Karenssin jatkuminen määräaikaisen työn jälkeen

Irtisanouduin työstä "ilman hyväksyttävää syytä" ja sain 3 kk karenssin. Vähän melkein heti irtisanoutumisen jälkeen sain 3kk määräaikaisen työn. Jatkuuko tuo 3 kk karenssi määräaikaisen työn jälkeen, vai nollautuuko tilanne?
190
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

ei jatku. Karenssi on päivämäärään sidottu. Sama vaikka olisit ollut tahitilla, vankilassa tai mummolassa tuon 3 kk. Työkkärin silmissä karenssihetkestä 3 kk tai onko se kirjaimellisesti 60 työpäivää/arkipäivää/päivärahaan oikeutettua päivää eteenpäin olet "kuollut". Sen jälkeen, back to normal bullshtt.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Irtisanouduin työstä "ilman hyväksyttävää syytä" ja sain 3 kk karenssin. Vähän melkein heti irtisanoutumisen jälkeen sain 3kk määräaikaisen työn. Jatkuuko tuo 3 kk karenssi määräaikaisen työn jälkeen, vai nollautuuko tilanne?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu