Jo ennen työsopimuksen allekirjoitusta vaaditaan työhöntulotarkastuksen (fyysinen koe) läpäisemistä. Vaivaa on meillä kaikilla, mutta älkää ihmeessä töihin kykenevät antako työterveyden lääkäreiden nähdä reseptejänne tai hoitokertoja, eteenkään jos ne viittaavat masennukseen tai vastaavaan. Vaivan kanssa olette lopun elämän naimisissa ja työpaikkaa ei löydy. Minulle teetettiin fms testi ilmoittamatta testin nimeä ja siten en päässyt katsomaan testin pisteytystä etukäteen (esim. kipu tarkoittaa 0 pistettä) Reisille meni testi ja työnantaja päätyi irtisanomaan koeajalla. Pääsivät eroon epäedullisesta työnhakijasta, jota ei kukaan halua ristikseen tai auttaa. Mikään taho ei valvo vahvojen kipulääkeideni annostusta, vastuu on minulla itselläni. Lääke on suosittu pimeillä markkinoilla, minä tarvitsen sitä päästäkseni liikkeelle.
Olen TE-toimiston listoilla, eivät tee muuta kuin soittavat 3 kk välein, työttömyyskassasta en saa korvausta aktiivimallin takia ja Kela pyytää toimittamaan aina vaan uusia liitteitä toimeentulotukea varten. Taitaa olla joka joulukuu toistuva "talouden tasapainoitus" menossa valtiolla.... Ja poliitikot haaveilevat kansalaisten pidemmistä työurista!!!
Anna mun kaikki kestää.
Olen TE-toimiston listoilla, eivät tee muuta kuin soittavat 3 kk välein, työttömyyskassasta en saa korvausta aktiivimallin takia ja Kela pyytää toimittamaan aina vaan uusia liitteitä toimeentulotukea varten. Taitaa olla joka joulukuu toistuva "talouden tasapainoitus" menossa valtiolla.... Ja poliitikot haaveilevat kansalaisten pidemmistä työurista!!!
Anna mun kaikki kestää.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.