Kun nämä pakettilajittelija kuuli että ollaan heidän palkkoja laskemassa toisen TES sopimuksen kautta, Heidän olisi pitänyt siirtyä YTK jäseniksi ja neuvotella itse omat palkat ja muut edut työnantajan kanssa. Silloin heille olisimaksettu paljon parempaa palkkaa ja lisätty muita etuja. Ja lakot olisi vältetty. Näin helloa se olisi ollut eikä olisi tarvittu 4 viisasta henkilöä ratkaiseen "postin umpisolmua". Perustelen asian koska YTK kuuluvat ovat erittäin hyviä neuvotelijoita niin tämäki asia olisi ratkenut alta aikayksikön.
Ratkaisu postin kiistaan
Anonyymi
5<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kerro yksikin esimerkki jossa työntekijä on neuvotellut omat työehtonsa, vaikka työnantaja kertoo että työpaikalla noudatetaan X työehtosopimusta?
Sinun kaltasia lukutaidottomia näyttää riittävän turhan paljon tässä maassa :-/
Täällä kirjoittaa paljon niitä jotka sanoo itse neuvottelevansa kaikki työehosta ja muut edut.
Eivä tarvitse mitää liittoja eikä kait edes eduskunnan säätämiä lakeja, niin sa vaan tuntuu kun lukee heidän kirjoituksia.
KELA (Kansaneläkelaitos) ei neuvottele elättien kanssa. Se on tyly firma, tyyli on ''ota tai jätä''
No mä olen aina neuvotellut.
En edes tiedä mikä TES meillä on.
En ole ikinä kuulunut liittoon.
Ei vittuakaan kiinnosta mitä joku liiton äpärä neuvottelee.
Epäilen vahvasti, että olet omaa työehtosopimusta neuvotellut. Siihen omaan työsopimukseen olet voinut saada neuvoteltua tes:ä parempia etuja, mutta se taasen on täysin eri asia.