Saako töihin palata lakkoilun puolivälissä

Jos lakko kestää ja kestää niin saako vaikka viikon lakkoilun jälkeen palata töihin normaalisti ? Voiko työnantaja kieltää sitä ?
964
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Työt eivät ole lakossa.

Äänestä
  • ei niin, ja siksi vuokratyöläisillä on oikeus mennä töihin

    periaatteessa vuokratyöläisillä on oikeus mennä myös esim satamiin töihin, tekemään ahtaustyötä, ja siihen ei AKT voi mitään

    Äänestä

Sekoitat asioita.
Työnantaja voi määrätä työsulun, joka lopettaa työnteon ja palkanmaksun. Se on vastaava työtaistelutoimenpide kuin lakko ja edellyttää ilmoittamisen etukäteen.
Jos ei ole työsulkua, töihin saa tulla koska vaan (tietenkin työajan puitteissa).

Viimeaikoijen lakot, kuten Postinkin lakko, johtuu ammattiliittojen kilpailusta keskenään, Sellaiset asiat pitäisi selvittää SAK:n sisällä eikä pistää työnantajaa kärsimään. Jo senkin takia työnatajalla ei ole mitään intressiä lakkoon.

Äänestä
  • Tuo ammattiliittojen keskinäinen kilpailu tapahtuu siten, että liittojen herrat istuvat duunarin persiillä tuleen. Vaikka siinä lakon kohteeksi joutunut yrityskin kärsii, suurin kärsijä on lakkoon pakotettu duunari. Ja Ay-herrat nauravat ja voivat hyvin!

    Äänestä

  • Ei+tässä+työntekijät+ole+syyllisiä+vaan+työnantaja+aivan+100%:ti.Jos+karran+työnantaja+lähtee+soppaileen+halvempaan+sopimukseen+niin+mistä+muusta+on+kysymys+kun+työntekijöiden+alistamisesta?Meillä+kun+oli+lapsen+vahti+hänelle+maksettiin+niiltäkin+päiviltä+kun+ei+ollut+töissä.+Kun+oltiin+lakossa+molemmat+niin+hoidettiin+lapset+itse.+Mutta+"piika"+sai+palkkansa.+Tästä+voisi+ottaa+oppia+postin+johto.Jos+on+varaa+maksaa+johtajille+miljoona+palkkoja+on+varaa+maksaa+myös+työntekijöille+jotka+sen+tuloksen+tekee.+Ei+kukaan+täsysjärkinen+lähde+lakon+aikana+töihin.Metallin+lakko+kesti+7+viikkoa+ja+hyvin+sitä+tultiin+toimeen+kun+säästen+eli.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei+tässä+työntekijät+ole+syyllisiä+vaan+työnantaja+aivan+100%:ti.Jos+karran+työnantaja+lähtee+soppaileen+halvempaan+sopimukseen+niin+mistä+muusta+on+kysymys+kun+työntekijöiden+alistamisesta?Meillä+kun+oli+lapsen+vahti+hänelle+maksettiin+niiltäkin+päiviltä+kun+ei+ollut+töissä.+Kun+oltiin+lakossa+molemmat+niin+hoidettiin+lapset+itse.+Mutta+"piika"+sai+palkkansa.+Tästä+voisi+ottaa+oppia+postin+johto.Jos+on+varaa+maksaa+johtajille+miljoona+palkkoja+on+varaa+maksaa+myös+työntekijöille+jotka+sen+tuloksen+tekee.+Ei+kukaan+täsysjärkinen+lähde+lakon+aikana+töihin.Metallin+lakko+kesti+7+viikkoa+ja+hyvin+sitä+tultiin+toimeen+kun+säästen+eli.

    Jaa ei?
    Mitä, jos työntekijät vaihdetaan niihin, jotka ovat tyytyväisiä?
    Silloin kukaan ei valita ja homma pelaa.
    Silloin duunreiden vaihtaminen on ratkaisu.

    Äänestä

Veikkaan että työtön liiton jäsen kärsii lakosta eniten, päivärahasi käsittely venyy viikoilla tai kuukausilla, kas kun ne paremmin toimeen tulevien lakko avustukset ja niiden käsittely menee edelle ja sitoo sen vähänkin käsittelijöiden ajan niihin täysin,
niin että olisit jo aikoja liittynyt YTK:hon niin olisit välttynyt hammasten kiristelyltä, YTK:sta päiväraha juoksee nopeasti eikä lakko rettelöt vaikuta yhtään :))

Äänestä
  • Yksikään Työttömyyskassa maksa lakkoavustuksia.
    Työttömyyskassalaki kieltää

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Yksikään Työttömyyskassa maksa lakkoavustuksia.
    Työttömyyskassalaki kieltää

    Et saa palata lakon puolivälissä ilman että joudut siankusella uitetuksi ja mahdollisesti vielä munatkin tärpätillä voidelluksi !!!

    Talkoo-Taavetti

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Jos lakko kestää ja kestää niin saako vaikka viikon lakkoilun jälkeen palata töihin normaalisti ? Voiko työnantaja kieltää sitä ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu