä käy ilmi paljonko sitä liiton jäsenmaksua on kyseisestä tilistä mennyt ja paljonko sitä on maksettu koko vuoden ajalta. Ihan lakiperusteisesti pitää käydä ilmi. Lisäksi jäsenmaksujen määrän näkee omasta veroilmoituksesta, ja liitto ne verottajalle ilmoittaa.
Jäsenmaksun kerääminen ja tilittäminen alan liitolle ei ole perustuslainvastainen, vaan sekin on yhteisymmärryksessä sovittu alan tes-neuvotteluissa.
Mielenkiintoista, että juuri työväestön edunvalvonnan jäsenmaksut olisivat lainvastaisia. Entäs sitten työnantajien vastaava, tai maanviljelijöiden, miksi et ole niitä julistamassa laittomiksi, koska samallatavalla niitäkin tuetaan verovähennyksin. Tasapuolisen kohtelun takia ne ovat verovähennyskelpoisia.
Sitoutumattomat yritykset voivat heti lopettaa ay-maksujen keräämisen ja tilityksen.
Muut alat voivat seuraavassa sopimuksessa sopia, etteivät niin tee. Kemian alalla liitto kiristää ja uhkailee, ettei saa muuttaa sopimusta. Uhkailu ja kiristys on perseestä.
Kiitoksia paljon vastaajille. Kerrankin asiallisia vastauksia. Mukavaa joulun odotusta. :) t. AP
Olin YTK jäsen , kun jäin eläkkeelle ja kaikki toimi hyvin Loimaan kassan kanssa, et tarvitse muuta, kuin työttömyys turvan, suomessa on laki muuta varten.
Aloittajalle yksinkertainen ja selvä vastaus, saat itse enemmän rahaa elämiseen.