PAU:n ay-aktiivit ovat ylittäneet rajan!!!

Milloin joukkovoima ylittää lain ja säädyllisyyden rajan. Milloin joukkoraiskaus on hyväksyttävää, milloin ei?

Ammattiliittojen joukkovoima uhmaa, kiristää ja estää. Perustuslaki kertoo vapaudesta. Meillä on ilmaisun vapaus. Sitä on mielenosoitukset. Meillä on liittymisen vapaus. Saa kuulua liittoon, jos haluaa. Ei ole pakko. Meillä on lakko-oikeus, jota voi käyttää tiettyjen sääntöjen mukaan. Työt eivät ole lakossa. Vain työntekijät. Työnantaja omistaa työt ja siihen liittyvät koneet ja kiinteistöt. Ne, jotka haluavat tehdä töitä, pitää saada mennä töihin. Sitä ei saa estää. Estämien on vapauden riisto. Uhkailu ja kiristäminen ovat rikoksia nekin. Lisäksi ne ovat työsuojelurikoksia. metoo.

PAU:n lakon aikana töihin halukkaat ovat joutuneet kulkemaan reiän kautta. Portista ei ole päässyt. Se osoittaa, että PAU on ylittänyt rajan. Laillisuuden raja on yllitetty. Se osoittaa kuvaannollisesti, että PAU:n ay-aktiiveilla on reikä aivoissa ja sydämessä.

Lakoissa ei ole voittajia. PAU sahaa omaa oksaansa. Tukilakot ja poliittiset lakot pitää kieltää lailla. Ne ovat vaarallisia aseita ymmärtämättömien käsissä, mitä ay-pomot, Pikku-Hitlerit ovat.
652
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Tämä on jonkun työttömän luuserin itkunsekainen vuodatus. Mutta se ei perustu faktoihin, sillä ay antaa kullekin oikeuden tehdä töitä. Myös Postin vakiduunareilla se oikeus on

Äänestä
  • Ei siltä vaikuta. Ei olisi muuten reikää aidassa.

    Säälittävää nurinaa postilaisilta, jotka mankuvat vanhoja aikoja, kun valtion virkamiehinä viettivät tolkuttoman pitkiä lomia. Korkea aika saada siihenkin rätinki. Ei ole mitään järkeä maksaa ylipitkistä lomista. Valtion virastossa on pitkät lomat, mutta yrityksissä ei sellaisia ole. Posti on nyt yritys muiden joukossa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei siltä vaikuta. Ei olisi muuten reikää aidassa.

    Säälittävää nurinaa postilaisilta, jotka mankuvat vanhoja aikoja, kun valtion virkamiehinä viettivät tolkuttoman pitkiä lomia. Korkea aika saada siihenkin rätinki. Ei ole mitään järkeä maksaa ylipitkistä lomista. Valtion virastossa on pitkät lomat, mutta yrityksissä ei sellaisia ole. Posti on nyt yritys muiden joukossa.

    Se on lakkoa nyt ja tässähän näette joukkovoiman.
    Pidetäänhän nyt muutama viikko paussia ja kysytään uudelleen vieläkö duunarille vittuillaan.
    On johtajisto nöyrää poikaa.
    Ihan tulee nuoruus mieleen kun katselee kuinka herrat pistetään kyykkyyn vuorostaan ja hännystelijät sekä rikkurit kusiruuttapartion tulitettavaksi !!!

    Katsotaan kumpi loppuu ensin, talouskasvu vaiko lakko ???

    Talkoo-Taavetti

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei siltä vaikuta. Ei olisi muuten reikää aidassa.

    Säälittävää nurinaa postilaisilta, jotka mankuvat vanhoja aikoja, kun valtion virkamiehinä viettivät tolkuttoman pitkiä lomia. Korkea aika saada siihenkin rätinki. Ei ole mitään järkeä maksaa ylipitkistä lomista. Valtion virastossa on pitkät lomat, mutta yrityksissä ei sellaisia ole. Posti on nyt yritys muiden joukossa.

    Kuntouttavassa teidät opetetaan uusille tavoille, sielä vuokratyöläispummi oppii kunnioittamaan ay-liikettä

    ja jos työtön ei meinaa vähällä oppia, niin TYP-psykiatrit käyttää omia keinojaan asenteiden heinosäätöön...

    Äänestä

Nyt tulossa yleislakko ja herrat menettää satoja miljoonia kun alkoi työläistä kusettaan.Lakko jatkuu tammikuulle.

Äänestä

Osa Postin lakosta on laiton.

Laittoman lakon tukilakko on jo lähtökohtaisesti laiton.

Muutenkin tukilakot ovat laittomia. Lakko on lakko nimestä huolimatta.

Vahingonkorvauskanteet vahingoista.

Poliittiset lakot ja tukilakot on kriminalisoitava. Ovat vaarallisia aseita Pikku-Hitlereiden käsissä. On johtanut ja johtaa yhteiskunnan terrorisointiin.

1Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Milloin joukkovoima ylittää lain ja säädyllisyyden rajan. Milloin joukkoraiskaus on hyväksyttävää, milloin ei?

Ammattiliittojen joukkovoima uhmaa, kiristää ja estää. Perustuslaki kertoo vapaudesta. Meillä on ilmaisun vapaus. Sitä on mielenosoitukset. Meillä on liittymisen vapaus. Saa kuulua liittoon, jos haluaa. Ei ole pakko. Meillä on lakko-oikeus, jota voi käyttää tiettyjen sääntöjen mukaan. Työt eivät ole lakossa. Vain työntekijät. Työnantaja omistaa työt ja siihen liittyvät koneet ja kiinteistöt. Ne, jotka haluavat tehdä töitä, pitää saada mennä töihin. Sitä ei saa estää. Estämien on vapauden riisto. Uhkailu ja kiristäminen ovat rikoksia nekin. Lisäksi ne ovat työsuojelurikoksia. metoo.

PAU:n lakon aikana töihin halukkaat ovat joutuneet kulkemaan reiän kautta. Portista ei ole päässyt. Se osoittaa, että PAU on ylittänyt rajan. Laillisuuden raja on yllitetty. Se osoittaa kuvaannollisesti, että PAU:n ay-aktiiveilla on reikä aivoissa ja sydämessä.

Lakoissa ei ole voittajia. PAU sahaa omaa oksaansa. Tukilakot ja poliittiset lakot pitää kieltää lailla. Ne ovat vaarallisia aseita ymmärtämättömien käsissä, mitä ay-pomot, Pikku-Hitlerit ovat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu