Menikö edut kikyssä?

Tuli tuossa mieleen tämä kiky sopimus ja liittoon kuulumattoimien etujen menetys.
Miten mahtaa olla tämä asia, menettikö liittoon kuulumaton julkisella puolella lomarahoista osan. Sekä yksityiselle puolelle tuli vastaavasti työajan pidennys.

Kun olen käsittänyt että YTK kuuluvat ovat neuvotelleet omat sopimukset. Niissä sopimuksissa ei varmaan ole tätä kiky leikkuria eli lomarahat säilyy ja normaali työtuntimäärä, jota ei tässä tapauksessa lisätty.
Kertokaapa Littoon kuulumattomat tästä miten on käynyt.
5<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

YTK ei neuvottele työehtosopimuksia.
Ja kyllä, liittoon kuulumattomatkin kunnan työntekijät menettivät kolmanneksen lomarahoistaan, kiitos JHL!

Äänestä
  • Ei kai se näin voi mennä kun YTK kuuluvat kerran neuvottelee itse sopimukset, näin anakin kertovat tekevän, että liittoja ei tarvitakun neuvottelen itse soimpimukset.
    Joku tässä nyt ei men kohadalle jos kerran móvat menätteet rahansa. Silloin nämä YTK kuulvuva puhuvat muuneltua totuutta eli suomeksi valehtelevat.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei kai se näin voi mennä kun YTK kuuluvat kerran neuvottelee itse sopimukset, näin anakin kertovat tekevän, että liittoja ei tarvitakun neuvottelen itse soimpimukset.
    Joku tässä nyt ei men kohadalle jos kerran móvat menätteet rahansa. Silloin nämä YTK kuulvuva puhuvat muuneltua totuutta eli suomeksi valehtelevat.

    Anna nyt edes joku lähde näille YTK henkilöille jotka "kuulemma" neuvottelee omat työehtosopimuksensa, koska tuo on kaikki kuraa, eli hiekkalaatikkopuheita tai olet ymmärtänyt täysin väärin.
    Toki paremmat työehdot voit neuvotella itse kuin mitä työpaikalla noudatettava työehtosopimus antaa ymmärtää, mutta siihen ei vaikuta kuulutko ammattiliittoon tai YTK:hon, kuka vaan voi neuvotella paremmat työehdot itselleen.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Anna nyt edes joku lähde näille YTK henkilöille jotka "kuulemma" neuvottelee omat työehtosopimuksensa, koska tuo on kaikki kuraa, eli hiekkalaatikkopuheita tai olet ymmärtänyt täysin väärin.
    Toki paremmat työehdot voit neuvotella itse kuin mitä työpaikalla noudatettava työehtosopimus antaa ymmärtää, mutta siihen ei vaikuta kuulutko ammattiliittoon tai YTK:hon, kuka vaan voi neuvotella paremmat työehdot itselleen.

    Minä uskon näitä YTK kuuluvia, ei he voi valehdella koska kuuluvat eliitti työläisiin, ainakin mitä h itse kehuvat.
    kertoisivat nyt että ei heiltä mitään leikattu, jos kerran ovat eliittiä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Anna nyt edes joku lähde näille YTK henkilöille jotka "kuulemma" neuvottelee omat työehtosopimuksensa, koska tuo on kaikki kuraa, eli hiekkalaatikkopuheita tai olet ymmärtänyt täysin väärin.
    Toki paremmat työehdot voit neuvotella itse kuin mitä työpaikalla noudatettava työehtosopimus antaa ymmärtää, mutta siihen ei vaikuta kuulutko ammattiliittoon tai YTK:hon, kuka vaan voi neuvotella paremmat työehdot itselleen.

    Kyllähän niitä sankareita on täälläkin, jotka ilmeisesti tosissaan kertovat neuvottelevansa itselleen parempia sopimuksia kun ammattiliitto ei ole "sotkemassa asioita". Samalla kehutaan kuinka paljon edullisempi ytk on kuin ammattiliitto, vaikka kyseessä ei ole samasta asiasta.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Tuli tuossa mieleen tämä kiky sopimus ja liittoon kuulumattoimien etujen menetys.
Miten mahtaa olla tämä asia, menettikö liittoon kuulumaton julkisella puolella lomarahoista osan. Sekä yksityiselle puolelle tuli vastaavasti työajan pidennys.

Kun olen käsittänyt että YTK kuuluvat ovat neuvotelleet omat sopimukset. Niissä sopimuksissa ei varmaan ole tätä kiky leikkuria eli lomarahat säilyy ja normaali työtuntimäärä, jota ei tässä tapauksessa lisätty.
Kertokaapa Littoon kuulumattomat tästä miten on käynyt.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu